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近日，娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后之女，素有“女版鉆石王老五”之稱的宗馥莉，被曝已在美國結(jié)婚，還生了一對龍鳳胎，孩子已經(jīng)3歲。

據(jù)消息稱，兩個孩子常住洛杉磯，每年有一般時間在香港，而宗馥莉和孩子通常乘私人飛機來回美國和香港內(nèi)地相互會面。

他們偶爾也會來國內(nèi)，曾經(jīng)在浙江省婦幼體檢，今年9月初也來了一次，之后坐傳化集團董事長的私人飛機從杭州飛回香港。

而此事在美國的華人富豪圈中已經(jīng)不是秘密。

假設(shè)這個傳言是真的，那么娃哈哈集團最終是否要落到美籍人士手中?

不過，無論真假，說起宗馥莉，首先會先想起她“娃哈哈小公主”的名號，和她身上不倒的“女強人”標(biāo)簽。

2021年，娃哈哈低調(diào)地完成了人事變動，宗馥莉出任集團副董事長兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的管理工作。

至此，宗馥莉完成了從公主到女王的蛻變，正式走到臺前。

娃哈哈公主

1982年，人到中年的宗慶后喜得一女，取名宗馥莉，諧音“福利”，蘊藏著福隨順利的的美好祝福。

5年后，宗慶后創(chuàng)辦了“娃哈哈”品牌，夫妻倆每日忙得廢寢忘食，無暇照顧女兒，讓宗馥莉早早獨立。

初中畢業(yè)后，宗馥莉遠赴美國的加州圣馬力諾高中求學(xué)，后順利考入佩珀代因大學(xué)，主修國際商務(wù)。

在這期間，她順便取得了美國國籍。

2004年，22歲的宗馥莉完成學(xué)業(yè)回國，開始“半工半讀”，一方面，在北京某高校攻讀工商管理課程，另一方面，在娃哈哈逐步從基層做起，積累經(jīng)驗。

2007年，她開始自己創(chuàng)業(yè)，成立杭州宏勝飲料集團有限公司。

她將之從一條生產(chǎn)線，發(fā)展成在全國擁有20個生產(chǎn)基地、40多家子公司、全產(chǎn)業(yè)鏈布局的綜合性飲料集團，多次獲得“中國民營企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”等榮譽。

宗慶后毫不吝嗇對女兒的夸贊，對外表示“她比我厲害”。

宗馥莉也不負(fù)老父親的期望，在任娃哈哈集團品牌公關(guān)部部長后，大膽嘗試品牌破圈。

比如將營養(yǎng)快線塑造為“國潮第一大IP”，推出營養(yǎng)快線系列彩妝，積極與陰陽師、網(wǎng)易云音樂、英雄聯(lián)盟職業(yè)聯(lián)賽LPL等展開合作，試圖打入二次元圈層，進入z世代的心。

屢次折戟

不過，宗馥莉的職業(yè)生涯也并非一帆風(fēng)順。

比如說，2012年，在她的建議下，娃歐商場在許多城市鋪開，最后卻都虧損嚴(yán)重，早早歇業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，該項目虧損額度達17億。

2016年，宗馥莉還曾推出一款以自己英文名Kelly命名的定制飲料品牌“Kelly One”，并注冊了寧波宏勝優(yōu)品電子商務(wù)有限公司來運營。

但這款產(chǎn)品定價太高，在28-48元不等，產(chǎn)品保質(zhì)期只有7天。

最終，該產(chǎn)品的發(fā)展并不順利。Kelly One僅在上海和杭州小范圍中可見，知名度可謂微乎其微。

值得注意的是，曾有媒體向宏勝飲料集團了解Kelly One的銷售業(yè)績，得到的答案是“不方便透露”。

后來，宗馥莉又去做童裝項目。想以娃哈哈在兒童市場的品牌影響力入手，切入童裝市場。

但據(jù)宗慶后表示，做童裝得不償失，一年花很多時間，結(jié)果才賺兩三千萬，最終該項目被她終止。

又比如說，2017年，娃哈哈營收開始下滑，宗馥莉希望通過借殼上市來拯救公司。那時，她想要以5.8億收購中國糖果，最終卻將錢打了水漂。

宗馥莉的資本版圖

在宗慶后的保駕護航下，宗馥莉完成了歷練，并在去年，正式成為了娃哈哈的“二把手”。

12月9日，娃哈哈集團官網(wǎng)發(fā)布公告稱，宗馥莉出任公司副董事長兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)日常工作，即日起生效。

娃哈哈方面表示，“宗馥莉女士將與公司董事長宗慶后先生一同，為娃哈哈的穩(wěn)健發(fā)展注入長青活力。”

而在此之前，娃哈哈集團沒有副董事長，宗慶后一人擔(dān)任董事長及總經(jīng)理，已經(jīng)做了34年。

現(xiàn)在，宗馥莉的資本版圖愈大，“宗馥莉時代”正式開啟。

據(jù)天眼查，她目前在16家公司擔(dān)任法定代表人，在65家公司擔(dān)任高管，任職企業(yè)總數(shù)達67家。

宗馥莉擔(dān)任股東的公司有三家，在寧波瑾匯投資管理有限公司與浙江恒楓投資有限公司中的持股比例，分別為99%和100%。

這些企業(yè)多數(shù)為飲料、食品行業(yè)，但也有礦產(chǎn)、建材塑料制造、印刷、服裝制造等，涉獵領(lǐng)域極廣。

在《2021年胡潤女企業(yè)家榜》中，39歲的宗馥莉以以400億元人民幣身家，位列第16位。2022年 ， 宗馥莉入選“福布斯中國杰出商界女性100榜單” 。

對此，宗慶后在今年1月“風(fēng)云浙商”頒獎儀式上，笑著表示，“我女兒比我還厲害，很放心，過段時間如果成熟了也考慮把董事長放給她?！?/p>

但并不知道，這個“過段時間”是多久。

公主接班時代來臨

除去娃哈哈小公主宗馥莉，還有越來越多的公主走到臺前。

比如在今年4月1日，華為官網(wǎng)更新了管理層的職位——

華為大公主孟晚舟當(dāng)選為華為輪值董事長，而原輪值董事長郭平卸任，轉(zhuǎn)而擔(dān)任監(jiān)事會主席。

在此之前，她曾歷任公司銷售融資與資金管理部總裁、賬務(wù)管理部總裁、華為香港公司首席財務(wù)官、國際會計部總監(jiān)，華為副董事長等，也是經(jīng)歷了一番磨礪。

此外，四川首富、新希望集團董事長劉永好，將家族事業(yè)交給女兒劉暢，碧桂園楊國強傳位于女兒楊惠妍、合生創(chuàng)展朱孟依傳于其女朱桔榕......

歷史上“傳男不傳女”的時代已經(jīng)過去，現(xiàn)在，“傳女不傳男”的情況反而多了起來。

與父輩的沉穩(wěn)相比，這些公主多數(shù)有著留學(xué)經(jīng)歷，年輕而大膽，敢于做許多父輩們不曾做的嘗試，打造出屬于她們的公主接班時代。

但歷史上“富不過三代”的例子不勝枚舉，能否承接好家族事業(yè)，書寫好新的傳奇商業(yè)故事，她們還需要一些時間來證明。