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（觀察者網(wǎng)訊）當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月26日，多家英媒報(bào)道稱，英國(guó)國(guó)防部于當(dāng)天首次承認(rèn)在招募過(guò)程中“犯了錯(cuò)誤”。雖然并未說(shuō)明具體錯(cuò)誤是什么，但包括天空新聞、《衛(wèi)報(bào)》等多家英媒都將此認(rèn)為是對(duì)英國(guó)皇家空軍招募問(wèn)題的回應(yīng)。

此前，有大量指控稱，為了達(dá)到多元化目標(biāo)，英國(guó)皇家空軍在招募時(shí)優(yōu)先考慮少數(shù)族裔和女性申請(qǐng)者，而將白人男性排除在外。當(dāng)時(shí)，一位招募主管因無(wú)法接受這一招募政策而辭職，一些英國(guó)防部人士也指責(zé)皇家空軍司令把實(shí)現(xiàn)多元化目標(biāo)置于國(guó)防議程之上，損害了英國(guó)的國(guó)家安全。

英國(guó)天空新聞報(bào)道截圖

有關(guān)英國(guó)皇家空軍招募做法存在問(wèn)題的指控要追溯到今年8月份，當(dāng)時(shí)，根據(jù)英國(guó)防部的消息來(lái)源和一封泄露的電子郵件，英國(guó)天空新聞披露稱，英國(guó)皇家空軍招募主管于近日遞交了一份辭呈，以抗議一項(xiàng)她認(rèn)為的“非法”命令，即優(yōu)先將培訓(xùn)名額分配給女性和少數(shù)族裔，而非白人男性，以達(dá)到多元化目標(biāo)。

英國(guó)防部消息人士將這個(gè)多元化目標(biāo)稱為“不可能的”目標(biāo)，并稱這位高級(jí)女軍官擔(dān)心此類招募限制無(wú)論多么短暫和有限，都可能削弱皇家空軍的戰(zhàn)斗力。

據(jù)天空新聞指出，英國(guó)歷屆政府多年來(lái)一直在改變英國(guó)皇家空軍、陸軍和皇家海軍這三大軍種，以提高軍隊(duì)人員的多樣性統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，因?yàn)檫@三大軍種傳統(tǒng)上以白人男性為主。

這也是國(guó)防部長(zhǎng)們擁護(hù)的目標(biāo)。英國(guó)陸軍總司令托尼·拉達(dá)金（Tony Radakin）在去年12月首次發(fā)表公開(kāi)演講時(shí)就強(qiáng)調(diào)了增加多樣性的重要性。他稱軍隊(duì)不僅女性太少了，還沒(méi)能反映英國(guó)種族、宗教和認(rèn)知的多樣性。

英國(guó)皇家空軍是第一個(gè)向女性開(kāi)放所有職位的軍種，并且已經(jīng)擁有最高的女性占比，它的目標(biāo)自然是走得更遠(yuǎn)。據(jù)報(bào)道，皇家空軍曾希望到2020年，女性空軍新兵的比例達(dá)到40%，同時(shí)將少數(shù)族裔背景的新兵人數(shù)增加一倍，達(dá)到20%左右。一份被泄露的、日期為2021年4月9日的內(nèi)部郵件顯示，英國(guó)皇家空軍司令、空軍上將邁克·威格斯頓（Mike Wigston）的招募優(yōu)先事項(xiàng)就是少數(shù)族裔和女性。

在此情況下，這些英國(guó)防部消息人士與已辭職的招募主管有著相同的擔(dān)憂，并指責(zé)威格斯頓將實(shí)現(xiàn)多元化目標(biāo)置于國(guó)防議程之上。他們批評(píng)稱，為了追求提高多樣性和包容性等目標(biāo)，威格斯頓似乎愿意損害英國(guó)的國(guó)家安全。

面對(duì)指控，威格斯頓多次為其部隊(duì)的招募行為進(jìn)行辯護(hù)。英國(guó)《每日郵報(bào)》9月8日曾報(bào)道，威格斯頓聲稱他們?cè)缧r(shí)候確實(shí)探索了某種招募方式以提高多樣性，但從未實(shí)施過(guò)這一招募政策。他還稱，他們將始終以公平的方式追求更多樣化的皇家空軍。在13日，格斯頓再次被問(wèn)及這些指控，當(dāng)時(shí)他告訴天空新聞，他們沒(méi)有放棄任何標(biāo)準(zhǔn)，也沒(méi)有針對(duì)任何群體的歧視。

但在當(dāng)?shù)貢r(shí)間26日，英國(guó)防部一位發(fā)言人承認(rèn)，在招募新兵的方式上，“盡管出發(fā)點(diǎn)是好的，但還是犯了一些錯(cuò)誤?！?/p>

據(jù)英國(guó)《獨(dú)立報(bào)》26日?qǐng)?bào)道，在一份聲明中，發(fā)言人說(shuō)：“皇家空軍正在不斷審查其招募做法，包括今年早些時(shí)候引入的新的招募IT系統(tǒng)，以提高其隊(duì)伍的多樣性。雖然總體標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有下降，但事后看來(lái)，我們承認(rèn)，盡管出發(fā)點(diǎn)是好的，但還是犯了一些錯(cuò)誤?！?/p>

聲明還表示，由于他們正在調(diào)查過(guò)去做出的一些流程和決定，因而在此過(guò)程中不會(huì)進(jìn)一步發(fā)表評(píng)論。

盡管聲明并未說(shuō)明具體錯(cuò)誤是什么，但包括《獨(dú)立報(bào)》、《衛(wèi)報(bào)》、天空新聞等英媒都將此視為對(duì)皇家空軍招募問(wèn)題的回應(yīng)。天空新聞26日還報(bào)道稱，發(fā)言人目前雖然無(wú)法指明具體錯(cuò)誤，但他指出，在英國(guó)皇家空軍招募主管8月份辭職后，英國(guó)防部在本月早些時(shí)候啟動(dòng)了一項(xiàng)調(diào)查。

而對(duì)于英國(guó)皇家空軍被曝出的招募問(wèn)題，知名國(guó)防分析師霍華德·韋爾登（Howard Wheeldon）稱此“完全令人震驚”。他指出，這不是一個(gè)可以輕易掩蓋的問(wèn)題，因?yàn)樗粌H影響到那些想加入皇家空軍的人，而且影響到所有目前在該部隊(duì)的人，并最終影響到他們的個(gè)人進(jìn)步和未來(lái)可能的晉升。

韋爾登還表示，多元化和包容性的政策雖然重要，但這些政策應(yīng)該在明智的情況下發(fā)揮作用，來(lái)促進(jìn)更多元化的人加入軍隊(duì)。他特別強(qiáng)調(diào)稱，“在軍隊(duì)中，這絕不能以犧牲功績(jī)的重要性為代價(jià)，因?yàn)楣?jī)才是卓越和進(jìn)步的主要目標(biāo)。”

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