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　　2022年12月1日起，獨(dú)生子女父母年滿(mǎn)60周歲后患病住院期間，獨(dú)生子女每年享受5天的帶薪護(hù)理假。可以一次性享受，也可以分次享受。享受獨(dú)生子女父母帶薪護(hù)理假應(yīng)向用人單位提供獨(dú)生子女父母光榮證或獨(dú)生子女證、父母身份證件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、住院證明等資料。

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　　拓展閱讀：《江蘇省養(yǎng)老服務(wù)條例》（2022年修訂版）強(qiáng)化重點(diǎn)老年困難群體養(yǎng)老保障

　　對(duì)符合條件的參保老年人，要按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金；對(duì)80周歲以上老年人發(fā)放高齡津貼，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的老年人提供養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼，對(duì)經(jīng)認(rèn)定生活不能自理的經(jīng)濟(jì)困難老年人提供護(hù)理補(bǔ)貼。