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      1. 駕馭人生的方法論

        更新時間:2022-10-14 10:31:01作者:智慧百科

        駕馭人生的方法論

        要改變且要變得更好,近乎是我與生俱來的一種 “執(zhí)念”。后來學(xué)了管理, “只有更好,沒有最好”就成了我生活和工作的信條。但 “好” 是有方向的,否則就無法說好與壞。對我來講,從和諧理論建立 (1985年) 前的下意識,到后來的有意識,這個判定 “好” 的方向就是自己的人生定位,與個人擁有的價值觀、世界觀和倫理觀密切相關(guān)。用管理學(xué)術(shù)語來講就是 “愿景” 和 “使命”,離愿景和使命越近就是越好。但怎么實現(xiàn) “更好”?愿景和使命賦予的方向感只提供了指南,我們還需要 “地圖” 引導(dǎo)具體的實踐。于是,我們研究總結(jié)出了 “一個主題,兩條基本途徑” 的追求 “更好” 的方法論。

        “一個主題” 是指,如果清晰此階段、此情此景下的工作重心或核心任務(wù),我們就不會迷茫,就可能圍繞這個重心使生活和工作好上加好。和諧管理理論中的 “和諧主題” 概念就是設(shè)法描述和發(fā)現(xiàn)這個重心,它使得我們在朝向愿景和使命的行進過程中始終清楚當下和下一步我們的腳應(yīng)該踩在哪兒,我們的時間、資源、精力應(yīng)該集中在哪兒。

        “兩條基本途徑” 分別是:對于那些 “目的—手段—結(jié)果”關(guān)系比較清晰的活動、事件,人類知識和經(jīng)驗的總結(jié)已經(jīng)提供了很多走向 “更好” 的知識、技術(shù)和工具,應(yīng)盡量壓縮 “人為干擾” 的作用,也就是和諧管理理論中的 “諧則”;但遺憾的是,我們面臨的挑戰(zhàn)中還有不少無法用這些知識、技術(shù)、工具妥善處理,必須以我們的能動性、聰明才智、創(chuàng)新精神加以應(yīng)對的,更需要我們著力營造釋放這種創(chuàng)造性及能動性的環(huán)境和體系,這就是和諧管理理論中 “和則” 的任務(wù)。于是,我們就擁有了實現(xiàn) “更好” 的科學(xué)設(shè)計和優(yōu)化的 “諧則”,以及引致能動創(chuàng)新和相機行事的誘導(dǎo)演化的 “和則” 雙機制 (基本途徑)。

        其實,我們自身和生存環(huán)境遠比我們想象的要復(fù)雜,即使有了愿景和使命、有了清晰的和諧主題、有了 “諧則” 與 “和則” 雙機制,我們常常還會遇到很多矛盾、困惑與窘境。也就是說,會因某種變化引發(fā)上述四個方面不到位、不匹配而失去協(xié)調(diào)和制衡的情況,此時必須有一種力量來幫我們協(xié)調(diào)以使之達到和諧,圍繞和諧主題讓雙機制發(fā)揮作用的過程、狀態(tài),我們稱之為 “和諧耦合”。而在一直處于動態(tài)變化的當下,隨時隨地發(fā)揮協(xié)調(diào)作用的那種力量,難以復(fù)制、移植、借鑒,它就是眼下時髦的 “領(lǐng)導(dǎo)力” 的一部分。

        由此,不難理解為什么不同人的人生、事業(yè)會各種各樣,很大程度上是因各自的愿景和使命不同;為什么有的成功有的失敗,因其把握主題的能力有差異;為什么有的成績大、效率高,有的成績小、效率低,因其雙機制運用能力不同;為什么同樣的事業(yè)有的人駕輕就熟,而有的人舉步維艱,因其和諧耦合或領(lǐng)導(dǎo)力有差異。似乎一切皆管理,何為?上述和諧管理方法論、行為模式、領(lǐng)導(dǎo)模式,在特定的歷史時段,可以幫助我們在追求 “更好” 的路上一路高歌,高效、輕松、快樂地行進。

        回眸幾十年的人生經(jīng)歷,慶幸的 是我比較早地形成了上述 駕馭 (管理) 人生的 “利器”,并不斷踐行、完善、豐富和升級 。還要慶幸自己具有特立獨行的個性,雖不太喜歡給自己樹立榜樣,但堅信 “三人行必有我?guī)煛?,這樣反倒可以隨時隨地找到鏡子,更多元地對照、反思和學(xué)習(xí)?!豆?理何為:一個“理想主義”踐行者的人生告白》記載了我在各時期與非常多的師長和朋友互動的故事。

        馬爾克斯說過:“生活不是我們活過的日子,而是我們記住的日子?!?從學(xué)術(shù)意義來講,這種自傳體文本是通過真實的生活故事對自我的建構(gòu),以形成個體對自身的完整、統(tǒng)一的認識,因此必然與自我、人格存在著天然的聯(lián)系。這種人、環(huán)境、發(fā)展長時段演進的認知,無疑對人、自身、生活和事業(yè)的發(fā)展有反哺價值。為了不讓記述單調(diào)或有失偏頗,我還選擇了一些第三方或自己在某個時間段面上的文章作為附文,相互映照,以更加立體地展現(xiàn)那些歷程。不論您在什么年紀翻看本書,都愿您不覺得浪費了時間,最好是能激起您突破世俗、奮斗一把的沖動!

        本文摘自《管理何為:一個“理想主義”踐行者的人生告白》,席酉民 著。

        本文標簽: 方法論  價值觀