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在美聯(lián)儲11月FOMC即將召開之際，有“新美聯(lián)儲通訊社（Fedwire）”之稱的華爾街日報記者Nick Timiraos撰文表示，美聯(lián)儲可能考慮暗示縮小12月加息幅度。

Timiraos表示，美聯(lián)儲內(nèi)部目前存在分歧，一些人希望放慢加息步伐，另一些人則擔(dān)心通脹沒有下降。美聯(lián)儲目前希望在不引發(fā)市場大漲的情況下，縮減加息幅度。一個可能的解決方案是，美聯(lián)儲官員在12月批準(zhǔn)加息50個基點，同時預(yù)測在2023年將利率提高到比上個月預(yù)測的稍高水平。

美聯(lián)儲內(nèi)部存在分歧

美聯(lián)儲正以上個世紀(jì)80年代最快的速度進(jìn)行加息。在過去三次FOMC會議上，美聯(lián)儲都加息75個基點。在經(jīng)歷9月加息后，美國聯(lián)邦基準(zhǔn)利率已經(jīng)升至3%—3.25%的區(qū)間。而在6月加息前，美聯(lián)儲已經(jīng)有28年沒有執(zhí)行過單次75個基點的加息。

美聯(lián)儲官員希望通過提高借貸成本和降低資產(chǎn)價格，抑制支出、招聘和投資來減緩經(jīng)濟(jì)活動。他們預(yù)計，隨著時間的推移，這將減少需求，降低通脹。

市場曾一度認(rèn)為美聯(lián)儲會放松加息。受此預(yù)期影響，美股在7月和8月反彈。但這與美聯(lián)儲的政策目標(biāo)相悖。為了避免市場誤解美聯(lián)儲想法，美聯(lián)儲鮑威爾不惜重寫央行年會講稿，撲滅市場轉(zhuǎn)鴿的希望。

但目前美聯(lián)儲內(nèi)部對未來政策走向存在分歧：以費城聯(lián)邦儲備銀行行長哈克的官員認(rèn)為，在放松加息之前，希望看到通脹正在下降的證據(jù)。

而以美聯(lián)儲副主席布雷納德為首的一些官員則對11月會議之后加息75個基點感到不安。雷納德此前表示，供應(yīng)緊張的美國勞動力市場有了供需平衡的希望，美聯(lián)儲會考慮到全球加息環(huán)境下的溢出影響，暗示美聯(lián)儲可能謹(jǐn)慎行動。

最終決定

美聯(lián)儲政策制定者目前面臨一系列決定：美聯(lián)儲會在12月小幅加息50個基點嗎？如果是這樣，要如何向公眾解釋美聯(lián)儲是否放棄抗擊通脹？

Timiraos表示，如果美聯(lián)儲官員們考慮在12月加息50個基點，他們可能在11月1日至2日會議后的幾周內(nèi)釋放信息，讓投資者為這一決定做好準(zhǔn)備，以免引發(fā)市場新一輪持續(xù)上漲。

一個可能的解決方案是，美聯(lián)儲官員將在12月批準(zhǔn)加息50個基點，同時利用他們新的經(jīng)濟(jì)預(yù)測顯示，他們可能在2023年將利率提高到比上個月預(yù)測的稍高的水平。

最終結(jié)果很可能取決于鮑威爾在尋求達(dá)成共識時的決定。

在12月中旬的會議之前，美聯(lián)儲官員們還有兩個多月的時間來觀察幾個受到廣泛關(guān)注的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，其中包括就業(yè)和通脹指標(biāo)。美聯(lián)儲目前正密切關(guān)注被稱為雇傭成本的指數(shù)（employment-cost index）以衡量工人薪酬狀況。

芝商所數(shù)據(jù)顯示，利率期貨市場的投資者現(xiàn)在預(yù)計美聯(lián)儲將在春季前將利率提高到5%。而上個月多數(shù)官員預(yù)計明年利率將至少提高到4.6%。