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      1. 安丘石埠子鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

        更新時(shí)間:2022-10-24 15:55:30作者:智慧百科

        安丘石埠子鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

          石埠子鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

          為進(jìn)一步實(shí)施好全市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容行動(dòng),根據(jù)安丘市人力資源和社會(huì)保障局、安丘市民政局、安丘市財(cái)政局、安丘市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于印發(fā)2022年新增鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(安人社字〔2022〕45 號(hào))精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員,招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘范圍和對(duì)象

          (一)鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置范圍

          1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

          2.農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的低保對(duì)象、特困人員、低保邊緣家庭成員、易返貧致貧人口(脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶)相應(yīng)人員。

          3.農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的有勞動(dòng)能力的殘疾人相應(yīng)人員。

          4.農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)人員。

          5.戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

          6.鄉(xiāng)村公益性崗位人員上崗年齡一般不超過70周歲。

          (二)下列人員不符合參加公益性崗位條件:

          1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

          2.不能堅(jiān)持正常工作的;

          3.無故連續(xù)曠工的;

          4.不服從崗位管理,造成不良影響的;

          5.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

          6.其他不符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的。

          二、崗位待遇

          城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,按照不低于我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定,按月發(fā)放。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情適當(dāng)延長。應(yīng)為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

          三、上崗及管理

          鄉(xiāng)村公益性崗位采取發(fā)布公告、個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)級(jí)審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗的方式組織上崗。鄉(xiāng)村公益性崗位的管理由鎮(zhèn)統(tǒng)一負(fù)責(zé),村(社區(qū))參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。

          四、報(bào)名要求

          有符合公益性崗位條件且鄉(xiāng)村公益性崗位的個(gè)人,請(qǐng)于10月22日—25日持身份證、戶口本等相關(guān)證明材料向戶籍所在地的社區(qū)所提出申請(qǐng)。

          安丘市石埠子鎮(zhèn)人民政府

          2022年10月22日

        本文標(biāo)簽: 崗位  公益性  安丘市  鄉(xiāng)村  人員