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      1. 江蘇2022高校青藍工程培養(yǎng)對象選拔工作

        更新時間:2022-03-26 23:00:08作者:未知

        江蘇2022高校青藍工程培養(yǎng)對象選拔工作

        省教育廳關(guān)于開展2022年高?!扒嗨{工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知

          為進一步加強我省高校高層次人才隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇高校“青藍工程”管理辦法》(蘇教規(guī)﹝2017﹞2號,以下簡稱《管理辦法》),現(xiàn)就做好2022年高?!扒嗨{工程”培養(yǎng)對象選拔推薦工作有關(guān)事項通知如下。

          一、選拔數(shù)量

          2022年,面向全省高校選拔優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象500名左右,中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象200名左右,優(yōu)秀教學(xué)團隊100個左右(依托江蘇高水平大學(xué)建設(shè)“四大專項”申報的團隊不超過40個)。

          二、推薦名額

          優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象推薦名額:具有碩士及以上學(xué)位授權(quán)高校不超過6名,其他本科院校不超過4名,獨立學(xué)院不超過2名;江蘇高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位不超過4名,其他高職院校不超過2名;江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院不超過18名。

          中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象推薦名額:具有碩士及以上學(xué)位授權(quán)高校不超過3名,其他本科院校不超過2名,獨立學(xué)院不超過1名;江蘇高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位不超過2名,其他高職院校不超過1名;江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院不超過3名。

          優(yōu)秀教學(xué)團隊推薦名額:“雙一流”高校不超過2個,其他高校不超過1個(除團隊帶1頭人外,團隊成員3人至7人)。

          三、選拔要求

          青藍工程培養(yǎng)對象的選拔條件、選拔程序和支持方式等嚴格按照《管理辦法》執(zhí)行。有關(guān)具體事項補充如下:

          1、各校要強調(diào)政治素質(zhì)首要條件,堅持師德師風(fēng)第一標準,按照“四有”好老師的標準遴選推薦。

          2、各校要統(tǒng)籌做好隊伍建設(shè)規(guī)劃和人選推薦工作,避免與其他重大人才工程重復(fù)支持。

          3、各校要考慮學(xué)科分布,合理推薦培養(yǎng)對象。每個推薦人選限報優(yōu)秀青年骨干教師、中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀教學(xué)團隊帶頭人中的一項,不得兼報。

          4、各校要嚴格推薦人選的年齡要求,優(yōu)秀青年骨干教師年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日以后出生),中青年學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過45周歲(1977年1月1日以后出生),優(yōu)秀教學(xué)團隊帶頭人年齡一般不超過50周歲(1972年1月1日以后出生)。

          5、人事關(guān)系在母體高校的獨立學(xué)院教師,原則上不得從獨立學(xué)院申報,如確有發(fā)展需要等實際困難,須近5年全職全時在獨立學(xué)院工作,并由母體高校出具同意申報函。

          6、“青藍工程”入選對象如在培養(yǎng)期內(nèi)離開依托申報高校,視為自動放棄培養(yǎng)資格(組織調(diào)動除外)。

          四、經(jīng)費資助

          1、優(yōu)秀青年骨干教師資助科研經(jīng)費4萬元/人;自然科學(xué)類、人文社會科學(xué)類中青年學(xué)術(shù)帶頭人分別資助科研經(jīng)費10萬元/人、8萬元/人;優(yōu)秀教學(xué)團隊資助建設(shè)經(jīng)費30萬元/個。由省財政資助50%,所在高校統(tǒng)籌配套50%。

          2、依托江蘇高水平大學(xué)建設(shè)“四大專項”(優(yōu)勢學(xué)科、品牌專業(yè)、協(xié)同創(chuàng)新、特聘教授)申報的優(yōu)秀教學(xué)團隊,入選后省財政不再給予經(jīng)費資助,建設(shè)經(jīng)費全部由學(xué)校統(tǒng)籌。

          五、材料報送

          (一)申報材料

          1、推薦表(見附件1、2、3,均一式兩份),匯總表(見附件4,一份,同時提交Excel電子版)。

          2、學(xué)歷學(xué)位證書、高校教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、近五年取得的教學(xué)成果證明、承擔(dān)的主要科研項目、教改項目、獲獎及專利情況的證明等復(fù)印件一套。

          3、近五年的代表性成果2篇(部),論文提供全文復(fù)印件,論著、教材等專著提供封面、目錄復(fù)印件,附主要學(xué)術(shù)思想、創(chuàng)新成果簡介或重要章節(jié)節(jié)選(少于10頁)。團隊提供帶頭人的代表性成果等復(fù)印件一套。

          4、復(fù)印件經(jīng)學(xué)校人事部門加蓋公章確認屬實后,裝訂成冊,標注頁碼并附目錄。

          (二)報送時間

          請各校于2022年3月31日前將申報材料報送省教育廳教師工作處。聯(lián)系人:李輝,電話:025-83335619、83335120,郵箱:[email protected]。地址:南京市北京西路15號省教育廳教師工作處。

          附件:

          1、高?!扒嗨{工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象推薦表

          2、高?!扒嗨{工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象推薦表

          3、高?!扒嗨{工程”優(yōu)秀教學(xué)團隊推薦表

          4、2022年度高?!扒嗨{工程”推薦人選匯總表

        本文標簽: 不超過  高校  對象  團隊  帶頭人