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      1. 2022江蘇青藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象選拔條件+程序+支持方式

        更新時(shí)間:2022-03-26 23:00:12作者:未知

        2022江蘇青藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象選拔條件+程序+支持方式

          【選拔條件】

          總體條件:熱愛黨的教育事業(yè),自覺貫徹黨和國(guó)家的教育方針,具有良好的思想政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德。專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)風(fēng)教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),積極進(jìn)取,銳意創(chuàng)新。主動(dòng)承擔(dān)傳幫帶的責(zé)任,卓有成效地幫助青年教師成長(zhǎng),具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

          ? 優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象選拔條件

          1、持有高校教師資格證書,具有碩士及以上學(xué)位,受聘中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡一般不超過40周歲。

          2、在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),具有三年及以上高校教學(xué)科研工作經(jīng)歷。近三年內(nèi)獨(dú)立并系統(tǒng)地講授過兩門及以上主干課程,教學(xué)效果優(yōu)秀,教學(xué)成績(jī)突出。

          3、有明確的學(xué)科專業(yè)研究方向,在1-2個(gè)領(lǐng)域有較深入的研究,近五年取得了較高水平的科研成果。擬開展的研究工作屬本學(xué)科專業(yè)的前沿方向或有較大應(yīng)用價(jià)值。

          ? 中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象選拔條件

          1、持有高校教師資格證書,一般應(yīng)具有博士學(xué)位,受聘副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡一般不超過45周歲。

          2、在所在學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,具有五年及以上高校教學(xué)科研工作經(jīng)歷。近五年內(nèi)系統(tǒng)講授過兩門及以上主干課程,教學(xué)效果優(yōu)秀,教學(xué)成績(jī)突出。

          3、主持省部級(jí)及以上科研課題或企業(yè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,近五年科研成果突出;或?yàn)楸緦W(xué)科專業(yè)帶頭人,對(duì)專業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)突出。

          4、擬開展的研究工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想并有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

          ? 優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)選拔條件

          1、以學(xué)科、專業(yè)系(部)、教研室、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地或工程中心為建設(shè)單位,以專業(yè)或課程為建設(shè)平臺(tái)。團(tuán)隊(duì)人數(shù)5人左右。知識(shí)、年齡和職稱結(jié)構(gòu)合理,近五年內(nèi)有較為突出的合作研究和教學(xué)改革成果。

          2、致力于人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新。課程體系、教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,融入學(xué)科專業(yè)發(fā)展前沿。教學(xué)方法和手段先進(jìn),重視實(shí)踐教學(xué)、研究性教學(xué)和信息化教學(xué),促進(jìn)學(xué)科專業(yè)發(fā)展。

          3、團(tuán)隊(duì)帶頭人在本學(xué)科專業(yè)或本行業(yè)具有較大的影響力,長(zhǎng)期致力于學(xué)科專業(yè)建設(shè),堅(jiān)持在教學(xué)第一線為本(專)科生授課。年齡一般不超過50周歲。積極參與教學(xué)研究與改革,獲得過國(guó)家或省教學(xué)成果獎(jiǎng)(排名前2),或主持完成過省部級(jí)及以上教改項(xiàng)目(排名前2),或?yàn)槠放茖I(yè)帶頭人。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不作為團(tuán)隊(duì)帶頭人推薦。

          ? 限報(bào)要求

          1、每位申報(bào)人員限報(bào)優(yōu)秀青年骨干教師、中青年學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人中的一項(xiàng),不得兼報(bào)。往期及培養(yǎng)期內(nèi)的“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象不得降低層次或同層次再次申報(bào)。

          2、已獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)團(tuán)隊(duì)的不得推薦申報(bào)“青藍(lán)工程”優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)帶頭人不得推薦申報(bào)“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象。

          3、已入選過國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才工程項(xiàng)目、“江蘇特聘教授計(jì)劃”、“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”雙創(chuàng)個(gè)人、“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一、二層次和“六大人才高峰計(jì)劃”A類個(gè)人等同層次省級(jí)人才項(xiàng)目人員,不推薦申報(bào)優(yōu)秀青年骨干教師和中青年學(xué)術(shù)帶頭人。入選過“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次和“六大人才高峰計(jì)劃”BC類個(gè)人等同層次人才項(xiàng)目人員,不推薦申報(bào)優(yōu)秀青年骨干教師。

          【選拔程序】

          省教育廳每年下達(dá)申報(bào)指標(biāo)。高校根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和教師專業(yè)發(fā)展的需要,采取個(gè)人申報(bào)、院系推薦、學(xué)校評(píng)審的方法擇優(yōu)確定推薦人選,校評(píng)審委員會(huì)一般應(yīng)由7位以上知名專家組成。高校推薦工作要堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

          省教育廳組建專家評(píng)審委員會(huì)審核各校推薦人選,評(píng)審結(jié)果經(jīng)公示和廳務(wù)會(huì)審定無異議后發(fā)文公布。

          【支持方式】

          優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象資助科研經(jīng)費(fèi)4萬元人民幣/人;自然科學(xué)類、人文社會(huì)科學(xué)類中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象分別資助科研經(jīng)費(fèi)10萬元人民幣/人、8萬元人民幣/人;優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)資助建設(shè)經(jīng)費(fèi)30萬元人民幣/個(gè)。由省財(cái)政資助50%,所在高校統(tǒng)籌50%,經(jīng)費(fèi)一次性核定并下達(dá)。

          入選人員(團(tuán)隊(duì))所在高校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,對(duì)科研資助經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳,??顚S?,不得用于發(fā)放生活津貼等其他用途。培養(yǎng)期內(nèi)照常享受由高校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

          入選人員(團(tuán)隊(duì))在“青藍(lán)工程”資助下取得的成果,包括發(fā)表論著和成果鑒定等,須標(biāo)注“本研究/成果/論文得到江蘇高校‘青藍(lán)工程’資助”。

        本文標(biāo)簽: 帶頭人  團(tuán)隊(duì)  專業(yè)  五年  高校