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2023-01-31
2022下半年綿陽公務員考試面試流程一覽
更新時間：2022-10-27 14:56:54作者：智慧百科
面試資格審查
面試資格審查工作于2023年1月上旬進行，由中共綿陽市委組織部統(tǒng)一組織，各縣(市、區(qū))委組織部具體負責實施。面試資格審查的時間、地點及有關(guān)要求由中共綿陽市委組織部另行在綿陽人事考試網(wǎng)上進行公告。
1.進入面試資格審查人員。根據(jù)報考者的筆試成績，按照3:1的比例，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格審查)。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。
2.實施面試資格審查工作。進入面試資格審查的人員，應攜帶《報名信息表》1份(貼上照片)、有效居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證(明確學位要求的職位)、戶口本或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復印件(復印件上留本人聯(lián)系方式)等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行面試資格審查。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
(1)2023年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次及專業(yè)等情況證明);
(2)2021、2022年普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證，以及戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的證明;
(3)國(境)外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關(guān)國(境)外學歷學位認證書。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理;
(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。面試資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員(遞補只進行一次)。
面試
面試時間暫定為2023年1月13日至15日。經(jīng)面試資格審查合格的人員，憑本人準考證(面試通知書)、有效身份證和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川發(fā)改價格〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)上另行公告通知。面試成績滿分為100分，占考試總成績的40%。
考試總成績
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的招錄職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)最低考試總成績。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試成績+面試成績×40%。
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