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      1. 應(yīng)該反思一下,為什么現(xiàn)在一些高水平的老師,卻教不出成績(jī)了?

        更新時(shí)間:2022-10-28 10:31:39作者:智慧百科

        應(yīng)該反思一下,為什么現(xiàn)在一些高水平的老師,卻教不出成績(jī)了?

        教育里有個(gè)怪現(xiàn)象,今天可以聊一聊:

        有些老師,教學(xué)水平很高,但是教學(xué)成績(jī)卻總是墊底。

        這在其他行業(yè)里,好像很難理解,但在教育里,我認(rèn)為卻很好理解。



        高水平的老師,之所以可以教學(xué)成績(jī)差,是因?yàn)樵u(píng)價(jià)他是否高水平的標(biāo)準(zhǔn)不是教學(xué)成績(jī),而是比賽,論文,課題,公開(kāi)課,等等。這些東西,雖說(shuō)對(duì)教學(xué)來(lái)講也不一定就沒(méi)有助力,但很顯然,浪費(fèi)掉的教學(xué)時(shí)間會(huì)更多。

        比如,有些公開(kāi)課,看著無(wú)非就是短短的45分鐘,但一個(gè)老師從寫(xiě)教案到試上到磨課,到最后呈現(xiàn)出來(lái),我看到過(guò)最夸張的,前后耗時(shí)兩個(gè)月,反復(fù)排練十多遍。

        參與這樣公開(kāi)課的老師,真不可謂不辛苦,但浪費(fèi)掉的精力和學(xué)生們的時(shí)間,也不可謂不多啊。



        你說(shuō),這樣的老師,他不優(yōu)秀嗎?起碼在精神上他已經(jīng)非常優(yōu)秀了。

        但這樣的老師對(duì)學(xué)生而言,能幫助學(xué)生出成績(jī)嗎?

        真的很難。

        因?yàn)槌龀煽?jī)有4個(gè)要素,上課、作業(yè)、課后輔導(dǎo)、學(xué)生心理建設(shè)。

        這些公開(kāi)課上教學(xué)水平很高的老師,他們往往只做到了第1點(diǎn)——上好課。后面3點(diǎn),不是說(shuō)這些老師不會(huì)做、不愿做吧,但一個(gè)人的精力也屬實(shí)是有限的。你想,他已經(jīng)把這么多的精力都用在了磨課、排練上,又有什么精力去繼續(xù)干后面3件事情呢?

        當(dāng)然,我也見(jiàn)過(guò)公開(kāi)課優(yōu)秀,后面3點(diǎn)也做得很好的老師。但畢竟是少數(shù)。而且這些老師公開(kāi)課上很風(fēng)光,私下里卻也肯定吃了太多的苦,實(shí)在太可憐,有些甚至可以用拋家棄子來(lái)形容他的可憐。你說(shuō),讓一個(gè)老師辛苦可憐到這么一個(gè)程度,何必?何苦?

        而且如此慘狀,對(duì)于其他的老師而言,又有什么激勵(lì)性、帶動(dòng)性?

        有的只是讓其他老師望而生畏而已吧。



        現(xiàn)在有個(gè)詞,叫“教育內(nèi)卷”。把這個(gè)詞用在一些“高水平”的教師身上,同樣貼切。

        現(xiàn)在“高水平”老師之間的競(jìng)爭(zhēng)——比賽是越來(lái)越多,教具是越來(lái)越精美,語(yǔ)言是越來(lái)越嚴(yán)謹(jǐn),“劇本”是越來(lái)越完善。

        但這些“越”字越多,對(duì)于學(xué)生的成績(jī)來(lái)講,損失也越大;對(duì)于老師自身來(lái)講,傷害也越大。

        當(dāng)高水平教師之間的“內(nèi)卷”全面鋪開(kāi)了,教育是徹底難有一片凈土了。



        我個(gè)人的觀點(diǎn)是:

        1、每個(gè)地區(qū)都要扶持一些高水平的老師,這是需要的。但不需要多,不需要濫,不需要為了高水平的老師而去篩選高水平的老師。教育其實(shí)需要的是靜氣,讓極少一部分老師參與“表演”,讓絕大部分老師安于一線躬耕,這對(duì)于當(dāng)?shù)氐慕逃攀呛檬隆?/p>



        2、名師,應(yīng)該自然成名,快樂(lè)生長(zhǎng),切不可拔苗助長(zhǎng)。

        像有些年輕老師,只上了幾次公開(kāi)課,參加了幾次考試,寫(xiě)了幾篇論文,工作還沒(méi)幾年,對(duì)教育教學(xué)規(guī)律可能都還把握不好,但是搖身一變就成了“名師”了。這完全不應(yīng)該。這樣的名師,不說(shuō)他們不認(rèn)真,也不說(shuō)他們沒(méi)有吃過(guò)苦,但確實(shí)是難以服眾的。有一些就是他們自己拿到了“名師”的獎(jiǎng)狀,也只是笑稱(chēng),“不過(guò)是一張獎(jiǎng)狀罷了”。自己都難以承認(rèn)自己,你說(shuō),又怎么能讓人信服呢?所以,評(píng)名師評(píng)得那么辛苦,最終卻沒(méi)有帶動(dòng)作用,評(píng)它干什么?花這么大的力氣又干什么?



        3、評(píng)價(jià)導(dǎo)向要變一變。

        認(rèn)定一個(gè)老師是否高水平,不應(yīng)該只看一節(jié)課、一篇論文,而應(yīng)該看這個(gè)老師帶的班的動(dòng)態(tài)變化。看他接手這個(gè)班以來(lái),這個(gè)班是好了還是差了。另外,還有就是看這個(gè)老師的任教情況,看他是屬于那種踏踏實(shí)實(shí)在校上課,還是屬于那種為了他的“教育事業(yè)”全國(guó)到處亂飛,鮮少停泊在自己學(xué)校這個(gè)小港灣。如果是后者,我認(rèn)為要重點(diǎn)考察這個(gè)老師的“高水平榮譽(yù)”是如何得來(lái)的。



        各位老師,對(duì)于“一些高水平的老師,卻教不出成績(jī)”的現(xiàn)象你又有什么樣的看法呢?歡迎留言討論。

        你好,我是君山,一線教師,愛(ài)談一點(diǎn)教育,如果你喜歡這方面的內(nèi)容,歡迎關(guān)注我,君山期待與你進(jìn)行交流。

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