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2023-01-31
2022年廣西靖西應(yīng)對(duì)疫情促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)十大政策措施
更新時(shí)間：2022-03-27 06:50:04作者：佚名
靖西市人社局2022年應(yīng)對(duì)疫情
促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)
十大政策措施
一、農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)
對(duì)已有工作崗位或新確定工作崗位的擬赴區(qū)外務(wù)工的16-60歲靖西籍農(nóng)民工，可于2月23日-3月10日持有效身份證到靖西靖宇客運(yùn)站辦理免費(fèi)購票手續(xù)，全市共計(jì)10000個(gè)名額。
同時(shí)，在靖西市靖宇客運(yùn)站內(nèi)開通免費(fèi)核酸采樣檢測(cè)綠色通道，靖西籍赴區(qū)內(nèi)外返崗復(fù)工勞動(dòng)力憑身份證、車票到采樣點(diǎn)免費(fèi)進(jìn)行核酸采樣檢測(cè)，采樣時(shí)間為：2月23日-3月10日上午9:00至16:00。
二、開發(fā)村級(jí)臨時(shí)性公益崗位
結(jié)合疫情需要，開發(fā)保潔員環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、測(cè)溫員、社區(qū)巡查、卡點(diǎn)值守等村級(jí)臨時(shí)性公益崗位，全市計(jì)劃開發(fā)1200個(gè)臨時(shí)性公益崗位，主要安置脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）。按月上崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)性公益崗位每月崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)為1000元，易地搬遷安置點(diǎn)臨時(shí)性公益崗位每月崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)為1200元，并為上崗人員購買每月20元的人身意外傷害保險(xiǎn)。
三、脫貧勞動(dòng)力跨省就業(yè)交通補(bǔ)助
2022年1月1日起，靖西市乘坐公共交通工具（客運(yùn)站、火車硬席、高鐵/動(dòng)車二等座、全列軟席列車二等軟座，不含出租車）前往廣西區(qū)外務(wù)工的16-60周歲的脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）。按全程實(shí)名制票據(jù)金額給予一次性交通補(bǔ)助，每人每年最高不超過800元。
已享受2022年返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送服務(wù)的脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），不再享受跨省就業(yè)交通補(bǔ)助政策。
四、脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)助
2022年2-6月期間赴區(qū)外務(wù)工或在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)幫扶車間、企業(yè)、個(gè)體工商戶等合法經(jīng)營主體穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），按照疫情期間工作月數(shù)，給予每人每月300元穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
五、企業(yè)或社會(huì)組織、幫扶車間吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼
對(duì)招用脫貧勞動(dòng)力，與之簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同并為其繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月的企業(yè)或社會(huì)組織，按每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
對(duì)2022年3月31日前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的就業(yè)幫扶車間，6月30日前吸納脫貧勞動(dòng)力、監(jiān)測(cè)對(duì)象勞動(dòng)力就業(yè)的，帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼提高至3000元/人。
六、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼
對(duì)創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等各類經(jīng)營主體的農(nóng)民工，及在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下（不含城區(qū)、縣城所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等各類經(jīng)營主體的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，所創(chuàng)經(jīng)營主體自主注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營6個(gè)月（含）以上，且?guī)?dòng)3人（含）以上勞動(dòng)年齡內(nèi)人員年度內(nèi)就業(yè)半年的創(chuàng)業(yè)人員，按照每戶5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。
七、企業(yè)新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
在我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法登記參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的企業(yè)。每新增1個(gè)就業(yè)崗位，按每個(gè)新增崗位每月不高于500的標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過1年?？h級(jí)以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)補(bǔ)貼期限可延長至2年。
八、中小微企業(yè)或社會(huì)組織吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼
對(duì)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，與之簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同并為其依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月的中小微企業(yè)或社會(huì)組織，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
九、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
對(duì)困難家庭勞動(dòng)者、應(yīng)屆畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢（肄）業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、符合條件的企業(yè)職工、殘疾人、在勞動(dòng)年齡內(nèi)，且有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)需求。每人每年能享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
十、開辟工傷保障、勞動(dòng)仲裁時(shí)效綠色通道
疫情期間，對(duì)已參保的職工因工作原因發(fā)生工傷事故的，開辟工傷保障綠色通道，隨時(shí)受理工傷認(rèn)定，快辦快結(jié)，快速落實(shí)工傷待遇。
因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，無法到仲裁機(jī)構(gòu)參加庭審的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延期開庭審理。
靖西市人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月25日