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2023-01-31
2022黔江輔警招聘（持續(xù)更新）
更新時間：2022-03-27 22:36:28作者：佚名
重慶市宏劍保安有限公司派往黔江區(qū)公安局輔警招聘公告
因工作需要，重慶市黔江區(qū)公安局委托重慶市宏劍保安有限公司，采用派遣制方式面向社會公開招聘69名警務(wù)輔助人員，派往重慶市黔江區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作。
一、招聘職位及數(shù)量
招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件《輔警職位招聘一覽表》。
二、招聘對象和報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。(二)報考基本條件1.已取得高中及以上學(xué)歷(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)，詳見招聘一覽表;2.本人戶籍地為重慶市范圍內(nèi);3.年齡18周歲以上，35周歲以下，出生時間為1986年1月20日至2004年1月19日。
(三)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;
3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;
11. 有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
12. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘
1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;
2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;
3. 見義勇為人員;
4. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;
5. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
(五)報名注意事項
1. 截止報名時未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從輔警崗位正常離職不足2年的不得應(yīng)聘;
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù);
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致;
5.應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人;
6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
三、報名
報名
輔警招聘采用網(wǎng)上報名的方式，資格審查采取網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)核的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報名。報名人員在2022年1月24日17時前，關(guān)注平安黔江微信公眾號，查詢?yōu)g覽招聘信息，點擊掃描二維碼注冊報名。
2.現(xiàn)場資格審查。注冊報名后，1月25日前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。需攜帶①黔江區(qū)公安局輔警報名登記表;②身份證(居住證)原件及復(fù)印件;③戶口簿原件及復(fù)印件;④畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件，考生學(xué)歷為高中的，還須提供畢業(yè)學(xué)校所在縣級以上教委出具的學(xué)籍證明。
現(xiàn)場資格審查地點：重慶市宏劍保安有限公司(重慶市黔江區(qū)城西街道洞塘居委柏橋村6組)
3. 按照疫情防控相關(guān)要求，資格審查分崗位分時段開展，具體時間以公司通知為準(zhǔn)。未按通知規(guī)定時間到達(dá)現(xiàn)場者視為主動放棄此次應(yīng)聘資格。資格審查當(dāng)天所有人員進(jìn)入現(xiàn)場必須主動出示查驗健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡(需“綠碼”及“綠卡”)，接受體溫檢測(體溫<37.3者為正常，方可進(jìn)入)，并全程佩戴口罩。
四、待遇
被聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習(xí)期6個月(含試用期2個月)。實習(xí)期薪酬由基本工資、加班補(bǔ)貼等構(gòu)成。轉(zhuǎn)正后月薪酬收入為基本工資1800元(含“五險一金”個人部分)+層級工資+加班補(bǔ)貼。單位按規(guī)定繳納“五險一金”。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。
(二)為避免人員聚集，按照疫情防控相關(guān)要求，招聘期間所有人員進(jìn)入現(xiàn)場必須主動出示“渝康碼”或“疫情防控行程卡”，接受體溫檢測(體溫<37.3者為正常方可進(jìn)入)，并全程佩戴口罩。對來自中、高風(fēng)險地區(qū)的參考人員，資格審查時須持考前24小時雙核酸檢測陰性證明。
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