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      1. 南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法(試行)原文

        更新時(shí)間:2022-03-27 22:54:17作者:佚名

        南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法(試行)原文

          南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法(試行)

           為深入實(shí)施江北新區(qū)直管區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“直管區(qū)”)人才強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,逐步形成“多主體供給、多渠道保障、租購(gòu)并舉”的直管區(qū)人才安居保障體系,切實(shí)解決人才對(duì)住房的后顧之憂,不斷吸引和留住各類優(yōu)秀人才在直管區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,根據(jù)《南京市人才安居辦法(試行)》(寧政發(fā)〔2017〕99 號(hào))、《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》(寧政發(fā)〔2018〕1 號(hào))等文件精神,結(jié)合直管區(qū)實(shí)際,特制定本辦法。

           第一章 總 則

          第一條 江北新區(qū)直管區(qū)人才安居是指江北新區(qū)管委會(huì)使用財(cái)政資金或提供優(yōu)惠政策,為江北新區(qū)直管區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的人才提供住房保障的活動(dòng)。

           第二條 人才安居的適用對(duì)象應(yīng)符合以下條件:

         ?。ㄒ唬┰凇?》中在崗在職人員。

         ?。ǘ┓稀丁分械腁、B、C、D、E、F 類人才的認(rèn)定條件。

           (三)本市戶籍,且住房未達(dá)本辦法確定的安居標(biāo)準(zhǔn)或非本市戶籍、在寧無自有住房,且在本市 5 年內(nèi)無住房登記信息和房屋交易記錄。

          第三條 企業(yè)須與各類人才簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。通過項(xiàng)目合作方式引進(jìn)的 A、B、C 類人才,可不受簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的限制。

          第四條 人才安居重點(diǎn)支持先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),包括符合江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、鼓勵(lì)發(fā)展領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型重點(diǎn)企業(yè)、科研院所、重大項(xiàng)目等機(jī)構(gòu),特殊情況可“一事一議”。

          第五條 成立南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)、審議、決策和部署江北新區(qū)直管區(qū)人才安居工作有關(guān)重大事項(xiàng)。

          第二章 安居方式與標(biāo)準(zhǔn)

           第六條 人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式。實(shí)物配置包括提供人才住房、人才公寓、公共租賃住房,實(shí)物配置視房源情況接受申請(qǐng),鼓勵(lì)人才選擇貨幣補(bǔ)貼的安居方式,在直管區(qū)工作不滿一年的,享受政策的首年原則上以租賃補(bǔ)貼為主。貨幣補(bǔ)貼包括購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展適時(shí)調(diào)整。

          第七條 本辦法所稱的人才住房是指由江北新區(qū)管委會(huì)投資建設(shè)(籌集)或者提供政策支持,供符合條件的人才以不高于周邊同品質(zhì)、同類型普通商品住房市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買的人才保障性住房;人才公寓是指在一定政策期限內(nèi),供符合條件的人才免租金或以低于市場(chǎng)租金租賃的住房;公共租賃住房是指由江北新區(qū)管委會(huì)投資建設(shè)(籌集)或者提供政策支持,限定戶型面積和租金水平的保障性住房。本辦法所稱的購(gòu)房補(bǔ)貼是指江北新區(qū)管委會(huì)向符合條件的人才在本市購(gòu)買商品住房和存量房時(shí)發(fā)放的補(bǔ)貼;租賃補(bǔ)貼是指江北新區(qū)管委會(huì)向符合條件的人才自行租房時(shí)發(fā)放的補(bǔ)貼。

           第八條 根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,江北新區(qū)管委會(huì)將適時(shí)更新并公布江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法適用企業(yè)范圍和適用對(duì)象(目錄)。

           第九條 A 類人才和在直管區(qū)承擔(dān)國(guó)家(國(guó)際)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的特殊人才(團(tuán)隊(duì)),實(shí)行“一人一策、一事一議”。原則上可在直管區(qū)選擇申請(qǐng)人才住房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。申請(qǐng)人才住房的,面積為 200 平方米左右;申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的,不低于 300 萬元;申請(qǐng)人才公寓的,面積為 200 平方米左右,免費(fèi)入??;申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼金額為每月 10000 元。

           第十條 B 類人才可在直管區(qū)選擇申請(qǐng)人才住房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。申請(qǐng)人才住房的,面積為 150 平方米左右;申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額 50%,最高 200萬元;申請(qǐng)人才公寓的,面積為 150 平方米左右;申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼金額為每月 7500 元。

          第十一條 C 類人才可在直管區(qū)選擇申請(qǐng)人才住房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。申請(qǐng)人才住房的,面積為 120 平方米左右;申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額 50%,最高 170萬元;申請(qǐng)人才公寓的,面積為 120 平方米左右。申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼金額為每月 6000 元。

           第十二條 D 類人才可在直管區(qū)選擇申請(qǐng)人才住房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。申請(qǐng)人才住房的,面積為 90 平方米左右;申請(qǐng)人才公寓的,面積為 90 平方米左右;申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼金額為每月 3600 元。

           第十三條 E 類人才可在直管區(qū)選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。申請(qǐng)公共租賃住房的,面積為 60 平方米左右;申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼金額為每月 2400 元。

           第十四條 F 類人才可在直管區(qū)選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。申請(qǐng)公共租賃住房的,面積為 30 平方米左右;申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照《南京市政府關(guān)于加快推進(jìn)公租房貨幣化保障的實(shí)施意見》執(zhí)行,租賃補(bǔ)貼或租賃公共租賃住房的期限為 5 年。

           第十五條 A、B、C 類高層次人才,提取住房公積金支付房租的標(biāo)準(zhǔn)放寬到現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的 2 倍,購(gòu)買自住住房的貸款額度最高可放寬到限額的 4 倍。A、B、C、D、E 類人才開戶繳存住房公積金后,即可提取住房公積金支付房租、申請(qǐng)住房公積金貸款。(具體政策以《南京市住房公積金支持人才安居工作實(shí)施細(xì)則》為準(zhǔn))。

          第十六條 A、B、C 類高層次人才,可按照《南京市高層次人才購(gòu)買商品住房服務(wù)工作辦法(試行)》,申購(gòu)政府在商品住房項(xiàng)目中籌集的定向供應(yīng)房源,或選擇自主購(gòu)買方式市場(chǎng)化解決住房問題。對(duì)其非本市戶籍子女,就讀義務(wù)教育階段學(xué)校,由江北新區(qū)管委會(huì)納入政策照顧對(duì)象,安排直管區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校入學(xué),享受免費(fèi)義務(wù)教育待遇。

          第十七條 南京市戶籍且住房不達(dá)標(biāo)的人才只能選擇租賃補(bǔ)貼的安居方式,補(bǔ)貼金額按照人才安居標(biāo)準(zhǔn)面積和原房面積的差額計(jì)算。人才的原房面積包括:家庭成員的私有房屋;家庭成員承租的公有房屋;轉(zhuǎn)讓或被征收拆遷不滿 5 年的自有或共有住房(含承租公房);已購(gòu)買或已安置的征收拆遷安置房屋;依合同尚未交付的房屋。

          第三章 申請(qǐng)與審核

          第十八條 直管區(qū)人才安居工作納入南京市人才安居信息管理系統(tǒng)統(tǒng)一管理,各部門數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)人才安居在線申請(qǐng)、受理、審核、公示等政務(wù)功能和人才信息、房源信息、安居狀況等管理功能。

           第十九條 直管區(qū)企業(yè)對(duì)照人才安居適用范圍,在南京市人才安居信息管理系統(tǒng)在線輸入“統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”,經(jīng)系統(tǒng)分配至江北新區(qū)管委會(huì)經(jīng)發(fā)部門查驗(yàn),在線注冊(cè)后,提交人才安居申請(qǐng)。

           第二十條 各類人才對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)提出申請(qǐng)。企業(yè)將符合條件的人才在本單位范圍內(nèi)公示 5 個(gè)工作日,公示無異議后,由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行在線申報(bào),經(jīng)系統(tǒng)分配至江北新區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門進(jìn)行初審。

          第二十一條 A 類人才由南京市人才安居工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定;B、C、D 類人才及相當(dāng)于 B、C、D 類的人才,由南京市人社部門會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)定;E 類人才由江北新區(qū)管委會(huì)黨群部門牽頭認(rèn)定;F 類人才由江北新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)部門認(rèn)定。通過項(xiàng)目合作方式及非企業(yè)引進(jìn)的 A、B、C 類人才,經(jīng)南京市委組織部(市人才辦)、南京市人社部門會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)定,南京市人才安居工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可參照本辦法享受人才安居。企業(yè)具有成熟規(guī)范的人才管理體系,經(jīng)評(píng)估認(rèn)可后,其技術(shù)或管理人才所聘任的職務(wù)可直接對(duì)接本辦法的相應(yīng)人才類別。

           第二十二條 人才安居工作實(shí)行并聯(lián)審批、按季公示。新區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門認(rèn)定后,新區(qū)人才安居辦匯總審核結(jié)果,明確人才的安居方式及標(biāo)準(zhǔn),每季度末將名單目錄向社會(huì)公示 5 個(gè)工作日。

           第二十三條 人才住房、人才公寓、公共租賃住房根據(jù)房源情況接受申請(qǐng),江北新區(qū)管委會(huì)房源管理單位按批次組織選房,將人才住房、人才公寓、公共租賃住房配售(租)給符合條件的人才。租賃補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼常年接受申請(qǐng),經(jīng)審核認(rèn)定后,由江北新區(qū)管委會(huì)財(cái)政部門直接或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)將購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼發(fā)放至符合條件的人才個(gè)人賬戶。

          四章 房源籌集

           第二十四條 江北新區(qū)管委會(huì)結(jié)合直管區(qū)城市規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,針對(duì)企業(yè)和人才發(fā)展?fàn)顩r,兼顧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力,編制人才住房建設(shè)規(guī)劃、統(tǒng)籌實(shí)施人才安居工程、不斷完善人才安居服務(wù)。

           第二十五條 房源的籌集渠道:

           (一)江北新區(qū)管委會(huì)及下屬平臺(tái)機(jī)構(gòu)投資新建、購(gòu)買、租賃;

         ?。ǘ┥唐纷》宽?xiàng)目中配建;

         ?。ㄈ┢笫聵I(yè)單位新建、改建;第二十六條 人才安居項(xiàng)目規(guī)劃選址應(yīng)綜合考慮城市軌道交通、產(chǎn)業(yè)布局、公共配套,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)城融合、職住平衡。教育、醫(yī)療、道路、公交等公共設(shè)施應(yīng)同步配建。

           第二十七條 在新建商品住房項(xiàng)目中配建的人才住房、人才公寓和公共租賃住房,由江北新區(qū)管委會(huì)規(guī)土、建交部門會(huì)同南京市相關(guān)部門統(tǒng)籌,江北新區(qū)直管區(qū)范圍內(nèi)房源,優(yōu)先用于直管區(qū)的人才安居。配建應(yīng)明確房源性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)歸屬和交付標(biāo)準(zhǔn)、面積、方式、時(shí)間等內(nèi)容,并納入土地使用權(quán)的出讓方案。由江北新區(qū)管委會(huì)指定機(jī)構(gòu)持有并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理。

           第二十八條 新引進(jìn)的、投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)層次高的企業(yè),在滿足城市規(guī)劃的前提下,經(jīng)批準(zhǔn),可以專項(xiàng)配套建設(shè)人才公寓和公共租賃住房。新引進(jìn)在江北新區(qū)直管區(qū)落地投資額超 50 億元、且近兩年累計(jì)完成投資額 25 億元以上、符合新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目,允許企業(yè)在項(xiàng)目用地內(nèi)自建人才公寓,用地性質(zhì)不變,由企業(yè)自持使用;也可就近就地規(guī)劃建設(shè)部分人才安居房源定向供應(yīng)。對(duì)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)型、人才密集型的其他重大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,可采用“一事一議”的方式給予安居支持。符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)及與產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的高校、科研機(jī)構(gòu),在滿足城市規(guī)劃的前提下,經(jīng)批準(zhǔn),可利用自有存量國(guó)有建設(shè)用地,按基本建設(shè)程序建設(shè)人才公寓和公共租賃住房。“兩落地、一融合”成效顯著的高校、“雙一流”高校、科研院所,可適當(dāng)放寬其利用自有存量土地建設(shè)人才公寓的配建規(guī)模,著重解決新引進(jìn)青年教師、科研人員和專業(yè)技術(shù)人才的住房問題。

          第五章 其他安居保障

          第二十九條 研究生以上學(xué)歷及 40 歲以下的本科學(xué)歷人才憑畢業(yè)證書、技術(shù)(技能)型人才憑高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書辦理落戶手續(xù)后,即可申請(qǐng)享受相應(yīng)的住房政策。

           第三十條 直管區(qū)內(nèi)在站從事專題研究的博士后可參照本辦法中 E 類人才,在直管區(qū)選擇申請(qǐng)租賃 60 平方米左右的公共租賃住房或申領(lǐng)每月 2400 元租賃補(bǔ)貼;出站留(來)直管區(qū)在企業(yè)工作的博士后可參照本辦法 D 類人才,在直管區(qū)選擇申購(gòu) 90 平方米左右人才住房、租賃 90 平方米左右的人才公寓、申領(lǐng)每月 3600 元租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

           第三十一條 江北新區(qū)管委會(huì)重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)(項(xiàng)目)中的核心團(tuán)隊(duì)成員、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中的核心團(tuán)隊(duì)成員、高校和科研院所中相當(dāng)于 A、B、C 類高層次人才的人員等,可按照《南京市高層次人才購(gòu)買商品住房服務(wù)工作辦法(試行)》,申購(gòu)政府在商品住房項(xiàng)目中籌集的人才定向供應(yīng)房源,或選擇自主購(gòu)買方式市場(chǎng)化解決住房問題。

           第六章 管理與監(jiān)督

          第三十二條 建立健全績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,將人才在崗運(yùn)營(yíng)情況和實(shí)際貢獻(xiàn)等作為評(píng)價(jià)的要素,江北新區(qū)管委會(huì)黨群和經(jīng)發(fā)部門定期對(duì)企業(yè)和人才進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),考評(píng)結(jié)果作為是否繼續(xù)享受人才安居政策的依據(jù)。

          第三十三條 人才安居申請(qǐng)的政策享受期為 5 年,其中人才住房、購(gòu)房補(bǔ)貼只能享受一期,期滿不得再次申請(qǐng);享受人才公寓、公共租賃住房、租賃補(bǔ)貼政策滿 5 年的,通過績(jī)效評(píng)價(jià)的 B類人才和進(jìn)階到 D 類及以上的人才,可申請(qǐng)續(xù)增一期。人才安居政策最多享受兩期。符合條件的各類人才可根據(jù)自身?xiàng)l件及其變化,自主選擇相應(yīng)的安居方式,自愿按照低于其政策享受標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施安居的,不予補(bǔ)差。夫妻雙方均符合本辦法安居條件的,可根據(jù)實(shí)際情況,按照標(biāo)準(zhǔn)就高不重復(fù)的原則自主選擇一種安居方式。

          第三十四條 購(gòu)房補(bǔ)貼按年度發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為每年的 12月,購(gòu)房當(dāng)年發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼總額的 40%,第 2 至 5 年各發(fā)放補(bǔ)貼總額的 15%。申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼前已經(jīng)在南京市領(lǐng)取過租賃補(bǔ)貼的,應(yīng)當(dāng)從購(gòu)房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減;申請(qǐng)人才住房前已經(jīng)在南京市領(lǐng)取過租賃補(bǔ)貼的,應(yīng)當(dāng)退回已領(lǐng)取的租賃補(bǔ)貼,人才進(jìn)階的除外。租賃補(bǔ)貼實(shí)行按月補(bǔ)助、按季發(fā)放,每個(gè)季度的首月將上個(gè)季度租賃補(bǔ)貼發(fā)放至人才的個(gè)人賬戶。

           第三十五條 已享受江北新區(qū)管委會(huì)其他人才安居政策且政策享受期滿的,不可重復(fù)享受本辦法的人才安居政策;仍在政策享受期內(nèi)的,租賃補(bǔ)貼可按照本辦法調(diào)整,其他安居方式按照原規(guī)定執(zhí)行。已享受南京市住房保障相關(guān)政策的,可申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼,與已享受住房保障政策的時(shí)間合并計(jì)算,購(gòu)買過南京市保障性住房的除外。

          第三十六條 人才住房銷售價(jià)格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,由江北新區(qū)物價(jià)部門按照不高于周邊同品質(zhì)、同類型普通商品住房實(shí)際成交價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)核定,并向社會(huì)公示。江北新區(qū)管委會(huì)規(guī)土、建交部門在辦理人才住房交易與不動(dòng)產(chǎn)登記時(shí),應(yīng)當(dāng)注明房源性質(zhì)為“人才住房”。人才住房自購(gòu)房發(fā)票記載時(shí)間滿 5 年后可上市交易,不滿10 年的,由房源管理單位監(jiān)督并牽頭新區(qū)物價(jià)等部門確認(rèn)上市行為與上市價(jià)格。除原購(gòu)房成本外,上市當(dāng)年“人才住房?jī)r(jià)格” 減去購(gòu)買時(shí)的“人才住房?jī)r(jià)格”收益全額歸人才所有;上市當(dāng)年“人才住房?jī)r(jià)格”與“上市價(jià)格”的差額收益,人才和房源管理單位各得 50%;如上市價(jià)格低于原購(gòu)房?jī)r(jià)格,由房源管理單位按照原購(gòu)房?jī)r(jià)格進(jìn)行回購(gòu);10 年以后上市銷售的,由人才自主上市交易,交易收益全額歸人才所有。人才住房自購(gòu)房發(fā)票記載時(shí)間不滿 5 年內(nèi),擅自用于出租經(jīng)營(yíng),或者改變房屋用途的,由江北新區(qū)管委會(huì)房產(chǎn)部門或房源管理單位責(zé)令其限期改正,逾期不改的,由房源管理單位依合同約定予以追責(zé)。人才公寓和公共租賃住房不得擅自用于轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借。擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借的,由江北新區(qū)管委會(huì)房產(chǎn)部門或房源管理單位依合同約定收回房屋,并取消其人才安居資格。

           第三十七條 江北新區(qū)直管區(qū)人才安居工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位每年分別對(duì)政策享受期內(nèi)的人才勞動(dòng)關(guān)系及住房情況進(jìn)行核對(duì)。人才在服務(wù)期內(nèi)因企業(yè)遷移、工作變動(dòng)、自身?xiàng)l件等情況發(fā)生變化,已不符合條件的,應(yīng)終止其繼續(xù)享受人才安居政策并按照以下措施處理:

           (一)購(gòu)買人才住房不滿 5 年的,由房源管理單位按原購(gòu)房?jī)r(jià)格回購(gòu);滿 5 年不滿 10 年的,由房源管理單位實(shí)施回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格參照上市要求另行明確。

           (二)申請(qǐng)人才公寓或公共租賃住房的,由江北新區(qū)管委會(huì)房源管理單位按照有關(guān)規(guī)定或者租賃合同約定收回承租的人才公寓或公共租賃住房;

           (三)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼的,應(yīng)停止繼續(xù)發(fā)放,并從不符合安居條件的時(shí)間開始計(jì)算,退回已領(lǐng)取的補(bǔ)貼。

           第三十八條 企業(yè)應(yīng)認(rèn)真履行主體責(zé)任,建立人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,對(duì)人才安居申報(bào)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)符合條件的人才,應(yīng)積極幫助其申請(qǐng)人才安居;對(duì)情況發(fā)生變化的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告江北新區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門,并在南京市人才安居信息管理系統(tǒng)中輸入人才變動(dòng)情況;對(duì)不再符合條件的,應(yīng)積極協(xié)助市區(qū)相關(guān)部門依法退出。

           第三十九條 對(duì)不配合回購(gòu)并退出人才住房、拒絕退出人才公寓或公共租賃住房或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)退回補(bǔ)貼的,以及弄虛作假虛報(bào)冒領(lǐng),或以不正當(dāng)手段騙取本辦法規(guī)定的人才安居待遇的,應(yīng)納入個(gè)人征信系統(tǒng)并向社會(huì)公布,同時(shí)按有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。

          第四十條 對(duì)弄虛作假騙取享受人才安居政策或不如實(shí)上報(bào)人才變動(dòng)情況、協(xié)助追繳不力的,取消企業(yè)人才安居申請(qǐng)資格,納入企業(yè)征信系統(tǒng)并向社會(huì)公布,情節(jié)嚴(yán)重的,追究企業(yè)法律責(zé)任。

           第四十一條 江北新區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門履職人員不按照規(guī)定履行職責(zé),濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

           第七章 附 則

          第四十二條 本辦法適用范圍為江北新區(qū)直管區(qū)。

          第四十三條 本辦法自頒布之日起施行

        本文標(biāo)簽: 人才  住房  管區(qū)  江北  管委會(huì)