2023成都積分入學(xué)什么時(shí)候開(kāi)始申請(qǐng)
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-27 22:56:24作者:佚名
南京發(fā)布冬春季疫情“十個(gè)關(guān)口”防控要點(diǎn),其中企業(yè)疫情防控要點(diǎn)明確提出:
鼓勵(lì)員工在寧過(guò)年,發(fā)動(dòng)黨員干部帶頭,采用發(fā)送“視頻流量”“過(guò)年大禮包”“特殊津貼”“留寧過(guò)節(jié)補(bǔ)貼”等措施留工穩(wěn)崗,吸引外地員工在寧過(guò)年。春節(jié)期間安排勞動(dòng)者正常工作的,應(yīng)按規(guī)定支付工資和加班工資(加班工資計(jì)算方法可見(jiàn)>>)。推行彈性休假,合理安排調(diào)休。
南京市已經(jīng)明確會(huì)發(fā)放留寧過(guò)節(jié)補(bǔ)貼。最新消息可見(jiàn)>>
此外,企業(yè)員工復(fù)工要求如下:
對(duì)員工出行嚴(yán)格管理,非必要不出寧,確需離寧的要提前了解目的地疫情狀況,不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在的設(shè)區(qū)市,不赴境外。所有企業(yè)負(fù)責(zé)做好員工離寧返寧信息登記和行程監(jiān)測(cè),實(shí)行離寧返寧登記報(bào)批制度,將企業(yè)員工離寧返寧計(jì)劃及名單報(bào)所在區(qū)疫情防控工作指揮部企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)組審批。企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)節(jié)后返崗員工的防控要求,返崗員工原則上居家隔離14天,并進(jìn)行核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陰性方可,上崗。