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　　更新于2022年3月1日。

　　中共江蘇省委辦公廳2022年2月10日印發(fā)《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實施方案》，延長產(chǎn)假天數(shù)。

　　符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天，達(dá)到158天，男方享受護(hù)理假15天。

　　推動實行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。

　　拓展閱讀：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在與女職工訂立的勞動合同中明確，或者以其他書面形式告知下列事項：

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　?。ǘ┍締挝粚儆谂毠ぴ诮?jīng)期、孕期、哺乳期禁忌從事勞動范圍的崗位；

　?。ㄈ┍締挝慌毠趧颖Ｗo(hù)制度；

　?。ㄋ模┧鶑氖聧徫还ぷ骺赡墚a(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；

　?。ㄎ澹┧鶑氖聧徫坏穆殬I(yè)病防護(hù)措施和待遇；

　　（六）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)享有的適當(dāng)崗位津貼；

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)告知女職工的其他事項。

　　前款第四項、第五項應(yīng)當(dāng)在勞動合同中列明。