2023成都積分入學(xué)什么時候開始申請
2023-01-31
2022江蘇產(chǎn)假法定多少天
更新時間：2022-03-27 23:10:19作者：未知
女方產(chǎn)假：
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天(原規(guī)定延長30天)，達(dá)到158天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。法定節(jié)假日不計入產(chǎn)假假期。
男士護(hù)理假：
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，在女方產(chǎn)假期間，男方享受護(hù)理假15天。國家法定休假日不計入護(hù)理假假期。
育兒假：
《實施方案》發(fā)布之日起(2022年2月10日)，符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。國家法定休假日不計入育兒假假期。每年的育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。
拓展閱讀：產(chǎn)假、男方護(hù)理假、育兒假、獨生子女父母護(hù)理假期間的待遇是怎么視定的?
勞動者按規(guī)定享有的產(chǎn)假、男方護(hù)理假、育兒假、獨生子女父母護(hù)理假期間，企業(yè)應(yīng)視同勞動者提供正常勞動并支付工資。