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2023-01-31
更新時間:2022-12-24 22:05:38作者:智慧百科
雷遞網(wǎng) 樂天 12月24日
字節(jié)跳動旗下熱門應(yīng)用TikTok日前曝出嚴重風(fēng)波。
字節(jié)跳動CEO梁汝波日前在致員工的一封郵件中稱,公司內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)有員工不當(dāng)獲取少量美國TikTok用戶的數(shù)據(jù),包括兩名美國記者的TikTok用戶數(shù)據(jù)。
“得知這一情況后,我深感失望,我相信你們也有同感。”梁汝波說:“我們花費巨大努力建立起來的公眾信任,被少數(shù)人的不當(dāng)行為嚴重破壞。”
當(dāng)前,字節(jié)跳動內(nèi)部調(diào)查組涉事的4名員工,有一人辭職,三人被解雇。這四名調(diào)查人員中,兩名在中國工作,兩名在美國工作。
事情的起源是,字節(jié)跳動在2022年夏天為找到涉嫌向記者泄露內(nèi)部談話和商業(yè)文件的源頭,成立了一個內(nèi)部調(diào)查組。
在這個過程中,調(diào)查人員查看了一名前BuzzFeed記者和一名《金融時報》記者的IP地址和其他個人數(shù)據(jù),及少數(shù)通過TikTok賬戶與這兩名記者聯(lián)系的人的數(shù)據(jù),試圖了解他們是否與涉嫌泄露機密信息的員工處于同一地點。
BuzzFeed News發(fā)言人 表示,稱字節(jié)跳動“公然無視記者和TikTok用戶的隱私和權(quán)利”。
TikTok CEO周受資表示,這種“不當(dāng)行為根本不符合我所了解的公司原則”。公司“將繼續(xù)加強這些訪問協(xié)議,自從這項舉措實施以來,這些協(xié)議已經(jīng)得到顯著改進和強化?!?/p>
周受資說,過去15個月,TikTok一直致力于構(gòu)建TikTok美國數(shù)據(jù)安全 (USDS),以確保受保護的TikTok美國用戶數(shù)據(jù)留在美國?!拔覀冋谕瓿蓪⑹鼙Wo的美國用戶數(shù)據(jù)管理遷移到USDS部門,并一直在系統(tǒng)地切斷接入點?!?/p>
美國一向重視用戶隱私保護,一旦公司違反美國相關(guān)的保護隱私法律,都可能面臨重罰。
2019年,F(xiàn)acebook因泄露隱私接受史上最大罰單,在美國被罰50億美元。此次TikTok可能也會因此遭遇重罰。
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