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　　2023寧波慈溪企業(yè)春節(jié)福利匯總

　　1．對(duì)2022年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)），在2023年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%及以上的，產(chǎn)值每增加1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。

　　對(duì)2023年第一季度搶抓建設(shè)成效顯著的建筑業(yè)企業(yè)給予評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)先推薦。對(duì)2023年一季度省內(nèi)建筑業(yè)總產(chǎn)值完成突出的企業(yè)，給予信用激勵(lì)。

　　2．對(duì)采購(gòu)或委托加工現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈內(nèi)符合條件的中小微工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、且單家企業(yè)的新增采購(gòu)或委托加工額達(dá)到500萬元（含）以上的，按照不超過30萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)采購(gòu)或委托加工現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈外的新增配套的符合條件的中小微工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、且單家企業(yè)的額度達(dá)到200萬元（含）以上的，按照不超過50萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。每家“大優(yōu)強(qiáng)”培育企業(yè)的合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)額度最高不超過300萬元。

　　3．鼓勵(lì)企業(yè)參加境內(nèi)重大展會(huì)，對(duì)企業(yè)參加當(dāng)年度市重點(diǎn)支持的境內(nèi)展會(huì)，按展位費(fèi)的50%予以補(bǔ)助（不含特裝等搭建費(fèi)），補(bǔ)助上限為5000元/標(biāo)攤（其中慈溪市內(nèi)展會(huì)補(bǔ)助上限為2500元/標(biāo)攤)，單個(gè)企業(yè)每次展會(huì)最高補(bǔ)助5萬元(其中慈溪市內(nèi)展會(huì)最高補(bǔ)助2.5萬元)，單個(gè)企業(yè)一年補(bǔ)助金額不超過10萬元。

　　4．鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)穩(wěn)崗優(yōu)工企業(yè)的信貸支持。春節(jié)期間建設(shè)不停歇的重大項(xiàng)目，涉及臨時(shí)用地復(fù)墾押金的，可以銀行保函的方式代替。

　　5．鼓勵(lì)企業(yè)多途徑多渠道開展員工招聘，擴(kuò)大招工規(guī)模，以最大限度保障和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，2023年第一季度期間我市工業(yè)企業(yè)招收首次來慈就業(yè)人員，且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月（含）或6個(gè)月（含）以上的，分別給予企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）500元/人、800元/人的招工獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過50萬。加密招聘活動(dòng)場(chǎng)次，開展系列招聘活動(dòng)，強(qiáng)化“十省百城千縣”勞務(wù)協(xié)作，增加直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘、線下招聘和赴外招聘會(huì)場(chǎng)次，滿足企業(yè)急需用工需求。對(duì)參加人力社保部門組織的赴外招聘活動(dòng)的企業(yè)，最高給予2000元/次的補(bǔ)助。對(duì)元旦春節(jié)期間為企業(yè)新引進(jìn)5名員工以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過10萬元。2022年12月1日至2023年3月31日，在“甬上樂業(yè)”人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)開設(shè)保障企業(yè)用工服務(wù)專區(qū)，免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布用工需求、向求職者推送匹配崗位。

　　6．按照國(guó)家規(guī)定，延長(zhǎng)階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年4月30日。將企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的期限延長(zhǎng)至2023年底，緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳，延長(zhǎng)期間免收滯納金。

　　7．放寬企業(yè)引育留用緊缺高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)條件，對(duì)企業(yè)2022年、2023年使用在慈繳納社保費(fèi)累計(jì)滿3年，且持有我市緊缺職業(yè)工種目錄高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）人數(shù)不少于上年的，按每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。