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　　2022年2月10日《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》印發(fā)。嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等制度，保障生育婦女休假合法權(quán)益。

　　符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受護(hù)理假15天。

　　拓展閱讀：《實(shí)施方案》施行后，企業(yè)如何加強(qiáng)各類假期的制度管理?

　　《實(shí)施方案》于2022年2月10日實(shí)施后，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守職工假期的相關(guān)規(guī)定，依法制定規(guī)章制度明確職工相關(guān)假期使用的流程和規(guī)則。鼓勵(lì)企業(yè)和工會(huì)組織或職工代表之間，通過開展集體協(xié)商等方式依法合理安排相關(guān)假期,結(jié)合生產(chǎn)和工作實(shí)際，靈活安排工作時(shí)間、工作方式和假期使用方式，為職工生育提供便利。