2023成都積分入學什么時候開始申請
2023-01-31
更新時間:2023-01-12 15:42:03作者:智慧百科
落實全省系列活動
1.春風行動暨就業(yè)援助月
1-3月,以轄區(qū)內農村勞動力、困難人員以及用工企業(yè)為服務對象,由人力資源社會保障部門聯合當地工業(yè)和信息化、民政、交通運輸、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、工會、共青團、婦聯、殘聯等部門開展,在元旦春節(jié)期間集中為服務對象開展引導有序外出就業(yè)、就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、兜底安置等就業(yè)幫扶。有條件的地方可將兩項活動分開單獨舉辦。
2.職引未來大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生專場活動
3-5月和9-11月,以應屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象,由人力資源社會保障、教育部門和有關高校聯合開展,為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務。
3.公共就業(yè)服務進校園
3-6月,以2023屆高校畢業(yè)生為重點,由人力資源社會保障部門聯合教育、共青團等部門,組織開展政策宣傳、招聘服務、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、困難幫扶等進校園,舉辦廳、局級負責同志校園行活動,幫助畢業(yè)生了解享受政策、掌握崗位信息、提升就業(yè)能力獲得創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持,激發(fā)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。
4.農村勞動力就地就近轉移培訓活動
3-10月,以農村轉移就業(yè)勞動力、脫貧勞動力、防止返貧監(jiān)測勞動力為重點對象,由人力資源社會保障部門開展,針對就業(yè)意愿和崗位需求,開展針對性就業(yè)技能培訓,提升就業(yè)能力,促進轉移就業(yè)。
5.創(chuàng)河北·享未來重點群體創(chuàng)業(yè)推進系列活動
3-10月,由省人力資源社會保障廳、省廣播電視臺、省財政廳開展,面向高校畢業(yè)生、農民工等就業(yè)重點群體組織創(chuàng)業(yè)訓練營活動、電商創(chuàng)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興專項活動和創(chuàng)業(yè)服務護航活動,催生更多市場主體,更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
6.民營企業(yè)招聘月
4月,以民營企業(yè)為重點對象,由人力資源社會保障部門聯合當地教育、退役軍人、工會工商聯等部門開展,充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用,支持高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業(yè)人員、農民工等重點群體就業(yè)。
7.百日千萬網絡招聘專項行動
5-8月,以高校畢業(yè)生、農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象,由人力資源社會保障部門牽頭開展,搭建各級聯動的網絡招聘平臺,以優(yōu)質高效服務助推穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。
8.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動
7-12月,以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象,針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求,開展政策落實、權益保護、困難幫扶系列服務,由人力資源社會保障部門開展,促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
9.“零工市場”建設服務活動
9-10月,以城市靈活就業(yè)人員、農民工、脫貧勞動力等為重點對象,由人力資源社會保障部門聯合工會、婦聯、鄉(xiāng)村振興等部門開展,建設標準化“零工市場”,搭建信息發(fā)布平臺優(yōu)化就業(yè)服務功能,主動對接區(qū)域內重點企業(yè),保障勞動密集型重點企業(yè)用工,著力提升零工人員就業(yè)質量,實現求職招聘有場所、崗位對接有服務、管理規(guī)范有秩序、安全運行有保障。
10.金秋招聘月
10-11月,以招聘需求較大的民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點,由人力資源社會保障部門聯合當地民政、退役軍人、工會、工商聯等部門開展,幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)崗難題,促進人力資源供需對接。
11.職引未來-全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周
11月下旬至12月上旬,以2024屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業(yè)人員為重點對象,由人力資源社會保障部門開展,組織發(fā)動各類人力資源服務機構,為高校畢業(yè)生提供市場化就業(yè)服務。
12.“直播帶崗”活動
2023年全年,聚焦重點企業(yè),以“政策解讀+企業(yè)展示+崗位推”形式,舉辦形式多樣的“直播帶崗”活動,由人力資源社會保障部門開展,為企業(yè)和求職者提供精準高效的云上就業(yè)服務。