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　　深圳人員進桂林防疫要求：持48小時陰性證明即可。

　　進桂林排查和健康管理對象

　　1.近 14 天有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及其所在縣（市、區(qū)）或直轄市的街道/鎮(zhèn)入（返）桂人員、

　　2.其他城市的封控區(qū)和管控區(qū)入（返）桂人員、

　　3.本土疫情發(fā)生地所在設(shè)區(qū)市或直轄市城區(qū)入（返）桂人員，尤其是從上海、吉林等疫情高發(fā)省份返回人員。

　　四、人員健康管理服務(wù)措施中高風(fēng)險地區(qū)查詢方式：微信小程序搜索“國務(wù)院客戶端”→點擊“疫情風(fēng)險等級查詢”→點擊“查看全國中高風(fēng)險地區(qū)”

　　2022五一進出桂林政策和景區(qū)活動匯總

　　2022五一放假時間安排：

　　2022年五一假期從4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天，但只有5月1日當(dāng)天屬于法定休假日，其他幾天的假期是休息日調(diào)休。

　　2022五一加班費怎么算?

　　?5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

　　?如果安排勞動者在4月30日、5月2日-5月4日加班，應(yīng)首先安排其補休，補休時間不得少于加班時間，不能安排補休的，按照不低于本人日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資。

　　?4月24日和5月7日原本為休息日，但因勞動節(jié)放假調(diào)休，變成了工作日，在這兩天上班，無加班工資，但如果用人單位安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間，按不低于本人日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的150%支付加班工資，不得以調(diào)休抵銷。