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　　2023春節(jié)溫州鹿城區(qū)外地員工留溫過(guò)年福利補(bǔ)貼政策

　　日前，溫州鹿城區(qū)印發(fā)《關(guān)于支持鹿城區(qū)工業(yè)企業(yè)“留員工、穩(wěn)生產(chǎn)、開(kāi)門紅”的實(shí)施意見(jiàn)》引導(dǎo)外地員工留溫過(guò)年：

　　1.鼓勵(lì)市外員工留溫。

　　充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包、改善工作和生活條件等方式，吸引外地員工就地過(guò)年。對(duì)春節(jié)期間留工的外地員工人數(shù)30人以上的企業(yè)，按外地參保員工(外地以身份證前4位為準(zhǔn)，2023年1月和2月參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn))每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。留溫時(shí)間以2023年1月6日至2023年2月5日未離開(kāi)溫州市為準(zhǔn)。企業(yè)向?qū)俚亟宙?zhèn)申報(bào)辦理。

　　2.發(fā)放留溫福利補(bǔ)貼。

　　發(fā)動(dòng)、鼓勵(lì)各大商超為外地留溫員工發(fā)放各類活動(dòng)券、抵扣券，為留溫員工開(kāi)展各種形式的滿減和打折優(yōu)惠等活動(dòng)。鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)線上或線下方式開(kāi)展義診、健康講座等公益活動(dòng)，為外地留溫員工免費(fèi)發(fā)放防疫物資禮包。鼓勵(lì)在溫通信運(yùn)營(yíng)商為外地留溫員工(手機(jī)號(hào)碼歸屬地為溫州)免費(fèi)贈(zèng)送20G可在春節(jié)期間使用的本地流量。對(duì)持有鹿城區(qū)公安分局簽發(fā)的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》且留溫過(guò)年的外地員工，給予5分的新居民積分獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.組織開(kāi)展暖心活動(dòng)。

　　各級(jí)群團(tuán)組織、商會(huì)、協(xié)會(huì)要組織開(kāi)展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)，如開(kāi)展“五心”服務(wù)、“媽媽的味道”暖心禮、“暖冬小候鳥(niǎo)”云上公益冬令營(yíng)等系列暖心活動(dòng)，重點(diǎn)慰問(wèn)春節(jié)期間堅(jiān)守生產(chǎn)一線的外地員工。全區(qū)各類公共文化服務(wù)場(chǎng)所設(shè)施春節(jié)期間向外地留溫員工及其家屬免費(fèi)預(yù)約開(kāi)放。組織開(kāi)展“職工春節(jié)樂(lè)”系列活動(dòng)。

　　4.保障職工合法權(quán)益。

　　深入推進(jìn)“治欠打非·百日清零”和根治冬季欠薪等兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道，及時(shí)化解各類欠薪矛盾糾紛。春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工資支付規(guī)定。對(duì)確因經(jīng)營(yíng)困難造成工資拖欠或難以及時(shí)支付的，要?jiǎng)佑霉べY保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或通過(guò)其他渠道籌措的資金，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi)，及時(shí)解決員工實(shí)際生活困難。

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