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2023-01-31
大連金普新區(qū)開展2022年二季度緊缺人才認定工作
更新時間：2022-05-10 00:02:04作者：未知
關(guān)于開展大連市2022年二季度引進城市發(fā)展緊缺人才認定工作的通知
新區(qū)各有關(guān)單位：
根據(jù)中共大連市委辦公室、大連市人民政府辦公室《<關(guān)于落實“5+22”人才政策的幾個具體問題>及31個配套實施細則的通知》（大委辦發(fā)〔2019〕19號）以及《大連市城市發(fā)展緊缺人才認定辦法（試行）》（大人才辦發(fā)〔2021〕14號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就開展我區(qū)2022年二季度引進城市發(fā)展緊缺人才認定工作事宜通知如下：
一、申報范圍
?。ㄒ唬?022年從大連市行政區(qū)域外全職引進的（應屆高校畢業(yè)生在連就業(yè)的，視同引進），符合緊缺人才認定條件人員。
?。ǘ﹩挝蛔缘貫榻鹌招聟^(qū)。
?。ㄈ┦行l(wèi)生健康委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、市教育局所屬公辦學校、市國資委所屬國有企業(yè)、大連大學和大連民族大學由自主認定的行業(yè)主管部門和本單位進行認定，不在我區(qū)受理范圍內(nèi)。
二、申報條件
具備下列條件的人才，可申請城市發(fā)展緊缺人才認定：
（一）符合《大連市城市發(fā)展緊缺人才開發(fā)目錄（2021）》所列崗位條件，緊缺崗位所在行業(yè)領(lǐng)域應依據(jù)用人單位營業(yè)執(zhí)照或《事業(yè)單位法人證書》中經(jīng)營（業(yè)務(wù)）范圍確定，在確定行業(yè)領(lǐng)域中選擇申報崗位。
（二）在連全職工作。
（三）引進緊缺人才須與在連用人單位簽訂不少于3年勞動（聘用）合同或無固定期限合同，并在連繳納社會保險。
?。ㄋ模┠挲g在50周歲以下。
?。ㄎ澹┏鞘邪l(fā)展緊缺人才的引進時間，一般以引進后在連繳納社保時間為準。
三、認定程序
?。ㄒ唬﹤€人申報。個人向所在單位提出認定申請，對照《大連市城市發(fā)展緊缺人才開發(fā)目錄（2021）》，填報《大連市引進城市發(fā)展緊缺人才認定申請表》，提供有關(guān)證明材料。
?。ǘ﹩挝煌扑]。所在單位對申報材料進行初審，符合條件的在其申請表中提出推薦意見并加蓋單位印章，攜帶證明材料原件及加蓋單位印章的復印件（每一頁均需蓋章）報送新區(qū)人才廣場，原件現(xiàn)場查驗后返還。
?。ㄈ徍斯尽＝?jīng)審核后，對符合認定條件的人選，在金普新區(qū)官方網(wǎng)站（www.dljp.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。
（四）認定備案。經(jīng)公示無異議的，由新區(qū)出具認定意見并將認定名單及相關(guān)要件報市人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案。
四、申報材料
?。ㄒ唬洞筮B市引進城市發(fā)展緊缺人才認定申請表》（單位蓋章）；
?。ǘ﹤€人有效身份證件原件及復印件（正反面印在一張A4紙同側(cè)）；
?。ㄈW歷（學位）證書原件及復印件；
?。ㄋ模┥暾埲藙趧樱ㄆ赣茫┖贤皬陀〖?；
?。ㄎ澹┰谶B繳納社會保險憑證；
?。I業(yè)執(zhí)照或《事業(yè)單位法人證書》副本原件及復印件；
?。ㄆ撸┥陥髰徫挥泄ぷ鹘?jīng)歷要求的，須出具工作經(jīng)驗證明原件及復印件（具體以申請人來連前勞動（聘用）合同、社會保險繳納憑證、解除勞動關(guān)系證明等為準），相關(guān)經(jīng)歷有年限要求的以來連前工作年限為準，對博士、碩士畢業(yè)的申請者學歷條件超出崗位最低要求的，將其超出部分的博士、碩士求學時間（按照學制計算）視同相關(guān)工作年限，有國外工作經(jīng)歷的需提供證明材料的原件、翻譯件及翻譯公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件；
?。ò耍洞筮B市引進城市發(fā)展緊缺人才認定情況備案表》（備案表由單位統(tǒng)一匯總）。
五、申報時間
2022年5月9日—20日。
六、相關(guān)要求
?。ㄒ唬┥暾垎挝话凑丈陥蟛牧弦?，提交紙質(zhì)版材料和電子版材料各一份（電子版額外提供《大連市引進城市發(fā)展緊缺人才認定申請表》和《大連市引進城市發(fā)展緊缺人才認定情況備案表》的可編輯文檔）。
?。ǘ┘堎|(zhì)版材料統(tǒng)一制定目錄，每一頁蓋好單位公章后按順序排列裝訂，用訂書器在左側(cè)上下訂兩顆釘即可，材料過厚的可以打孔線裝，不要使用拉桿夾等側(cè)封類夾子。電子版材料以紙質(zhì)版材料掃描成的PDF文件形式報送（每人一份，其中《大連市引進城市發(fā)展緊缺人才認定情況備案表》無需掃描）。涉密人員的申報材料電子版以光盤形式報送。
（三）不要修改兩個表格的格式和內(nèi)容。緊缺崗位參照緊缺人才開發(fā)目錄填寫，備案表與申請表相關(guān)信息要一致。
?。ㄋ模┚o缺人才的引進時間以引進后首次在連繳納社保時間為準，需精確到日。
八、人才流動備案
已認定的緊缺人才工作單位發(fā)生變更的由新區(qū)內(nèi)現(xiàn)工作單位提供營業(yè)執(zhí)照、人才勞動（聘用）合同、社保繳納記錄、人才認定結(jié)果通知文件、從事一線崗位工作證明和《大連市引進城市發(fā)展緊缺人才認定情況備案表》等相關(guān)材料紙質(zhì)版和電子版，經(jīng)復核符合條件的，與新認定引進城市發(fā)展緊缺人才一并向市人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案，繼續(xù)落實相關(guān)政策待遇。
聯(lián)系人：于浩、胡珊
聯(lián)系電話：87566050
材料報送地址：大連金州區(qū)金馬路260號人才廣場219室
附件：
1.大連市城市發(fā)展緊缺人才開發(fā)目錄（2021）
2.大連市引進城市發(fā)展緊缺人才認定申請表
3.大連市引進城市發(fā)展緊缺人才認定情況備案表
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大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月9日
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