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2023-01-31
大連金普新區(qū)開展2022年二季度高層次人才認(rèn)定工作
更新時間：2022-05-10 00:02:04作者：佚名
關(guān)于開展大連市2022年二季度高層次人才認(rèn)定工作的通知
新區(qū)各有關(guān)單位：
根據(jù)中共大連市委辦公室、大連市人民政府辦公室《<關(guān)于落實“5+22”人才政策的幾個具體問題>及31個配套實施細(xì)則的通知》（大委辦發(fā)〔2019〕19號）以及《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》（大人才辦發(fā)〔2021〕12號）、《大連市高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》（大人才辦發(fā)〔2021〕13號），現(xiàn)就開展我區(qū)2022年二季度全職引進(jìn)及本地全職高層次人才認(rèn)定工作事宜通知如下：
一、申報范圍
?。ㄒ唬┌凑杖瞬艁磉B全職工作時間，可分別認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才和本地高層次人才。《大連市高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》（大人才辦發(fā)〔2021〕13號）出臺實施（2021年5月10日，含當(dāng)日）后全職引進(jìn)來連的，可申請認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才；全職來連工作后取得相應(yīng)榮譽獎項的，可申請認(rèn)定為本地高層次人才。
?。ǘ﹩挝蛔缘貫榻鹌招聟^(qū)。
?。ㄈ┦行l(wèi)生健康委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、市教育局所屬公辦學(xué)校、市國資委所屬國有企業(yè)、大連大學(xué)和大連民族大學(xué)由自主認(rèn)定的行業(yè)主管部門和本單位進(jìn)行認(rèn)定，不在我區(qū)受理范圍內(nèi)。
二、申報條件
具備下列條件的人才，可申請高層次人才認(rèn)定：
?。ㄒ唬┓稀洞筮B市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》所列標(biāo)準(zhǔn)，同時滿足多項榮譽條件的，按“就高不重復(fù)”原則申報。
（二）在連全職工作或在連創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人。
（三）與在連用人單位簽訂不少于3年勞動（聘用）合同或無固定期限合同，一般應(yīng)在連繳納社會保險。
?。ㄋ模┰谏a(chǎn)科研一線從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的黨政機關(guān)工作人員原則上不參與認(rèn)定）。
（五）高層次人才的引進(jìn)時間，一般以引進(jìn)后在連繳納社保時間為準(zhǔn)。
?。┮M(jìn)尖端人才年齡不超過70周歲，領(lǐng)軍人才不超過55周歲，高端人才不超過50周歲，青年才俊不超過45周歲，以引進(jìn)時實際年齡為準(zhǔn)；本地高層次人才年齡不超過法定退休年齡，且未辦理退休手續(xù)，或達(dá)到法定退休年齡未辦理退休并已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。
三、認(rèn)定程序
?。ㄒ唬﹤€人申報。個人向所在單位提出認(rèn)定申請，對照《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》，填報《大連市高層次人才認(rèn)定申請表》和《大連市高層次人才認(rèn)定情況備案表》，提供有關(guān)證明材料。
（二）單位推薦。所在單位對申報材料進(jìn)行初審，符合條件的在其申請表中提出推薦意見并加蓋單位印章，攜帶有關(guān)證明材料原件及加蓋單位印章的復(fù)印件（每一頁均需蓋章）報送新區(qū)人才廣場，原件現(xiàn)場查驗后返還。
?。ㄈ徍斯?。經(jīng)審核后，對符合認(rèn)定條件的人選，在金普新區(qū)官方網(wǎng)站（www.dljp.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（四）認(rèn)定備案。經(jīng)公示無異議的，由新區(qū)出具認(rèn)定意見并將認(rèn)定名單及相關(guān)要件報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
高層次人才認(rèn)定有效期為5年，5年到期后應(yīng)根據(jù)同期的《大連市高層次人才分類目錄》，按規(guī)定重新進(jìn)行認(rèn)定。
四、申報材料
（一）《大連市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定申請表》或者《大連市本地全職高層次人才認(rèn)定申請表》（簽字蓋章）；
（二）個人有效身份證件原件及復(fù)印件（正反面印在一張A4紙同側(cè)）；
（三）與申請認(rèn)定層次對應(yīng)的榮譽貢獻(xiàn)憑證原件及復(fù)印件；
（四）申請人勞動（聘用）合同或創(chuàng)辦企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；
（五）在連社會保險繳費憑證，繳費時間必須精確到日（新引進(jìn)高層次人才申報者自引進(jìn)來連后首次繳納月打印至申報月，本地全職高層次人才自2019年4月打印至申報月；無法提供社保繳納證明的，由單位出具情況說明；外籍人才需提供單位為其繳納商業(yè)保險材料）；
?。洞筮B市新引進(jìn)（或本地全職）高層次人才認(rèn)定情況備案表》（備案表由單位統(tǒng)一匯總）。
五、申報時間
2022年5月9日—20日。
六、相關(guān)要求
?。ㄒ唬┥暾垎挝话凑丈陥蟛牧弦螅峤患堎|(zhì)版材料和電子版材料各一份（電子版額外提供《大連市高層次人才認(rèn)定申請表》和《大連市高層次人才認(rèn)定情況備案表》的可編輯文檔）。
（二）紙質(zhì)版材料統(tǒng)一制定目錄，每一頁蓋好單位公章后按順序排列裝訂，用訂書器在左側(cè)上下訂兩顆釘即可，材料過厚的可以打孔線裝，不要使用拉桿夾等側(cè)封類夾子。電子版材料以紙質(zhì)版材料掃描成的PDF彩色文件形式報送（每人一份, 其中《大連市新引進(jìn)（或本地全職）高層次人才認(rèn)定情況備案表》無需掃描）。涉密人員的申報材料電子版以光盤形式報送。
?。ㄈ┇@得國外獎項的，需同時提供獲獎證明原件、翻譯件及翻譯公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
（四）青年才俊中在國內(nèi)外知名大學(xué)（軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名的國內(nèi)外大學(xué)）取得博士學(xué)位人員，具有國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科或國家學(xué)科評估A類學(xué)科（A+、A等級）的博士學(xué)位人員需提供畢業(yè)當(dāng)年該大學(xué)軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名截圖、畢業(yè)當(dāng)年該學(xué)科入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科或國家學(xué)科評估A類學(xué)科截圖（截圖時需將網(wǎng)址一并截取）。國內(nèi)期滿出站博士后研究人員需提供全職在站相關(guān)證明材料。獲得國外大學(xué)博士學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
?。ㄎ澹┐筮B市高層次人才認(rèn)定情況備案表中引進(jìn)時間以引進(jìn)后首次在連繳納社保時間為準(zhǔn)，必須精確到日。與層次對應(yīng)榮譽貢獻(xiàn)為博士學(xué)位的寫明具體畢業(yè)院校及專業(yè)名稱。
七、人才流動備案
已認(rèn)定的高層次人才工作單位發(fā)生變更的由新區(qū)內(nèi)現(xiàn)工作單位提供人才勞動（聘用）合同、社保繳納記錄、人才認(rèn)定結(jié)果通知文件、從事一線崗位工作證明和《大連市高層次人才認(rèn)定情況備案表》等相關(guān)材料紙質(zhì)版和電子版，經(jīng)復(fù)核符合條件的，與新認(rèn)定高層次人才一并向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，繼續(xù)落實相關(guān)政策待遇。
聯(lián)系人：于浩、胡珊
聯(lián)系電話：87566050
材料報送地址：大連金州區(qū)金馬路260號人才廣場219室
附件：1.大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）
2.大連市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定申請表
3.大連市本地全職高層次人才認(rèn)定申請表
4.大連市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定情況備案表
5.大連市本地全職高層次人才認(rèn)定情況備案表
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大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月9日