2023成都積分入學(xué)什么時(shí)候開(kāi)始申請(qǐng)
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-05-13 00:02:15作者:佚名
目前防范區(qū)內(nèi)哪些業(yè)態(tài)可以恢復(fù)經(jīng)營(yíng)?
答:防范區(qū)內(nèi),可恢復(fù)經(jīng)營(yíng)的業(yè)態(tài)有:超市賣場(chǎng)、便利店、生鮮菜店、水果店、餐飲店(不得堂食)、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、咖啡飲品店(不得堂食)、煙雜店、書店(含文具店)、電器專賣店、農(nóng)資店、理發(fā)店(僅限預(yù)約理發(fā))、電器維修店(不含上門服務(wù))、汽車維修店等商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
企業(yè)員工管理要求
1.加強(qiáng)返崗及新到崗員工組織管理。對(duì)新返崗員工設(shè)置一定的靜默期(2天),落實(shí)獨(dú)立的住宿、生活條件以及“一日兩測(cè)”(早上做抗原檢測(cè)、下午做核酸檢測(cè))。企業(yè)要安排安全的交通工具,組織返崗人員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)到崗。
2.分類登記所有在企員工,動(dòng)態(tài)掌握員工在崗情況及去向,實(shí)現(xiàn)員工防疫管理的全覆蓋,核心管理人員、輔助崗位管理人員、后勤服務(wù)人員、供應(yīng)商派駐人員、第三方協(xié)助人員等實(shí)現(xiàn)無(wú)差異的防疫和安全生產(chǎn)要求,對(duì)員工加強(qiáng)疫情防控和安全生產(chǎn)教育,開(kāi)展防疫、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳,增強(qiáng)員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
3.實(shí)施全程封閉分級(jí)管理,不同班組員工之間做到無(wú)接觸換班,盡量減少人員外出。嚴(yán)格管控外來(lái)人員,如必需進(jìn)入,須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并需現(xiàn)場(chǎng)抗原檢測(cè)陰性。按照與外界環(huán)境及人員接觸程度高低,將員工分為高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)。高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員主要包括企業(yè)中與外界有較多接觸的人員,如市場(chǎng)采購(gòu)人員、營(yíng)銷人員、貨運(yùn)司機(jī)、裝卸人員、保安等;低風(fēng)險(xiǎn)崗位人員主要包括企業(yè)封閉生產(chǎn),完全閉環(huán)管理與外界沒(méi)有接觸的工作人員;其他人員可視具體情況納入中風(fēng)險(xiǎn)崗位人員參照管理。
4.做好全體員工的每日健康監(jiān)測(cè)和登記。分級(jí)分類開(kāi)展抗原檢測(cè)和核酸檢測(cè)。中高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員實(shí)行“2+2”核酸檢測(cè)及抗原檢測(cè),即第一天測(cè)兩次抗原檢測(cè)(上午、下午各做一次),第二天上午測(cè)抗原檢測(cè)、下午測(cè)核酸檢測(cè),依次循環(huán);低風(fēng)險(xiǎn)崗位人員實(shí)行一周2次核酸,其他時(shí)間每日一次抗原檢測(cè)。企業(yè)應(yīng)指定專人每天登記匯總?cè)藛T健康狀況,督促未檢測(cè)人員及時(shí)檢測(cè),如出現(xiàn)抗原檢測(cè)陽(yáng)性、核酸檢測(cè)異常和發(fā)熱、干咳、乏力等疑似新冠肺炎癥狀的,應(yīng)立即安置到臨時(shí)觀察點(diǎn)進(jìn)行隔離,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。員工需完成新冠病毒疫苗全程接種,符合條件的應(yīng)完成加強(qiáng)免疫接種。一定規(guī)模以上企業(yè)培訓(xùn)專屬核酸采樣人員,并探索企業(yè)核酸采樣模式。
5.禁止不必要的集聚活動(dòng),員工減少前往封閉、空氣不流通的公共場(chǎng)所和人員密集的場(chǎng)所。如必須前往封閉、空氣不流通的公共場(chǎng)所和人員密集的場(chǎng)所,應(yīng)加強(qiáng)場(chǎng)所通風(fēng)、消毒,錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰前往,遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并做好個(gè)人防護(hù)。
6.加強(qiáng)對(duì)員工身心的關(guān)懷關(guān)愛(ài),協(xié)助解決工作生活中所遇到的困難,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的心理和精神壓力疏導(dǎo),保持員工良好狀態(tài)。
7.外出生產(chǎn)管理。公司涉及派出人員到外區(qū)工作,應(yīng)提前7天向?qū)俚胤揽剞k報(bào)備;外出生產(chǎn)時(shí),員工應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)及健康管理;返回后安排派出人員單獨(dú)區(qū)域居住,進(jìn)行為期7天健康管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)備。
注:信息來(lái)源金山經(jīng)濟(jì)官微
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