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　　2022寧夏穩(wěn)崗位擴(kuò)就業(yè)提技能防失業(yè)優(yōu)惠政策

　　5月15日，自治區(qū)人社廳發(fā)布消息，人社廳、財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局寧夏稅務(wù)局下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)崗位擴(kuò)就業(yè)提技能防失業(yè)工作的通知》，發(fā)放一大波政策大禮包。

　　優(yōu)惠政策

　　1.自2022年1月1日起，參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%（全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

　　2.大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的90%比例返還。

　　3.社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　技能提升

　　在拓寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼受益范圍方面，對(duì)依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)1年以上企業(yè)在職職工、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參保人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，且職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書信息可在人力資源社會(huì)保障部門職業(yè)技能鑒定中心、國(guó)家人事考試中心等全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的，在取證之日（證書上的落款日期）起12個(gè)月內(nèi)，到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元。

　　同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過(guò)三次。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　留工培訓(xùn)

　　1.在實(shí)施一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策方面，2022年1月1日至12月31日，累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)（含）以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市、縣（區(qū)），對(duì)受疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且組織職工以工作代替培訓(xùn)的中小微企業(yè)，按每名參加失業(yè)保險(xiǎn)職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。

　　2.社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。各地可通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)直接發(fā)放補(bǔ)助，無(wú)需企業(yè)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊(cè)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況證明。

　　3.同一企業(yè)只能享受一次留工培訓(xùn)補(bǔ)助。符合條件的，還可以享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。實(shí)施上述政策的統(tǒng)籌地區(qū)，上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在2年以上。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　就業(yè)服務(wù)

　　1.寧夏將繼續(xù)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生、中職、高職畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2000元。

　　2.中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)且簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位實(shí)際繳費(fèi)部分不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)算。