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2023-01-31
金山區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)點式通勤工作指南
更新時間：2022-05-20 11:47:21作者：未知
為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，確保在風(fēng)險可控的前提下，探索推進“無疫企業(yè)”與“無疫小區(qū)”之間的“點式通勤”，制定本工作提示。
一、總體要求
堅持防疫為先、效益為要，優(yōu)先保障“無疫企業(yè)”、重點企業(yè)擴大產(chǎn)能、提升效益;堅持分類管理、分步實施，按照“增產(chǎn)一批、復(fù)產(chǎn)一批、儲備一批”的要求，加強精細管理、精準(zhǔn)服務(wù);堅持點式突破、壓茬擴圍，選擇一批優(yōu)質(zhì)“無疫企業(yè)”先行先試“點式通勤”，在積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步擴大試點范圍、試點區(qū)域，穩(wěn)步恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。
二、適用范圍
員工所在企業(yè)應(yīng)是經(jīng)濟效益好、產(chǎn)業(yè)能級高、產(chǎn)能恢復(fù)快的支柱型、引領(lǐng)型“無疫企業(yè)”，員工居住區(qū)域應(yīng)屬于“無疫小區(qū)”，員工所在“無疫企業(yè)”與“無疫小區(qū)”應(yīng)位于同一街鎮(zhèn)(園區(qū))。員工應(yīng)為企業(yè)低風(fēng)險崗位人員。
三、申請流程
符合“點式通勤”要求的“無疫企業(yè)”向?qū)俚亟宙?zhèn)(園區(qū))提交“點式通勤”申請書、承諾書、工作方案和往返人員名單，屬地街鎮(zhèn)(園區(qū))初審?fù)夂髨蠼鹕絽^(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市復(fù)耕服務(wù)協(xié)調(diào)組工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組(以下簡稱“區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組”)審核，經(jīng)審核同意后抄告屬地街鎮(zhèn)(園區(qū))，屬地街鎮(zhèn)(園區(qū))將審核意見告知相關(guān)企業(yè)、居(村)委。
四、疫情防控要求
1.企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)應(yīng)指定副總經(jīng)理級別及以上人員擔(dān)任“點式通勤”負責(zé)人，制定人員分類名冊，“點式通勤”工作方案應(yīng)納入企業(yè)整體防疫方案，并認(rèn)真抓好落實。
2.員工個人責(zé)任。員工要提級按照“一日兩測”(每日一次核酸檢測、一次抗原檢測)要求做好檢測，并加強日常健康管理。員工居家期間要加強自我管理，不得離開居住區(qū)域。新返崗員工應(yīng)持有48小時內(nèi)核酸陰性證明，并設(shè)置2天靜默期，落實獨立的住宿、生活條件。
3.加強應(yīng)急管理。員工出現(xiàn)抗原、核酸檢測異常或身體不適等情況，應(yīng)立即告知企業(yè)和居(村)委，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
五、車輛接送要求
按照定車、定點、定人、定線、定檢管理要求，配備班車或聯(lián)系固定包車接送“點式通勤”員工往返。車輛應(yīng)設(shè)置場所碼，所有人員必須掃碼后方可上車，司機、車輛和往返員工須一一對應(yīng)，必須按照方案設(shè)定的路線行駛，人數(shù)不得超過核載量50%。司機應(yīng)全程佩戴好N95/KN95口罩、手套等，須持有24小時內(nèi)核酸陰性證明。往返員工應(yīng)交叉落座，并按規(guī)定做好個人防護，中途不得下車。
六、實施熔斷機制
企業(yè)要加強員工管理，嚴(yán)格落實防疫措施。如果員工違規(guī)外出、抗原或核酸檢測漏檢等違反防疫要求情形發(fā)生2次，對該員工實施熔斷機制，取消該員工“點式通勤”資格。如企業(yè)發(fā)生2起不同員工違反防疫要求的，對該企業(yè)實施熔斷機制，終止該企業(yè)“點式通勤”資格。
七、監(jiān)督管理
區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組要加強對“點式通勤”的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，街鎮(zhèn)(園區(qū))、居(村)委要加強“點式通勤”的屬地管理，嚴(yán)格督促執(zhí)行“點式通勤”員工健康管理、出行管理等各項措施。