2023成都積分入學(xué)什么時(shí)候開始申請(qǐng)
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-05-20 11:47:40作者:未知
金山區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)員工有序輪換工作指南
一、適用范圍
經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間封閉生產(chǎn)、人員健康監(jiān)測(cè)情況持續(xù)正常的“無(wú)疫企業(yè)”。人員輪換周期應(yīng)至少一周及以上。
二、工作流程
滿足條件的企業(yè),向所屬街鎮(zhèn)(園區(qū))提交員工輪換申請(qǐng)書、承諾書、工作方案和輪換員工名單,經(jīng)街鎮(zhèn)(園區(qū))審核同意后執(zhí)行,并報(bào)金山區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市復(fù)耕服務(wù)協(xié)調(diào)組工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組”)備案。員工居住場(chǎng)所跨鎮(zhèn)的,由企業(yè)所屬街鎮(zhèn)(園區(qū))與居住場(chǎng)所屬地政府溝通對(duì)接或報(bào)區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組協(xié)調(diào)。
三、防疫要求
1.落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)應(yīng)指定副總經(jīng)理以上人員擔(dān)任員工輪換負(fù)責(zé)人,制定落實(shí)員工輪換工作方案,對(duì)輪換員工離廠前開展一次核酸檢測(cè)。員工輪換一周及以上后需返崗的,所居住小區(qū)應(yīng)為防范區(qū),并按照新到崗員工管理,須持有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明,設(shè)置2天靜態(tài)管理期,落實(shí)獨(dú)立的住宿、生活條件,并做好保障工作和核酸檢測(cè)工作。
2.落實(shí)員工個(gè)人責(zé)任。員工返家時(shí)須持有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。員工返家后,應(yīng)落實(shí)2天靜態(tài)管理期,除每天外出進(jìn)行核酸檢測(cè)外,不得出家門;靜態(tài)管理期過后返廠前,應(yīng)按照所居住小區(qū)防控要求嚴(yán)格管理;落實(shí)個(gè)人物品和居住場(chǎng)所按規(guī)定做好清潔消毒,核酸檢測(cè)結(jié)果須報(bào)告企業(yè)。員工的同住人也應(yīng)來(lái)自于防范區(qū)。
3.加強(qiáng)應(yīng)急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測(cè)異?;蛏眢w不適等異常情況,本人應(yīng)立即就地采取隔離和消毒措施,同時(shí)報(bào)告所屬村居和企業(yè),配合做好進(jìn)一步的隔離、流調(diào)等相關(guān)工作,最大限度控制突發(fā)事件的擴(kuò)散和外溢。
四、交通運(yùn)輸要求
按照定車、定點(diǎn)、定人、定線、定檢管理要求,配備班車或聯(lián)系固定包車接送員工往返。車輛應(yīng)設(shè)置場(chǎng)所碼,所有人員必須掃碼后方可上車,司機(jī)、車輛和輪換員工須一一對(duì)應(yīng),必須按照方案設(shè)定的路線行駛,人數(shù)不得超過核載量50%。車輛應(yīng)做好清潔消毒。人員交叉落座,中途不得下車。司機(jī)應(yīng)來(lái)自防范區(qū),全程佩戴好N95/KN95口罩、手套等,須持有24小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。員工往返過程中應(yīng)佩戴好口罩,強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)。
五、監(jiān)督管理
各街鎮(zhèn)(園區(qū))應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)、審批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)員工輪換工作,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
注:信息來(lái)源于金山經(jīng)濟(jì)官微