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2023-01-31
企業(yè)校招簽約又毀約，背后原因值得追問
更新時間：2022-05-23 10:22:07作者：佚名
5月18日，廣東廣州有大四學(xué)生反映，去年通過校招途徑，獲得了小鵬汽車科技有限公司發(fā)放的offer，隨后與該公司簽署了就業(yè)協(xié)議，今年5月，公司HR稱因為業(yè)務(wù)調(diào)整，不能提供就業(yè)崗位。該同學(xué)稱，小鵬公司為學(xué)生提供5000元補償，和他一樣被毀約的學(xué)生有20多名。目前校招已經(jīng)基本結(jié)束，很多被毀約的同學(xué)都找不到工作。
簽約又毀約，小鵬汽車的這一做法遭到不少網(wǎng)友吐槽。如今臨近畢業(yè)季，許多畢業(yè)生的去向已經(jīng)基本確定，此時突然被企業(yè)毀約，不僅意味著之前找工作的努力付之東流，也將面臨更加復(fù)雜的就業(yè)前景，甚至有“畢業(yè)即失業(yè)”的風(fēng)險。一次毀約，影響的很可能是20多名畢業(yè)生的前途。
據(jù)小鵬公司HR稱，毀約是因為業(yè)務(wù)調(diào)整，而據(jù)其他畢業(yè)生反映，小鵬公司給出的毀約理由還有公司運營、學(xué)校不太合適等。但無論什么原因，問題無疑出在企業(yè)自身。就業(yè)協(xié)議具有法律效力，小鵬公司單方面毀約，既是企業(yè)信譽和道德問題，也牽涉法律糾紛，產(chǎn)生的后果理應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。
事件中，小鵬公司向被毀約的畢業(yè)生提供5000元補償，看似支付了違約金，并與當(dāng)事畢業(yè)生達(dá)成了一致，不會有法律問題。但不得不說，與被毀約后面臨的就業(yè)困境相比，5000元的賠償實在是微不足道，很難彌補畢業(yè)生的利益損失。相應(yīng)的，5000元的毀約代價對于企業(yè)來說也的確太小。
就此而言，保障畢業(yè)生權(quán)益，有必要提高企業(yè)違約成本，讓企業(yè)更加自覺地履行協(xié)議，不敢任性毀約。同時，也應(yīng)該追問企業(yè)簽約又毀約的深層原因，從根本上減少違約現(xiàn)象，更好地保障廣大畢業(yè)生順利就業(yè)。
近兩年來，企業(yè)與畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議后又單方面毀約的現(xiàn)象屢見不鮮。就在前幾天，同為新能源汽車企業(yè)的理想汽車被曝大規(guī)模解約畢業(yè)生，理由同樣是業(yè)務(wù)調(diào)整。巧合的背后，是行業(yè)發(fā)展面臨的不確定性增加，也折射出相關(guān)企業(yè)缺少長遠(yuǎn)規(guī)劃，“朝令夕改”的弊病。
事實上，受疫情等因素影響，近兩年不少行業(yè)面臨洗牌和調(diào)整，以至于出現(xiàn)了毀約、解聘的浪潮，使畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力陡然增加。尤其今年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到創(chuàng)歷史紀(jì)錄的1075萬人，如何保障廣大畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，減少企業(yè)違約現(xiàn)象，不僅是畢業(yè)生關(guān)心的大事，也是社會關(guān)注的焦點。
今年3月18日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布文件，要求國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約，不得將本單位實習(xí)期限作為招聘入職的前提條件，這一要求為疫情下的畢業(yè)生就業(yè)注入了一針“強心劑”。但同時也應(yīng)該看到，穩(wěn)定就業(yè)市場，更離不開民營企業(yè)的積極參與，這既需要政府對企業(yè)招聘進(jìn)行引導(dǎo)和約束，也需要企業(yè)提高風(fēng)險意識，及時補上決策機制、招聘流程上的漏洞，避免因內(nèi)部原因?qū)Ξ厴I(yè)生“放鴿子”。
對于企業(yè)而言，依約履行協(xié)議，保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益，不僅關(guān)乎企業(yè)信譽，也是一種社會責(zé)任。在臨近畢業(yè)之際大規(guī)模毀約，損害的是畢業(yè)生的切身利益和前途，也是企業(yè)的形象和未來發(fā)展。
（來源：正觀新聞）