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1月13日消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四蘋果公司表示，鑒于股東反饋意見和個(gè)人意愿，公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）2023年薪酬將就2022年9870萬(wàn)美元的總薪酬降低五成，調(diào)整后庫(kù)克今年將獲得約4900萬(wàn)美元（約合人民幣3.3億元）的薪酬。

周四蘋果在一份監(jiān)管文件中表示，作為薪酬改革的一部分，2023年授予庫(kù)克并與公司業(yè)績(jī)掛鉤的股票比例將從50%提高到75%，未來幾年也是如此。2022年庫(kù)克薪酬總額約為9940萬(wàn)美元（約合人民幣6.7億元），其中包括300萬(wàn)美元的基本工資、約8300萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)以及獎(jiǎng)金。這比前一年略有上升，庫(kù)克在2021年的總薪酬為9870萬(wàn)美元。

蘋果在文件中表示，庫(kù)克最新的目標(biāo)薪酬是基于“平衡后的股東反饋、蘋果業(yè)績(jī)的出色表現(xiàn)和庫(kù)克先生的個(gè)人意愿”。蘋果表示，公司還計(jì)劃“在未來幾年，將庫(kù)克每年的目標(biāo)薪酬定在同行業(yè)主要企業(yè)的80%至90%之間”。

庫(kù)克之前薪酬方案遭到了股東咨詢機(jī)構(gòu)Institutional Shareholder Services等組織的批評(píng)，但去年大多數(shù)股東投票通過了這一方案。Institutional Shareholder Services抱怨稱，蘋果在庫(kù)克退休后還將繼續(xù)發(fā)放公司股票，而且其中一半的股票獎(jiǎng)勵(lì)并沒有和公司股價(jià)等業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。

據(jù)悉，庫(kù)克今年4900萬(wàn)美元的目標(biāo)薪酬中包括與2022年相同的300萬(wàn)美元基本工資、600萬(wàn)美元獎(jiǎng)金，以及價(jià)值4000萬(wàn)美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。庫(kù)克在2022年的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值為7500萬(wàn)美元。庫(kù)克2023年實(shí)際到手的總薪酬可能會(huì)因?yàn)楣竟蓛r(jià)起伏而出現(xiàn)波動(dòng)。

現(xiàn)年62歲的庫(kù)克承諾將自己的個(gè)人財(cái)富捐贈(zèng)給慈善事業(yè)。很少有首席執(zhí)行官會(huì)主動(dòng)自降薪酬。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，企業(yè)高管拿到的薪酬越來越豐厚，2021年是高管薪酬創(chuàng)下歷史新高的一年。

但股東們的反對(duì)聲音越來越大。職場(chǎng)資訊公司美世稱，2021年就高管薪酬方案的股東投票失敗次數(shù)也創(chuàng)下紀(jì)錄，這可能反映出股東對(duì)上市公司的表現(xiàn)非常失望。

周四蘋果公司還披露了首席財(cái)務(wù)官盧卡·馬埃斯特里（Luca Maestri）、法律總顧問凱特·亞當(dāng)斯（Kate Adams）、零售主管迪爾德麗·奧布萊恩（Deirdre O’Brien）和首席運(yùn)營(yíng)官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）去年的薪酬。這些高管在2022年的薪酬都在2700萬(wàn)美元（約合人民幣1.8億元）左右，其中包括基本工資、股票和獎(jiǎng)金，比前一年略有增長(zhǎng)。

蘋果還宣布，將于3月10日在線上舉行年度股東大會(huì)。（辰辰）