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2023-01-31
南京軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（籌）2022年6月社招公告
更新時間：2022-06-07 21:02:46作者：未知
南京軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(籌)2022年6月社招公告
【招聘崗位】
? 機電主管(2人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：通信工程、信號工程、電氣工程、自動化、電子信息、機電工程等相關專業(yè)
任職要求：年齡40周歲以下，8年以上軌道交通工程技術工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;中級及以上專業(yè)技術職稱;具備通信信號、綜合監(jiān)控、AFC、BAS、FAS、供電、站臺門等機電系統(tǒng)專業(yè)知識;掌握軌道交通機電系統(tǒng)技術標準、行業(yè)技術規(guī)范、工程建設程序、工程建設管理規(guī)范、項目管理等相關標準規(guī)范;具備較強的研發(fā)創(chuàng)新能力。
? 車輛設備主管(2人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：機電工程、車輛工程、電氣工程等相關專業(yè)
任職要求：年齡40周歲以下，8年以上軌道交通工程技術工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;中級及以上專業(yè)技術職稱;具備城軌車輛、車站設備、機電設備、工藝設備等設備系統(tǒng)專業(yè)知識;掌握軌道交通車輛設備系統(tǒng)技術標準、行業(yè)技術規(guī)范、工程建設程序、工程建設管理規(guī)范、項目管理等相關標準規(guī)范;具備較強的研發(fā)創(chuàng)新能力。
? 智能運維主管(1人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：智能制造、交通設備控制工程、通信工程、軟件工程等相關專業(yè)
任職要求：年齡40周歲以下，8年以上軌道交通工程技術工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;中級及以上專業(yè)技術職稱;具備軌道交通車輛、工藝設備、機電系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺應用環(huán)境架構(gòu)設計等專業(yè)知識;掌握電氣網(wǎng)絡設計、軟件開發(fā)、智能監(jiān)控和維保等領域相關知識;具備較強的研發(fā)創(chuàng)新能力。
? 安全質(zhì)量主管(1人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：土木工程、交通工程、安全工程、質(zhì)量工程、車輛電氣等技術相關專業(yè)
任職要求：年齡40周歲以下，8年以上技術管理工作經(jīng)驗，其中3年以上安全質(zhì)量相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;中級及以上專業(yè)技術職稱;具備工程安全質(zhì)量管理及安全質(zhì)量驗收管理、職業(yè)健康、環(huán)保管理等相關專業(yè)知識和技能;熟悉項目現(xiàn)場所需配備安全設施情況，施工安全方案，施工安全技術交底等流程;掌握軌道交通行業(yè)及建筑行業(yè)安全相關法律法規(guī)、管理條例及設備質(zhì)量驗收規(guī)范;具備較強的責任意識。
? 弱電工程師(3人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：通信、信號、自動化、計算機、電子信息等相關專業(yè)
任職要求：年齡35周歲以下，3年以上軌道交通工程技術工作經(jīng)驗，其中1年項目團隊經(jīng)驗;具備軌道交通通號、綜合監(jiān)控等弱電系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉車輛、土建、強電系統(tǒng)等相關知識;熟悉工程建設程序、工程建設管理規(guī)范、項目管理等標準規(guī)范。
? 強電工程師(3人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：牽引供電、電力工程、電氣工程、機電工程等相關專業(yè)
任職要求：年齡35周歲以下，3年以上軌道交通工程技術工作經(jīng)驗，其中1年項目團隊經(jīng)驗;具備軌道交通接觸網(wǎng)、供電系統(tǒng)等強電系統(tǒng)等專業(yè)知識;熟悉車輛、土建、弱電系統(tǒng)等相關知識;熟悉工程建設程序、工程建設管理規(guī)范、項目管理等標準規(guī)范。
? 設備工程師(3人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：暖通設備、交通設備控制工程、機電工程、車輛工程等相關專業(yè)
任職要求：年齡35周歲以下，3年以上軌道交通工程技術工作經(jīng)驗，其中1年項目團隊經(jīng)驗;具備軌道交通工藝設備、暖通設備、車站設備等設備系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉車輛、土建、強弱電系統(tǒng)等相關知識;熟悉工程建設程序、工程建設管理規(guī)范、項目管理等標準規(guī)范。
? 機電維保工程師(3人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：交通設備控制工程、機電工程、車輛工程等相關專業(yè)
任職要求：年齡35周歲以下，3年以上軌道交通工程技術工作經(jīng)驗，其中1年項目團隊經(jīng)驗;具備軌道交通車輛、工藝設備、機電系統(tǒng)的設計、施工、調(diào)試、驗收等專業(yè)知識;熟悉設備基本性能、工作原理、關鍵部件、工程制圖、維修保養(yǎng)等知識;熟悉工程建設程序、工程建設管理規(guī)范、項目管理等標準規(guī)范。
? 智能運維工程師(3人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：智能制造、交通設備控制工程、通信工程、軟件工程等相關專業(yè)
任職要求：年齡35周歲以下，3年以上軌道交通工程技術工作經(jīng)驗，其中1年項目團隊經(jīng)驗;具備軌道交通接觸網(wǎng)、供電系統(tǒng)等強電系統(tǒng)等專業(yè)知識;熟悉車輛、土建、弱電系統(tǒng)等相關知識;熟悉工程建設程序、工程建設管理規(guī)范、項目管理等標準規(guī)范。
? 平臺運維工程師(2人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：計算機、通訊工程、信息軟件工程等相關專業(yè)
任職要求：年齡35周歲以下，3年以上IT技術工作經(jīng)驗;具備大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺應用環(huán)境架構(gòu)設計、部署、性能調(diào)試及運行維護、數(shù)字化技術和工具、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈改造等領域相關知識和技能;具備23個數(shù)據(jù)平臺項目工作業(yè)績。
? 市場商務主管(1人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：軌道交通車輛、機械、電氣類技術專業(yè)或營銷管理相關專業(yè)
任職要求：年齡40周歲以下;10年以上技術管理工作經(jīng)驗，其中5年以上營銷商務相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;中級及以上專業(yè)技術職稱;具備企業(yè)招投標、合同管理、工程造價、項目管理、軌道交通產(chǎn)品市場推廣等專業(yè)知識和技能;熟悉軌道交通行業(yè)發(fā)展趨勢、國家相關政策法規(guī)、商務運作模式等;具備較強的溝通協(xié)調(diào)和商務談判能力。
? 合約主管(1人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：軌道交通車輛、機械、電氣等技術專業(yè)或營銷管理相關專業(yè)
任職要求：年齡40周歲以下;10年以上技術管理工作經(jīng)驗，其中5年以上營銷商務相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;中級及以上專業(yè)技術職稱;具備企業(yè)招投標管理、合約管理、采購管理、財務管理、供應商管理等專業(yè)知識和技能;熟悉招投標法、合同法、商務運作模式等;具備較強的溝通協(xié)調(diào)和商務談判能力。
? 合約專員(1人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：軌道交通車輛、機械、電氣等技術專業(yè)或營銷管理相關專業(yè)
任職要求：年齡35周歲以下，5年以上軌道交通技術、商務工作經(jīng)驗，中級專業(yè)技術職稱;具備企業(yè)招投標管理、合約管理、采購管理、財務管理、供應商管理等專業(yè)知識和技能;熟悉招投標法、合同法、商務運作模式等;具備較好的商務談判和統(tǒng)計分析能力。
? 項目管理專員(1人)
學歷要求：全日制大學本科及以上
崗位職責：軌道交通車輛、機械、電氣等技術專業(yè)或項目管理專業(yè)
任職要求：年齡35周歲以下，5年以上軌道交通技術、項目工作經(jīng)驗，中級專業(yè)技術職稱;具備機電工程、市政工程、軌道交通工程等專業(yè)知識和技能;熟悉項目管理、工程施工相關程序規(guī)范、政策條例;具備較好的溝通協(xié)調(diào)和計劃管控能力。
【招聘條件】
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導。
2、具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史。
3、無違規(guī)、違紀、違法等不良行為記錄。
4、專業(yè)能力和業(yè)績特別突出的，年齡條件可適當寬放(年齡以2022年6月30日為截止日期進行計算)。
5、符合招聘崗位要求的其他相關條件(見“招聘崗位”)。
【招聘程序】
(一)公告發(fā)布
在南京地鐵官網(wǎng)、“南京地鐵招聘選才”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡報名(只接受網(wǎng)絡報名)
1、報名時間：2022年6月8日至2022年6月22日。
2、報名方式：登錄南京地鐵招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)絡報名或搜索“南京地鐵招聘選才”微信公眾號進入招聘微平臺報名。
3、請應聘者按照崗位和專業(yè)需求，在招聘系統(tǒng)中的“社會招聘”模塊填寫簡歷后，慎重選擇適合自己的一個崗位進行報名，請勿重復投遞簡歷;面試地點請選擇“南京”。
4、報名須上傳材料(不大于2M)：
(1)身份證正、反面電子件。
(2)畢業(yè)證書(學位證書)電子件。
(3)含二維碼的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》圖片或國(境)外的學歷學位證書須提供教育部中國留學服務中心的認證圖片。
(4)單位社保繳納記錄證明。
(5)崗位任職資格中要求的專業(yè)技術資格證書、電子照片(上傳至“其他材料上傳”欄內(nèi))。
(三)資格審核
資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告要求不符或出現(xiàn)弄虛作假情況者，取消應聘及錄用資格。
1、資格初審
資格初審采取線上審核的形式，根據(jù)公告規(guī)定的報考條件及任職要求進行審核。應聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者登錄報名系統(tǒng)實時自查，因自查不及時產(chǎn)生的一切后果，由應聘者自主承擔。
2、資格復審
(1)資格復審采取現(xiàn)場審核的方式。
(2)資格復審需攜帶資料、具體時間、地點以通知為準;應聘者請保持聯(lián)系方式(電話、短信等)暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(四)綜合測試
資格復審合格者憑本人有效期內(nèi)身份證參加綜合測試，具體時間、地點以通知為準。
1、測評
現(xiàn)場通過手機微信掃碼進行測評，測評時限為20分鐘。
2、筆試
筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為100分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試公共基礎知識、專業(yè)職業(yè)能力及綜合素質(zhì)。
(本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。)
(五)面試
1、根據(jù)筆試成績設置達標分數(shù)線，并依據(jù)成績從高到低排序，按照1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的，按照實際人數(shù)確定)。
2、具體面試時間和地點以通知為準。
3、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算綜合成績，按照綜合成績，擇優(yōu)進行擬錄用。
(六)體檢與考察
1、安排擬錄用人員進行入職體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、對體檢合格人員按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
3、入職體檢費用由應聘者墊付，入職后憑發(fā)票進行報銷。
4、體檢及考察不合格或因候選人主動放棄資格出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際需要進行遞補。
(七)錄用與待遇
1、體檢、考察合格的擬聘用人員，與南京軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂全日制勞動合同(含試用期)，繳納六險二金;提供工作餐、帶薪休假、健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等。
2、被聘用人員在試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。
3、擬聘用人員須在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。
【報名入口】
1、南京地鐵招聘管理系統(tǒng)報名入口
http://zhaopin.njmetro.com.cn
2、招聘微信公眾號
【注意事項】
1、本次招聘所有投遞資料概不退還，公司負責保密。
2、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
3、本次招聘不收取任何費用，未授權(quán)或委托第三方機構(gòu)培訓、代招，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
【聯(lián)系方式】
1、聯(lián)系人：李老師、翟老師;
2、聯(lián)系電話：025-51892757、51892792;
3、咨詢時間：工作日上午08:30-11:30，下午14:00-17:00。
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