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2023-01-31
2023寧波北侖春節(jié)留甬過年有哪些福利？
更新時間：2023-01-06 11:36:09作者：智慧百科
2023寧波北侖春節(jié)留甬過年有哪些福利？
一次性留工補貼
鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，提高留侖員工春節(jié)期間堅守崗位積極性。對2023年1月21日至2月5日期間堅持生產(chǎn)的我區(qū)企業(yè)，按堅守崗位的外省籍參保員工每人500元的標準發(fā)放一次性留工補貼。
開展暖心留工活動
1. 配合市里積極做好消費券的資金配套和發(fā)放，投入資金1500萬元開展“喜迎新春·助你買單”消費促進活動，擴大參與商戶規(guī)模和消費群體覆蓋面，突出北侖特色，進一步優(yōu)化餐飲、汽車、文旅、家電、商場等消費券結(jié)構(gòu)，積極引導留侖過年員工參與促消費活動。開展“5·1服務(wù)卡”迎春系列活動，贈送快遞抵用券、寧波特產(chǎn)禮盒、意外保險等特惠產(chǎn)品，定期推出文旅出行特惠搶購。
2 開展“留侖過年”系列暖心活動，舉辦“在北侖過大年”美食、市集、賞花、采摘等新春文旅節(jié)慶惠民活動，工會場館、國有投資的體育場館、綜合性廣場、非古建筑及遺址類國有博物館、美術(shù)館等，向留侖員工和家屬免費開放。
3. 推動義務(wù)教育段學校提供留侖員工子女的寒假托管服務(wù)，開放圖書館、閱覽室、運動場館等資源，開展各類文體活動。鼓勵有條件的企業(yè)、社區(qū)、青少年宮等開展多樣化的托管服務(wù)，組織志愿者參與關(guān)愛留侖員工子女。組織“我與寧波這座城”研學活動等豐富多彩的寒假活動，解除留侖員工后顧之憂。
4. 強化助企常態(tài)化服務(wù)機制，建立“人社服務(wù)專員”助企制度，保障留侖員工合法權(quán)益，指導企業(yè)與員工協(xié)商制訂春節(jié)錯峰避峰放假和調(diào)休計劃。春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè)，應(yīng)按規(guī)定支付工資和加班工資。大力開展根治欠薪冬季專項行動，加大人力資源服務(wù)機構(gòu)管理，加強隱患排查和糾紛處置，確保員工按時足額領(lǐng)到工資。
5. 指導生產(chǎn)企業(yè)加強健康知識宣傳，鼓勵企業(yè)向留侖員工發(fā)放防疫禮包，向返侖員工推送防疫提醒，引導員工加強自身健康監(jiān)測和個人防護。