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2023-01-31
8000億城商行將迎來新行長！公開選聘獲任，曾掌舵建行常德分行，年內(nèi)多家銀行換行長
更新時間：2022-06-09 15:30:29作者：佚名
來源：券商中國
發(fā)布“招賢榜”4個月后，長沙銀行新任行長人選即將落定！
長沙市委組織部發(fā)布任前公示顯示，建設(shè)銀行湖南省常德市分行行長唐勇擬任市管企業(yè)正職。券商中國記者多方核實獲悉，現(xiàn)年43歲的唐勇有望出任長沙銀行行長。
據(jù)不完全統(tǒng)計，包括長沙銀行在內(nèi)，今年已有至少10家上市銀行行長變動，目前仍有多家銀行行長位置空缺。
唐勇將出任長沙銀行行長
據(jù)了解，唐勇出生于1978年11月，曾任建行湖南寧鄉(xiāng)支行行長，2018年出任建行湖南省常德市分行行長。
憑借多年基層工作經(jīng)驗，掌舵建行常德分行期間，唐勇陸續(xù)撰文，就商業(yè)銀行助力鄉(xiāng)村振興、普惠金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型等話題表達自己的見解。
唐勇認為，商業(yè)銀行助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略面臨缺少物理網(wǎng)點、缺少有效抵押物、鄉(xiāng)村金融基礎(chǔ)薄弱三大挑戰(zhàn)，因此要推動網(wǎng)點下沉和傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)下沉，同時加大供應(yīng)鏈普惠金融產(chǎn)品推廣力度和對數(shù)字型普惠金融產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，并加大與保險公司、擔保公司的合作力度。
針對商業(yè)銀行推進普惠金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型，唐勇從讀懂客戶、觸達客戶、經(jīng)營客戶三方面提出建議。其中，讀懂客戶需要加強對內(nèi)部數(shù)據(jù)的整合、整合大通外部數(shù)據(jù)渠道、建設(shè)大數(shù)據(jù)專業(yè)化人才隊伍；觸達客戶需要搭建更開放的合作平臺；經(jīng)營客戶則要實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)起自助化、需求響應(yīng)自動化、風險控制智能化。
他即將加入的長沙銀行，則是一家資產(chǎn)規(guī)模超過8000億元的上市城商行，也是湖南首家上市銀行，成立至今25年。近年來，該行聚焦“百千萬”發(fā)展目標，加快發(fā)展步伐。
所謂“百千萬”，即：百億凈利潤、千億總市值、萬億總規(guī)模。長沙銀行董事長趙小中認為，要實現(xiàn)“百千萬”目標，當前乃至今后一段時間關(guān)鍵要實現(xiàn)區(qū)域和機構(gòu)的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
基于此，該行今年提出“五做”方向，即“做強長沙、做大市州、做實縣域、做精廣州、做優(yōu)子公司”五大方向，并實施“本土化、輕型化、數(shù)字化、場景化”四化發(fā)展路徑，聚焦“財富管理、普惠金融、產(chǎn)業(yè)金融、科技金融、零碳金融、金融投資”六大重點。
6月8日晚間，長沙銀行公告稱，擬公開發(fā)行不超過110億元可轉(zhuǎn)債，扣除發(fā)行費用后將全部用于支持銀行未來業(yè)務(wù)發(fā)展，在可轉(zhuǎn)債持有人轉(zhuǎn)股后按照相關(guān)監(jiān)管要求用于補充該行核心一級資本。
第二次公開選拔行長
據(jù)了解，唐勇也是長沙銀行第二位通過公開選聘獲得任用的總行行長。
早在2014年，當時尚未上市的長沙銀行就面向全省范圍內(nèi)競爭性選拔行長，并要求新行長年齡在50歲以內(nèi)。最終，在該行工作近18年的時任副行長趙小中脫穎而出，出任長沙銀行行長。
去年11月，長沙銀行董事長朱玉國因工作變動辭職，趙小中被任命為黨委書記，接任董事長一職，并代為履行行長職責。
行長之位空缺后，長沙銀行再次發(fā)出“招賢榜”。今年1月底，長沙市委組織部消息稱，為進一步擴大選人用人視野，優(yōu)化完善企業(yè)班子結(jié)構(gòu)，促進企業(yè)全面健康發(fā)展，市委決定面向全國范圍競爭性選拔長沙銀行行長1名。
根據(jù)公告，此次選拔的報名人員需年齡不超過51歲；行長薪酬實行年薪制，享受市管金融企業(yè)正職待遇。同時，參與選拔人員需從事金融工作8年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作12年以上（其中金融從業(yè)4年以上），且累計擔任下列職務(wù)3年以上：國有大行、郵儲銀行省級分行主要業(yè)務(wù)部門正職、地市級分行行長，全國性股份行主要業(yè)務(wù)部門正職、一級分行行長，或2021年末資產(chǎn)總額5千億左右的城商行總行高管及以上職務(wù)。
最終，已經(jīng)在建行常德分行行長任上工作超過3年的唐勇在此次公開選拔中“奪魁”，有望成為長沙銀行最年輕的總行高管，也是最年輕的上市銀行行長之一。
在此之前，該行已于去年底完成董監(jiān)事會換屆工作，并在今年1月聘任新一屆高管團隊，其中，多名“70后”升任總行副行長。
長沙銀行董事長趙小中曾在4月底召開的業(yè)績說明會上表示，該行新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子總體保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，總結(jié)起來有三個特點：一是新班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到了進一步的優(yōu)化；二是新班子對長沙銀行的情況非常熟悉；三是新班子成員配合的默契度和對發(fā)展戰(zhàn)略的認同度非常高。
“我認為有這么一個新的領(lǐng)導(dǎo)班子，是能夠帶領(lǐng)長沙銀行全員保持戰(zhàn)略定力，強化戰(zhàn)略執(zhí)行，加快推進戰(zhàn)略發(fā)展，所以我感覺提出的‘百千萬’的目標一定能夠如期實現(xiàn)，甚至提前實現(xiàn)?！壁w小中認為。
年內(nèi)多家上市銀行換行長
據(jù)統(tǒng)計，包括長沙銀行在內(nèi)，今年已有至少10家上市銀行行長變動。
1月10日，在港上市的江西銀行聘任“70后”駱小林為總行行長，他早年長期就職于農(nóng)行、開行系統(tǒng)，調(diào)任前系江西省地方金融監(jiān)管局副局長。在此之前，該行原行長羅焱因“管理風格及理念與全行業(yè)務(wù)發(fā)展及實際需求不完全一致”遭解聘。
2月11日，在港上市的九江銀行聘任45歲的副行長肖璟為總行行長，同時原董事長劉羨庭到齡退休，原行長潘明目前為該行負責人。
3月25日，寧波銀行聘任44歲的莊靈君為副董事長、行長。據(jù)悉，莊靈君于2006年7月加入寧波銀行，已為該行服務(wù)近16年。此前，該行原行長羅孟波年初因個人原因辭職，繼續(xù)擔任該行黨委副書記，履行相關(guān)職責。
4月28日，建設(shè)銀行聘任張金良為總行行長。信息顯示，張金良現(xiàn)年52歲，履新前擔任中國郵政集團總經(jīng)理兼郵儲銀行董事長。在他之前，原建行行長王江已調(diào)任光大集團黨委書記、董事長。
5月19日，招商銀行聘任56歲的王良為該行第四任總行行長，據(jù)了解，王良已在招行工作近27年，曾任北京分行行長、總行副行長、常務(wù)副行長等職。在此之前，該行原行長田惠宇因嚴重違紀違法被查。
6月1日，在港上市的甘肅銀行聘任48歲的王錫真為總行行長，他此前擔任建行甘肅省分行副行長，在該分行工作近27年。據(jù)了解，甘肅銀行原行長王文永已出任甘肅省聯(lián)社黨委書記、理事長。
此外，還有多家上市銀行行長職位年內(nèi)出現(xiàn)空缺。其中，華夏銀行原行長張健華因工作變動原因于2月中旬辭職；渝農(nóng)商行原行長謝文輝已于4月底升任董事長；哈爾濱銀行原行長呂天君3月底被免職，隨后因違紀違法被查。