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　　2022年寧波高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（最新）

　　高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　2018年6月，浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)文件《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)[2018]65號）），文件規(guī)定企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：

　　室外作業(yè)人員每人每月300元；

　　室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。

　　工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。

　　飲料能充抵高溫津貼嗎？

　　我國法律是明令禁止以實(shí)物代替高溫補(bǔ)貼的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每年6月至9月的高溫天氣期間，企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　高溫津貼是工資的一部分嗎？

　　夏季高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。