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2023-01-31
2022寧波哪些人可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼？
更新時間：2022-06-09 19:43:39作者：未知
2022寧波哪些人可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼？
高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件
在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)；
不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的。
這些情況應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。
什么情況下應(yīng)停止室外露天作業(yè)？
用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時間，減輕勞動強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全：
?當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，各單位應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。
?日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
?日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。