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      1. 普通教師不能“躺平”“佛系”,放棄成長

        更新時間:2022-06-14 10:31:15作者:佚名

        普通教師不能“躺平”“佛系”,放棄成長

        全文長 2000 字,閱讀大約需要 3分鐘


        在中小學校,絕大多數教師都是普通教師,他們默默無聞、辛勤付出,為教育教學優(yōu)化發(fā)展發(fā)揮了重要作用??墒牵P者發(fā)現,當下有不少普通教師卻自愿平庸,敢心“躺平”;更可氣的是,有些年輕教師從教雖只有一、兩年時間,竟然也“心安理得”地放棄成長而成了“佛系”教師。

        當然,他們各有不同表現。比如,有些教師面對“雙減”,因為“老辦法”不能用了,故而大發(fā)牢騷,卻鮮見他們有跟進對策。

        又比如培訓時,有些教師除去為了學分而“打卡”,要么埋頭打游戲、發(fā)微信,要么倒頭就睡……所有培訓似乎與他們都無關。

        再比如職稱評聘、評選名師等,不是說“政策的‘門檻’太高”,就是說“校長對他們關心太少”,或者說“當下的學生太難教育”,唯獨不反省自己在學習和實踐中是否有欠缺……更有“死豬不怕開水燙”者,索性“躺平”了。

        這種行為如果任其繼續(xù),不但影響學校的常態(tài)管理,影響教師素質的整體提升,影響師生、同事和家校關系,影響學校教育教學質量的提高,更會給教育造成負面影響,最終他們必將因“躺平”而毀壞自己的職業(yè)信譽,因“佛系”而被時代所淘汰。

        所以,各學校應及時反應,為鏟除那些“躺平”“佛系”教師的“滋生土壤”早做干預。

        一方面,要引導學校多關心普通教師的成長。比如,多挖掘、發(fā)現、看見并放大他們的閃光點,及時表揚他們的進步,多鼓勵他們的好做法;同時,要及時幫他們解決住房、子女入托入學等后顧之憂,使他們感受到學校的關心和溫暖,同事間的真誠,學生的尊重,從而有更多的成長感、獲得感和幸福感。

        另一方面,要加強師德師風建設,要賞罰分明,時刻高舉“達摩克利斯之劍”,建立并適時推行教師“退出”機制,對那些“害群之馬”,應該堅決清除出教師隊伍;對師德和業(yè)務能力極差的教師,應該及時調離教學崗位。

        其次,各中小學校要重視那些“躺平”“佛系”教師的轉化工作。因為他們畢竟是教師中的一員,是教育教學不容小覷的重要力量;作為校長,既要看到教師問題的嚴重性、隊伍建設的艱巨性、復雜性和長期性,又要下力氣轉化他們。

        其實,他們主要是心理有落差。每當看到同齡人或更年輕的教師職稱上去了、評上名師了,而自己還在“原地踏步”甚至什么都不是,盡管嘴上不說,但思想波動、情緒煩躁、精神低迷了,進而把戾氣撒在工作或學生身上。

        這樣看,“心病還需心來醫(yī)”,校長要善當“心理醫(yī)生”。一要從“心”出發(fā),溫暖和感化他們。因為他們只有心情舒暢了,改變才有可能。

        所以,校長千萬不能使他們成為“邊緣人”,而要親近并走進他們的內心,經常噓寒問暖,找他們談心聊天,及時了解思想動態(tài)和需求,主動為他們排憂解難;還要發(fā)動班子成員、名優(yōu)教師和他們結對子,使他們感受到學校的確在幫自己,從而與學校更貼心,與同伴更合群亦更合作。

        二要挖掘且激活他們的潛能,把他們“推出去”。比如,校內公開課,主持各種教研訓活動等,“一個都不能少”,倒逼他們自我加壓,推著或拉著他們站到教研訓舞臺的“正中央”,不斷增強他們的自信心。

        再次,要引導那些“躺平”“佛系”的教師調整好心態(tài)。回頭再看當下眾多的好教師和各級名師,其實他們都是一刻不停地做出來的,尤其是他們虛心學習,敢于批判、否定和超越自己,更是在“一輩子要做好教師”的強大信念支撐下,心無旁騖、堅持不懈、艱苦努力、終身淬煉才修成正果。

        這樣看,你是繼續(xù)“躺平”“佛系”,還是拒絕平庸,并且向“茍日新、日日新、又日新”的好教師以及各級名師的目標邁進,決定權完全掌握在自己手中,也即完全取決于自己的態(tài)度。

        因為“態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”,所以學校要引導他們調整好心態(tài),認真做好一件件“小事”。比如,每天都要備好課、上好課、批改好作業(yè),及時向學生反饋,經常找學生談心聊天,和學生一起活動……堅持把經師、人師“合而為一”,堅持教書育人。

        班主任工作雖然又苦又累,但是當好班主任是一項很有意義的事情,作為年輕教師,應該爭當班主任,勇于挑戰(zhàn)自己。

        在教育教學甚是浮躁的當下,尤其要引導他們守住寂寞,重視磨課、磨題,一輩子都把家常課上成公開課,使每一次的公開課都很出彩,堅持向好教師看齊。

        當下的移動互聯網和智能手機等現代技術為教師的專業(yè)成長帶來了極大便利,包括學生、同事和家長等,這些都是教師專業(yè)進階的“好老師”,為了爭做“有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心”等“四有”好老師,作為普通教師,我們應覺醒并清醒自己,更應該不停地讀書、不停地實踐、不停地反思、不停地跟進、不停地寫作,不停地成長。

        就這樣,我們不但能走出“躺平”“佛系”的誤區(qū),而且總有一天,我們想要的高級職稱就能“水到渠成”,我們離好教師的目標就會越來越近……

        更重要的是,學生的學習會越來越幸福,教育也會越來越好,社會發(fā)展更會越來越優(yōu)化,這才是新時代所需要的好教師。我們應該為爭做這樣的好教師而砥礪前行!

        (作者單位系浙江省奉化區(qū)教育服務管理中心)

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        作者丨周建國

        編輯丨校長派

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