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2023-01-31
受疫情影響企業(yè)新招用職工或勞動合同到期簽不了合同怎么辦？
更新時間：2022-12-16 17:03:39作者：智慧百科
》》》受疫情影響，企業(yè)新招用職工或者勞動合同到期，無法及時訂立或者續(xù)訂勞動合同，應(yīng)如何處理？
答：企業(yè)和職工協(xié)商一致，可合理順延訂立或者續(xù)訂書面勞動合同的時間，待相應(yīng)影響情形消失后1個月內(nèi)訂立或續(xù)訂，也可采用電子形式訂立書面勞動合同。
拓展閱讀：
?新冠肺炎患者、病原攜帶者等人員的勞動合同如何處理？
答：依法實(shí)行隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者，以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的勞動者，企業(yè)不得因上述因素與其解除勞動合同；勞動合同到期的，合同期限分別順延至勞動者隔離治療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。