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2023-01-31
維金斯離隊？那個男人回歸？奪冠之后，勇士將面臨幸福的煩惱
更新時間：2022-06-18 08:30:22作者：佚名
2021-22賽季開始之前，沒有多少人會想到這個賽季的總冠軍會是金州勇士隊——即使他們在新賽季迎來了更加健康的庫里，但剛經(jīng)歷過兩年大傷的湯普森、進攻端越發(fā)離譜的追夢和看起來無欲無求的維金斯都早已被人們打上了“高薪低能”的標(biāo)簽。
然而現(xiàn)實并不是游戲，一支球隊的強大更不可能只通過數(shù)字來衡量。庫湯追合體的化學(xué)反應(yīng)依然無人能敵，維金斯和普爾逐漸成長為了新一代核心角色，勇士的角色球員們也打出了超出身價的表現(xiàn)。
所以，賽季開始之前被預(yù)測只能拿到37勝的他們，贏下了8年里第4座總冠軍。
在勇士奪冠之后，下一步要考慮的自然是如何實現(xiàn)衛(wèi)冕，而衛(wèi)冕的關(guān)鍵又在于陣容的穩(wěn)定乃至提升?？紤]到勇士王朝的這幾名核心球員年齡逐漸增大，球隊若要保持長時間的競爭力還需要對陣容結(jié)構(gòu)做年輕化的調(diào)整。
換句話說，勇士在未來幾年需要做的事有兩件：贏在當(dāng)下、部署未來。而在奪冠后的這個休賽期，就將是決定勇士能否建立新王朝的重要第一步。
幸福的勇士，即將面臨幸福的煩惱。
本賽季的勇士隊是NBA總薪資最高的球隊，達到了1.759億元；下賽季則更加恐怖，在休賽期身背合同的球員只剩下庫湯追嘴外加四少，一共8名球員的情況下，他們的薪資總額就已經(jīng)達到了1.711億元。
這支球隊在未來幾年的薪資空間已被完全鎖死：帽下操作全無可能，帽上操作也是難之又難?？紤]到下賽季軟工資帽1.21億、奢侈稅線1.47億，勇士在這個休賽期的可操作空間幾乎完全沒有。
但“幾乎沒有”≠沒有。
勇士今夏首先要解決的問題，是普爾的提前續(xù)約。
普爾是2019年首輪28號秀，通過球隊三個賽季的悉心培養(yǎng)，終于在今年成長為了他們的“準(zhǔn)二號得分手”的角色：常規(guī)賽場均18+3+4，全明星后甚至可以達到23+4+5+40%的三分命中率；進入季后賽，首輪“牢牢將庫里鎖在替補席”，整個季后賽場均能夠拿到17+3+4+39%三分命中率，是本賽季勇士隊的驚喜，也是勇士隊最重要的奪冠拼圖之一。
普爾的新秀合同執(zhí)行到第三年，理論上能夠和勇士隊簽下一份起薪25%的五年頂薪合同，但考慮到勇士擁有著庫里、克萊、追夢、嘴哥共4份不同等級的頂薪合同，想必普爾很難拿到同一支球隊的第5份頂薪合同。
不過勇士擁有普爾的鳥權(quán)，能夠幫助球隊進行帽上操作，而根據(jù)勇士隊內(nèi)部流傳出來的信息，普爾在這個休賽期很可能得到勇士隊的提前續(xù)約合同——為期4年合計8000萬美元，執(zhí)行時間將會是新秀合同結(jié)束后的下下個賽季（2023-24）。
無論最終普爾會得到一份多大金額的合同，有一點是確認的——勇士一定會在這個休賽期給出這份提前續(xù)約的合同：既是對本賽季杰出表現(xiàn)的嘉獎，也是在可預(yù)見的未來鞏固普爾作為勇士核心一部分的肯定。
除了普爾之外，如何留住合同到期的盧尼也同樣是最重要的事情之一——勇士需要有盧尼這樣既能吃透科爾的體系又能發(fā)揮藍領(lǐng)功效的正印中鋒，而且，26歲的盧尼剛剛打出了生涯巔峰之年，他恢復(fù)了健康，也仍還有可提升的空間。
更為重要的是，勇士擁有盧尼的鳥權(quán)，這就讓他們可以無視工資帽與其續(xù)約。雖然不排除盧尼會在這個休賽期試水自由球員市場，畢竟當(dāng)年火箭也在盧尼成為受限制自由球員時提供過一份中產(chǎn)報價，但如果價格合適，這些年來和勇士共進退的盧尼肯定還是會優(yōu)先考慮留隊。
普爾和盧尼可以留住，但佩頓和波特的情況就比較微妙了，先說波特：波特本賽季狀態(tài)復(fù)蘇，足尺寸的前鋒身材和3D屬性，配合能站小球四五號位的特質(zhì)，進入自由球員市場后，一定能引起多支球隊的興趣。29歲的波特是繼續(xù)追求冠軍還是去抓住賺錢的機會，充滿了不確定性。
小佩頓是勇士隊本賽季除普爾之外的又一大驚喜，當(dāng)斯瑪特、卡魯索這樣的外線防守多面手越來越受聯(lián)盟青睞時，擁有相同屬性的小佩頓也就憑借自己120%的努力為自己爭得了聯(lián)盟立足的一席之地。作為如今全聯(lián)盟最好的外線防守人之一，這名流浪多年的“星二代”沒有理由不去爭取自己的下一份大合同。
目前來看，波特和小佩頓都不是能夠僅僅用底薪合同就能留下的球員，而在沒有鳥權(quán)、沒有薪資空間的情況下，勇士隊在這個夏天唯一能動的就是價值634萬的中產(chǎn)合同。
理想狀態(tài)下，將這份中產(chǎn)進行拆分是能夠?qū)崿F(xiàn)同時留下兩人的——但這種情況有些過于“理想”了，市場行情對于這兩位的評估既然不是底薪，那么比底薪高個100多萬就能簽下這兩位顯然也不太合理了。
所以，勇士隊很有可能會在這二人中進行選擇，并最終以全額中產(chǎn)進行報價，考慮到庫明加和穆迪的屬性和成長，勇士在鋒線位置上有著足夠的人才儲備，小佩頓或許將成為那個繼續(xù)身披勇士球衣隨隊追逐下一座冠軍的人。
而就在勇士奪冠當(dāng)天，名記Woj透露消息，同樣可能在今年夏天得到一份續(xù)約合同的還有維金斯——現(xiàn)有合同還剩1年3361萬的他，和勇士管理層計劃在今年夏天就續(xù)約進行談判，他們可以在現(xiàn)有合同的基礎(chǔ)上續(xù)約三年或者四年。長留維金斯是勇士隊今夏的目標(biāo)之一。
這條信息其實透露出兩件事：一是勇士已經(jīng)將維金斯視為了未來核心陣容的一部分；二是人家沒說要用頂薪續(xù)約。
考慮到維金斯在整個季后賽中超出預(yù)期的強硬表現(xiàn)和正值巔峰的黃金年齡，如果他在明年進入自由球員市場，大概率會有球隊愿意賭上一份大合同甚至可能會是頂薪。那么勇士需要考慮的問題就很直接了：如果一定要續(xù)約維金斯，我們的優(yōu)勢在哪里？
從球隊的薪資結(jié)構(gòu)來看，未來幾年勇士隊最難的一個賽季會是2023-24賽季，庫里5200萬的合同+克萊最后一年4322萬+追夢球員選項2759萬，普爾的續(xù)約合同也在這個賽季開始執(zhí)行，預(yù)估金額也在2000萬以上，四個人的總薪資就已經(jīng)達到了1.43億，而如果勇士在這個夏天續(xù)約維金斯，嘴哥的合同也會在2023-24賽季開始執(zhí)行，這份合同也將直接決定著勇士隊屆時的奢侈稅下限是多少。
熬過最難便是晴天，等到2024年時，已經(jīng)34歲的克萊和追夢都很難再拿到頂薪合同了，因此在2024年的夏天過后，當(dāng)這兩人的合同不再是頂薪時，球隊的總薪資也會迎來一定程度的下降。
而對于勇士來說，他們續(xù)約維金斯如果一定要給出一份頂薪合同，需要衡量的無非是2023-24這一個賽季的薪資壓力；而即使他們不愿意提供一份頂薪，勇士隊也仍然有著先天優(yōu)勢——他們擁有維金斯的鳥權(quán)，8%的薪資上漲幅度是其他球隊無法給出的。
不過，這件事最終的決定權(quán)在于維金斯自己，如果他真的想嘗試明年進入自由市場逛一圈看看其他機會，那么勇士接下來也就又有了需要重新考慮的事情。
白白放走維金斯？這樣的資產(chǎn)流失對于一支爭冠球隊來說顯然是不能接受的。要是雙方在今年夏天的談判讓未來充滿了不確定性，勇士就要做好兩手準(zhǔn)備了——要么直接在季中將維金斯交易換來其他奪冠拼圖（這是這種情形下的最穩(wěn)妥操作），要么祈禱他在合同結(jié)束后像那個男人一樣同意先簽后換離隊，送上最后的助攻。
或許，這也并不是一個壞消息。畢竟他可以用那個男人的方式，再幫勇士換回那個男人。
既然格林公式可以閉環(huán)，那就讓這個閉環(huán)更徹底一些吧！
