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南通市青年人才津補貼政策再加碼

市區(qū)碩博層次人才在通工作并購房

最高可申領到54萬元的購房補貼和生活津貼

近日，南通出臺《關于實施<關于進一步提升青年和人才友好型城市發(fā)展指數(shù)的若干政策>的補充意見》，建立了“3+2”青年人才津補貼政策體系，進一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，加快青年和人才友好型城市建設。

一是延長補貼期限。繼在省內率先建立從大專生到博士后的青年人才津補貼體系后，南通立足發(fā)展實際，按照“城市人口導入”和“住房優(yōu)惠政策”相結合的思路，建立“3+2”青年人才津補貼政策體系，將原人才新政中青年人才生活津補貼享受期限從3年延長至5年，以真金白銀的財政補貼加速青年人才集聚。延長補貼標準保持與原標準一致，即：大專、本科、碩士、博士層次分別為500元/月、1000元/月、2000元/月和3000元/月，部分區(qū)還有疊加。

二是支持購房安居。在目前多層次住房安居保障供給體系的基礎上，明確將在通購房作為延長補貼期限的前置條件，引導青年人才購房安居、扎根南通。從人才發(fā)展規(guī)律和年齡結構來看，已經在通工作三年的人才，如果又在南通買了房，可以再享受兩年補貼，加起來就是5年政策紅利期，為人才長期扎根南通提供有力支持。實施“3+2”政策后，市區(qū)碩博層次人才在通工作并購房，最高可申領到54萬元的購房補貼和生活津貼。

三是賦能產業(yè)發(fā)展。為發(fā)揮政策導向作用，人才須在市區(qū)企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)，并在相應企業(yè)繳納社會保險，方可享受青年人才津補貼，機關事業(yè)單位工作人員、靈活就業(yè)人員不在享受范疇內，打造“人才鏈”賦能“產業(yè)鏈”的引才格局。目前，已享受市區(qū)津補貼人才的留通（在崗）率達90%以上，政策紅利導向明顯。

近日，我市出臺《關于實施<關于進一步提升青年和人才友好型城市發(fā)展指數(shù)的若干政策>的補充意見》，明確了延長市區(qū)青年人才津補貼的政策，簡稱青年人才津補貼“3+2”政策。

一、政策要點

對在市區(qū)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制普通高校大專（或技工院校高級工班）、本科（或技工院校預備技師、技師班）畢業(yè)生和碩士（或副高級職稱、高級技師職業(yè)資格）、博士（或正高級職稱）人才，符合享受青年人才津貼（補貼）條件的，在享受津貼（補貼）政策期間（或享受期滿后兩年內仍在通就業(yè)創(chuàng)業(yè)的）購買市區(qū)普通商品房，可延長補貼期，最長不超過兩年。各縣（市）可參照執(zhí)行。

二、政策解讀

《補充意見》立足于現(xiàn)有青年人才津補貼體系，鼓勵來通就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生購房安居、扎根南通，財政保障體系與人才新政保持一致。

（一）延長補貼期限。明確在原人才新政3.0青年人才可享受三年生活津補貼的基礎上，延長兩年津補貼享受期，加起來就是5年政策紅利期。延長補貼標準保持與原標準一致，即：大專、本科、碩士、博士層次分別為500元/月、1000元/月、2000元/月和3000元/月。

（二）支持購房安居。對延長補貼期明確了前置條件，即：需在享受津貼（補貼）政策期間（或享受期滿后兩年內仍在通就業(yè)創(chuàng)業(yè)）購買市區(qū)普通商品房。購房次月起，按規(guī)定仍在市區(qū)企業(yè)參加社會保險的，可申請延長期的津補貼。

（三）財政保障體系與人才新政保持一致。資金渠道和人才新政保持一致，即大專層次補貼由各區(qū)財政保障，本科及以上層次津補貼由市財政保障。

咨詢電話：

本碩博津補貼申報咨詢：市人才集團83501398

碩博層次津補貼政策咨詢：市人社局59000690、59000139

本科層次綜合補貼政策咨詢：市人才中心83558025，83558011

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