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IT之家 1 月 24 日消息，LG Display（LG 顯示，LGD）將面向韓國(guó)全體事務(wù)職員工實(shí)施自主休職制度。員工可帶薪休假最長(zhǎng) 12 個(gè)月，公司支付固定工資的 50%。

據(jù)CINNO 報(bào)告援引消息人士指出，實(shí)行面向事務(wù)職員工的自主帶薪休假，是自 LG 顯示自創(chuàng)立以來(lái)首次為了恢復(fù)財(cái)務(wù)穩(wěn)健性，提高人員運(yùn)行效率而實(shí)行的自救措施。

業(yè)界消息，LG 顯示將從 1 月 25 日開(kāi)始以事務(wù)職全體員工為對(duì)象，接受員工自由休假的申請(qǐng)，根據(jù)部門情況不同，安排至少休職 3 個(gè)月，最多休職 12 個(gè)月。希望休職的工作人員將經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部審議，以判斷其是否合適，最后批準(zhǔn)休假。預(yù)計(jì)休職者規(guī)模在 100 名左右。

消息人士稱，在出現(xiàn)空前市場(chǎng)需求減少導(dǎo)致閑置人員增多的情況下，LG 顯示此舉旨在提高人力運(yùn)營(yíng)效率，讓員工有時(shí)間充電和自我開(kāi)發(fā)。

IT之家了解到，近年來(lái)由于疫情影響和全球經(jīng)濟(jì)衰退，電視等電子產(chǎn)品庫(kù)存也不斷堆積，LG 此前已宣布停止在韓國(guó)生產(chǎn) LCD 液晶電視面板，把重點(diǎn)放在 OLED 電視面板和汽車市場(chǎng)上，不過(guò)依然虧損不斷。

LG 顯示在 2022 年第二季度虧損 4883 億韓元（當(dāng)前約 26.91 億元人民幣），2022 年第三季度又虧損了 7593 億韓元（當(dāng)前約 41.84 億元人民幣），此舉預(yù)計(jì)也是為了挽回業(yè)績(jī)而做出的降本增效舉措。