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招行股東大會如期而至，管理層回應(yīng)和諧健康臨時提案

21世紀經(jīng)濟報道 記者辛繼召 深圳報道

6月29日晚，根據(jù)招商銀行（600036.SH、3968.HK）公告，和諧健康險爭奪招行董事會席位宣告失利，其提交的臨時提案未獲招行股東大會審議通過。其中同意票26.83%，反對票占比68.37%。

此外，招行發(fā)布的2021年度股東大會決議公告顯示，該行選舉第十二屆董事會成員的議案中，選舉繆建民、胡建華、付剛峰、周松、洪小源、張健、蘇敏、孫云飛、陳冬為非執(zhí)行董事，選舉王良、李德林為執(zhí)行董事，選舉王仕雄、李孟剛、劉俏、田宏啟、李朝鮮、史永東為獨立非執(zhí)行董事的議案均獲得通過。

和諧健康險“突襲”招行董事會席位

和諧健康保險突然要求招行董事會席位，一度令市場頗為意外。

此前，招行于6月10日發(fā)布關(guān)于2021年度股東大會增加臨時提案的公告，根據(jù)該公告，持股4.48%的和諧健康保險提請招行股東大會選舉公司總經(jīng)理沈喆颋為招行第12屆董事會非執(zhí)行董事。

截至2022年一季度末，和諧健康保險持有招商銀行股份比例為4.48％，是該行的第七大股東。

此次提請加入招商銀行董事會的沈喆颋，為和諧健康保險總經(jīng)理，其任職資格于今年5月獲得監(jiān)管部門核準。公開資料顯示，沈喆颋1979年9月出生，曾任中美聯(lián)泰大都會保險企劃精算負責人、北大方正人壽市場企劃部總經(jīng)理、精算管理部副總經(jīng)理（主持工作）、中韓人壽保險總精算師、復星聯(lián)合健康險副總經(jīng)理兼總精算師、匯邦人壽（籌）儲備干部，2022年5月正式出任和諧健康保險總經(jīng)理。

對于和諧健康保險，該公司于2019年7月被原股東“安邦系”宣布出售，隨后其董事長、總經(jīng)理職務(wù)長期空缺。2020年3月，銀保監(jiān)會正式核準大連福佳集團對于和諧健康保險的收購，大連福佳集團成為該公司第一大股東。2021年6月，監(jiān)管部門曾約談和諧健康保險，稱該公司存在治理極不完善、內(nèi)控薄弱等問題，存在極大風險隱患。

2022年3月，和諧健康保險空缺近3年的董事長、總經(jīng)理職務(wù)確定了人選。銀保監(jiān)會核準趙建新和諧健康保險董事長的任職資格，沈喆颋任和諧健康保險總經(jīng)理。

值得一提的是，2015年7月，原安邦財險董事長張峰在股東大會上曾被選舉為招行第九屆董事會非執(zhí)行董事，但其任職資格一直未獲監(jiān)管部門批復。

6月29日晚，根據(jù)招商銀行（600036.SH）公告，《關(guān)于選舉沈喆颋先生為招商銀行第十二屆董事會非執(zhí)行董事的議案》未獲股東大會通過。

這意味著，和諧健康險爭奪招行董事會席位宣告失敗，其提交的臨時提案未獲招行股東大會審議通過。其中同意票26.83%，反對票占比68.37%。

回應(yīng)和諧健康險董事提名

6月29日，招商銀行2021年度股東大會。招行管理層回應(yīng)了市場關(guān)注的熱點問題。

招商銀行董事長繆建民表示，招行董事會于5月20日提出的董事候選人名單，主要是綜合考慮境內(nèi)外法律法規(guī)要求、股東結(jié)構(gòu)、歷史沿革和自身實際情況以及董事會成員的情況提出來的，符合法律法規(guī)要求，而且經(jīng)過實踐檢驗是比較合理的。

他說，“如果股東大會審議通過，換屆后的董事會成員將保持穩(wěn)定，大多數(shù)董事?lián)Q屆以后仍然沒變化。即使上一屆董事會的個別董事因為工作變動、年齡超齡等原因不再擔任董事，相信新的一屆董事會也一定能為招商銀行發(fā)揮積極的作用，促進公司治理不斷改善，保持銀行的高效運行?！?/p>

對于和諧健康險提請非執(zhí)行董事，繆建民表示，和諧健康代表“和諧健康保險有限公司-傳統(tǒng)-普通保險產(chǎn)品”。根據(jù)法律法規(guī)，他們持有招商銀行超過3%的股權(quán)，可以提名董事人選。他們這次提出增加一名董事會候選人的臨時提案，招商銀行按照有關(guān)規(guī)定，及時、準確、完整地將臨時提案提交本次股東大會審議。招商銀行一貫公平公正地對待所有股東，充分尊重股東的董事提名權(quán)，充分尊重本次股東大會的投票結(jié)果。和諧健康提出的提案提交股東大會，對于股東大會審議結(jié)果，我們充分尊重。

（作者：辛繼召 編輯：周鵬峰）