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2023-01-31
2021年女子加班猝死，公司賠27.2萬遭拒，律師：她一天工作12小時
更新時間：2022-07-04 17:00:18作者：佚名
2021年11月27日晚上，美帝洗漂公司的廠區(qū)里傳來一聲尖叫，女工張文娟暈倒在廁所，救護者趕到后，她已經(jīng)沒有了呼吸。
公司對此做出了27.2萬元的賠償，可是張文娟的家屬卻拒絕了，并向提起了訴訟請求吧，這是怎么回事？為什么好好的人突然暈倒？這背后究竟有怎樣的隱情呢？
監(jiān)控畫面
離奇死亡
張文娟在廁所暈倒后，同事連忙通知了家屬，呼叫救護車。救護車率先到場，還沒等醫(yī)生展開急救，張文娟就已經(jīng)喪失了生命體征，遺憾的離開了這個世界。張文娟的女兒譚捷在凌晨2點鐘才趕到母親的工作單位，一來就看到母親臉色慘白地躺在擔(dān)架上，立刻慌了神。
明明上午才通過電話，那個時候母親還好好的，怎么晚上就成了這個樣子，譚捷不愿意相信這個殘酷的現(xiàn)實。正當(dāng)譚捷手足無措的時候，警察也及時趕到了。原來之前聽到張文娟死亡的消息后，大家覺得她的死很蹊蹺，馬上就有人通知了警方，所以警察派人來查證。
帶隊的警官先安慰了下悲傷不已的譚捷，然后就開始在現(xiàn)場取證，并且詢問案發(fā)目擊者。由于張文娟暈倒的地點是廁所，這里沒有監(jiān)控，所以無法判斷具體情況，警察更多的只能根據(jù)現(xiàn)場的細節(jié)和其他人的證詞來復(fù)現(xiàn)當(dāng)時的情景。
根據(jù)張文娟的工友們描述，這個女人的朋友圈子很小，沒有那么多亂七八糟的事情，在同事中的口碑也很好。而且張文娟之前一直沒有什么異樣，正常上班下班，和大家有說有笑的，只不過吃飯的時候說自己沒有胃口，沒有吃多少，而且和同伴抱怨有些累，身體不太舒服，誰知道突然發(fā)生這種意外。
張文娟女兒譚捷
警察注意到了細節(jié)，張文娟可能是因為沒有進食導(dǎo)致的低血糖，再加上身體比較虛弱，所以才會在廁所里體力不支導(dǎo)致暈倒。但是這只是推測，具體的情況還需要經(jīng)過解剖之后才能獲得準確的答案，所以警察將張文娟的尸體送往醫(yī)院進行解剖，以明確她的真正死因。
等待解剖的過程，警察也沒有閑著，調(diào)出了張文娟的個人履歷，想要找出一些疑點。很可惜張文娟的過往很干凈，也沒有什么犯罪記錄，就是一個普通人。她之前一直沒有工作，在家里相夫教子，等到丈夫突然生病，喪失了勞動能力之后才外出打工掙錢，從這一點上也找不出漏洞，因此基本可以排除他殺的可能。
終于解剖結(jié)果出來了，張文娟確實不是他殺，而是身體機能突然喪失，也就是我們常說的“猝死”。有了這份尸檢報告打底，警方心里也就有數(shù)了，不是謀殺的話那就是一切好說，他們開始通知家屬，告知死亡信息，準備正式結(jié)案。
警察那邊可以交差了，女兒譚捷卻不樂意見到這樣的結(jié)果。母親的“猝死”太過蹊蹺，她的身體雖然不能算好，但是一直沒有大病大災(zāi)，這次卻突然在廁所暈倒，進而喪命，背后肯定有隱情，所以譚捷不想善罷甘休，她要一查到底。
醫(yī)生搶救/資料圖 圖文無關(guān)
加班成常態(tài)
最值得懷疑的當(dāng)然是張文娟所在的單位。譚捷去工廠里面打聽，希望找到一些線索。張文娟生前和同事的關(guān)系處得很不錯，對于她的死亡也有不少人心有余悸。所以在譚捷問上門來之后，他們把所有知道的東西都說了出來，這讓譚捷發(fā)現(xiàn)了關(guān)鍵線索。
原來張文娟猝死時不是在上夜班，她是加班加到了那個時候。這種情況還不是偶然現(xiàn)象，他們廠子里的員工都是這樣，之前有過多次加班，中間的休息時間很短。后來工廠因為太忙，甚至取消了休假，他們已經(jīng)連續(xù)加班多天，很長時間沒有休息過了。
這樣一來，張文娟的猝死就很好解釋了，這就是典型的過勞死，屬于工傷的范圍。如果不是公司強制要求加班，張文娟就不會這么晚還在工作，身體不會因長時間工作而虛弱，也就發(fā)生不了死亡的慘劇，美帝洗漂公司應(yīng)該承擔(dān)最大的責(zé)任。
深夜加班/資料圖
而此時的美帝洗漂公司這邊，員工死在自己廠區(qū)里，公司當(dāng)然不能不表態(tài)。在張文娟去世當(dāng)天，這家公司就發(fā)出公告，對她的離世表示悲痛，并且表示會妥善處理好后續(xù)賠償協(xié)商工作。隨后公司的中層領(lǐng)導(dǎo)就開始對手下員工倍加體恤起來，多次加班未休息的員工都強制休假，各種待遇也都暫時提升了上來。
另外，美帝洗漂公司還開始對員工們進行思想教育，緊抓輿論，要求員工對外言行一致，不要造損害公司聲譽的謠?？墒枪臼鞘裁吹咨?，員工最為清楚，這不過是亡羊補牢的舉措，平時也沒見到他們這么友善，待遇低工作重，出事了才知道怕，可惜已經(jīng)晚了。
整頓完內(nèi)部的工廠領(lǐng)導(dǎo)，又前去張文娟家中慰問，帶來禮品和禮物，口中說著官腔，做足了表面功夫。可是等到談及賠償?shù)臅r候，工廠領(lǐng)導(dǎo)偃旗息鼓了，不再吱聲，反而讓手下人上前談判。工廠方面開出的價格是20萬，以此作為張文娟的死亡賠償。
資料圖
譚捷當(dāng)場便拒絕了公司的賠償，一條人命才值20萬嗎？未免有些太廉價了。譚捷很不服氣，向律師請求幫助，對于母親張文娟在工廠的死亡進行咨詢。由于現(xiàn)場情況很明了，張文娟就是因為過度勞累而死，所以公司肯定要擔(dān)負大部分責(zé)任，處于不利地位。
但是也有一些問題，張文娟生前和公司并沒有簽訂勞動合同。所以嚴格意義上來說，張文娟并不屬于美帝洗漂公司的雇員。如果強行追責(zé)的話，那就是另外一個案子，和譚捷所希望的賠償沒有關(guān)系，所以案件稍微有一些棘手。
律師深入了解張文娟的工作情況后，得知對方是早晚班倒，每天都要工作12個小時，半個月輪一次班。這個消息很有價值，因為根據(jù)勞動法規(guī)定，工人工作明文要求每天不超過8小時，沒有出事也就罷了，現(xiàn)在鬧出了人命，那么這就是能獲得話語權(quán)的最大把柄。
而且張文娟除了12小時工作制之外，還經(jīng)常性加班，每天不知道要忙到幾點，抓住這一漏洞就可以輕易控制住對方的死穴，對于打贏官司很有幫助。聽到律師這樣說，譚捷心里有底了，她于是對美帝洗漂公司提起訴訟，希望對方能夠彌補母親去世的損失。
張文娟女兒譚捷
過勞死
譚捷的理由很充分，張文娟是在工作崗位上死亡，而且沒有超過48小時，那么在《勞動合同法》上就屬于工傷范疇。而且張文娟每天工作時間長，還有各種不合理的加班，最后再加上一條沒有和工人們簽訂勞務(wù)合同，足夠美帝洗漂公司喝一壺的了。
事實上，譚捷的起訴很有殺傷力。近年來隨著國家在立法層面的加強，彌補了很多法律漏洞，過去那些擦邊球行為已經(jīng)不可取了。公司要想少受懲罰，那么就必須挨打要立正，老老實實的接受法律的制裁，盡量讓死亡者的家屬滿意，不要把事情鬧大，否則到時候很難收場。
我國法律條文規(guī)定工人的八小時工作制，不允許過度勞動，可是現(xiàn)在社會上加班仍然是常態(tài)，甚至被默許乃至鼓勵，成為一種文化。這種思潮是畸形的，不合理的，對人體充滿了殘酷的壓榨，對于勞動者十分不友好。
資料圖
網(wǎng)絡(luò)上幾乎每隔一段時間就會爆出某公司員工猝死的新聞，美團、拼多多、百度、B站，各種頭部企業(yè)也都有員工過勞死現(xiàn)象。這些企業(yè)為了效益肆意壓榨員工的勞動，甚至將加班行為很自然的常態(tài)化，晚上九點之前不下班，種種有形或者無形的束縛在勞動者周圍游蕩。
不僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，制造業(yè)同樣是猝死案例的高發(fā)地。就像是張文娟一樣，由于工廠訂單加多，時間趕得很急，公司又不愿意多招人來增加財務(wù)支出，所以就死命使喚老員工，強制加班，用過度勞動換取酬勞，拿別人的身體換錢。
世界上東亞地區(qū)的“過勞”現(xiàn)象最為嚴重，日本和韓國的勞動者更加辛苦，幾乎每個月都要加班80小時到100小時以上。我國的數(shù)據(jù)雖然較為好看一些，但是過勞工作的現(xiàn)象并沒有消失，而是隱藏得更深，勞動者的現(xiàn)狀并沒有什么區(qū)別。
資料圖
大眾對于“過勞”的認知很淺薄，“過勞死”只是這一現(xiàn)象的極端表現(xiàn)，屬于最壞的情況。大部分情況下，過勞會損害身體機能，導(dǎo)致疲勞加倍，對健康產(chǎn)生副作用，造成隱性和慢性疾病。可是大多數(shù)人并沒有意識到，或者已經(jīng)意識到了，但是在社會和時代的大環(huán)境下，這種“過勞”不可避免，人們只能為了收入和職位拼盡全力，接受過勞。
“過勞死”這個詞語最早來自于日本，上世紀60年代末，日本經(jīng)濟開始騰飛，這種快速發(fā)展是以萬千勞動者的血淚鑄就的。于是1969年出現(xiàn)了第一例“過勞死”的案例報道，死者是報紙行業(yè)的從業(yè)者，由于連續(xù)加班而死亡，年僅29歲。
隨后日本學(xué)者針對這一現(xiàn)象提出了“過勞死”的概念，認為這是由超負荷的勞動誘發(fā)的其他疾病而導(dǎo)致的死亡。最早的時候“過勞死”是一個醫(yī)學(xué)名詞，后來隨著類似的情況越來越多，其也就成為了一個社會性的詞語，被廣泛傳播。
資料圖
當(dāng)代打工人的痛
“過勞死”是一個很沉重的詞語，這不止意味著一個家庭失去了親人。正當(dāng)壯年的頂梁柱去世，對于一個家庭的打擊可想而知?？墒菍τ凇斑^勞死”的界定范圍，各國都沒有很好的方法。最有經(jīng)驗的日本，也沒有一套行之有效的方法來認定“過勞死”。
一般情況下，醫(yī)學(xué)上會將死亡誘因全部排除之后，將“過勞”作為一種備選考慮，那么其中的可操縱性就很高，各種扯皮推諉的做法就出現(xiàn)了。我國也沒有“過勞死”的法律概念，更多的是將其概括進“工傷”中，需要經(jīng)過工傷鑒定。
鑒定過程中的規(guī)矩是這樣的：只有在工作時間和工作崗位死亡，或者48小時之內(nèi)搶救無效死亡的勞動者，才可以被算入工傷認定中，獲得企業(yè)的賠償。
仔細品一下，這條規(guī)定的兩個重要前提：工作崗位和48小時。限制重重，難以真正辨別性質(zhì)，讓能夠通過認定的案例極少，每年大多數(shù)猝死的勞動者都無法獲得應(yīng)有的賠償。
圖片來源網(wǎng)絡(luò)
張文娟在工作單位去世，雖然是在廁所里昏倒并去世的，但是當(dāng)時她的工作還未完成，所以可以卡的上認定的邊緣。再加上死亡事件在48小時之內(nèi)，所以她的家人完全可以獲得公司的賠償，能夠為她的死討一個說法，稍微慰藉悲痛的心靈。
不過在賠償金額上，雙方始終沒有達成一致。美帝洗漂公司之前只愿意拿出20萬元撫恤，后來在起訴的威脅和律師的說和下，他們又增加了七萬兩千元的賠償金額，但對于這個數(shù)字譚捷并不滿意，她還是直接拒接了。這筆錢太少，不足以表達對死者的補償之情。
更何況按照工傷保險條例來說，美帝洗漂公司的賠償金額確實太少，譚捷一力要求走司法手段，雙方在法庭上見真章。企業(yè)方面畢竟藏著不少的糾紛，不愿意站到臺前被人攻擊，所以短暫考慮后屈服了，愿意接受譚捷的條件，雙方又進行了私下的協(xié)商解決。
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目前來看，張文娟的事情被很好地解決了，她的家屬獲得了賠償，可以稍微撫平失去親人的傷痛。逝者已逝，希望譚捷和她的父親可以振作起來，好好生活。而資方因為超長的勞動時間和無限制的加班活動，他們受到了應(yīng)有的懲罰，只不過是以一條人命作為代價。
對于我們來說，要從張文娟的死亡案件中得到警示。在社會中或許有生活的壓力，需要接受壓榨和加班的剝削，但是為了自己的生命考慮，最好還是要保重身體，畢竟身體才是工作的本錢，多考慮一下家人，盡量在保證自身安全的情況下工作。
否則等到不幸真的發(fā)生的時候，后果就會很嚴重，對于自己，對于親人來說，都是不可承受的傷痛。當(dāng)覺得自己的身體出現(xiàn)一些問題的時候，不要強撐著，一定要及時去醫(yī)院看看，提前做好保護工作，這是給所有勞動者敲響的一個警鐘！