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雷達(dá)財(cái)經(jīng) 文|孟帥 編|深海

裁員之風(fēng)，刮向商用機(jī)器人行業(yè)。

7月5日，普渡科技創(chuàng)始人兼CEO張濤發(fā)布內(nèi)部信稱，“為了公司活下去，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的討論，我們不得不做出一個(gè)艱難的決定，對(duì)公司業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)做一次瘦身”，“讓一部分同事從公司畢業(yè)，去外面其他優(yōu)秀的公司發(fā)光發(fā)熱”。

據(jù)張濤所說(shuō)，公司自創(chuàng)業(yè)以來(lái)，曾先后經(jīng)歷過(guò)幾段資金困難的時(shí)期，當(dāng)時(shí)內(nèi)部、外部都有聲音要做人員優(yōu)化，但自己堅(jiān)決沒(méi)有同意。即便是疫情剛發(fā)生的2020年，公司靠著全員節(jié)衣縮食緩發(fā)一半薪資，最終熬過(guò)難關(guān)，在此期間沒(méi)有一個(gè)員工離開(kāi)。

張濤在信中進(jìn)一步解釋了裁員的原因，他表示并非員工不優(yōu)秀，而是公司實(shí)屬無(wú)奈。此次公司的管理團(tuán)隊(duì)在復(fù)盤之后，決定將未來(lái)半年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)調(diào)整為回歸商業(yè)本質(zhì)，提升經(jīng)營(yíng)效率，爭(zhēng)取成為首家實(shí)現(xiàn)盈利的商用機(jī)器人公司。

雷達(dá)財(cái)經(jīng)注意到，普渡科技的裁員風(fēng)波此前便已有預(yù)兆。早在去年年末，普渡科技就有裁員消息傳出。據(jù)媒體報(bào)道，此前由于公司管理層存在的決策失誤，普渡科技曾大規(guī)模擴(kuò)張，員工人數(shù)一度從早前的300人增長(zhǎng)到去年11月的3000人。后續(xù)公司出現(xiàn)問(wèn)題后開(kāi)始裁員，裁員范圍包括正在試用期和剛來(lái)兩三個(gè)月的新員工。

彼時(shí)，還有普渡科技離職的員工透露，此次裁員涉及20多個(gè)城市，目前已離開(kāi)800多人，預(yù)計(jì)被裁總?cè)藬?shù)超過(guò)1000人，占公司總?cè)藬?shù)的1/3。

據(jù)了解，普渡科技于2016年在深圳成立，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為商用服務(wù)機(jī)器人的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。據(jù)公司官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，目前普渡科技在全球建設(shè)有數(shù)百個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)遍及60多個(gè)國(guó)家和600多個(gè)城市，累計(jì)銷量達(dá)數(shù)萬(wàn)臺(tái)。

雷達(dá)財(cái)經(jīng)注意到，普渡科技曾一度是資本的寵兒。天眼查顯示，自2016年6月起至2021年9月期間，普渡科技共計(jì)獲得過(guò)7輪融資，其中最近兩輪融資的規(guī)模都在5億元左右。值得一提的是，普渡科技多輪融資背后的投資方，不乏紅杉中國(guó)、騰訊投資、美團(tuán)戰(zhàn)略投資部等明星機(jī)構(gòu)。

據(jù)張濤在此次內(nèi)部信中透露，商用機(jī)器人行業(yè)自2016年左右萌芽，經(jīng)歷了2016至2019年的PMF驗(yàn)證，至2020年之后迎來(lái)了比較快速的發(fā)展，今年會(huì)出現(xiàn)近十家銷售額介于1億至10億元的第一梯隊(duì)公司，和銷售額介于2000萬(wàn)至1億元的數(shù)十家第二梯隊(duì)的公司，整個(gè)行業(yè)的銷售額近年內(nèi)保持了年均數(shù)倍的高增長(zhǎng)。同時(shí)，在資本的加持下，商用機(jī)器人行業(yè)的公司的估值也水漲船高，出現(xiàn)了多家估值介于10億美金至20億美金的獨(dú)角獸公司。

但張濤也無(wú)奈地表示，目前商用機(jī)器人全行業(yè)都未實(shí)現(xiàn)盈利，從商業(yè)本質(zhì)的角度來(lái)看，整個(gè)行業(yè)都并未達(dá)到及格線。資本行情好的時(shí)候，行業(yè)內(nèi)商用機(jī)器人公司不賺錢的問(wèn)題可以被掩蓋，但當(dāng)資本市場(chǎng)遭遇低谷，國(guó)內(nèi)的股權(quán)融資筆數(shù)及金額都呈斷崖式下跌，企業(yè)不能持僥幸心理，將希望寄托在資本回暖上。只有靠自身盡早實(shí)現(xiàn)盈利和可持續(xù)的經(jīng)營(yíng)，才能支撐商用機(jī)器人公司穿越周期、活過(guò)寒冬。

雷達(dá)財(cái)經(jīng)注意到，今年5月，普渡科技因未按規(guī)定期限公示2021年年度報(bào)告，被深圳市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)南山局列入經(jīng)營(yíng)異常名錄。

值得一提的是，普渡科技還曾因創(chuàng)始人張濤的不當(dāng)言論引發(fā)爭(zhēng)議。今年2月，普渡科技被曝公司CEO張濤怒罵員工領(lǐng)紅包不點(diǎn)贊。彼時(shí)，張濤在公司的內(nèi)部群里發(fā)布了一則企業(yè)宣傳視頻，并在群內(nèi)發(fā)紅包要求員工在領(lǐng)取紅包之后給視頻點(diǎn)贊，但后續(xù)點(diǎn)贊的數(shù)量遠(yuǎn)不及預(yù)期。于是張濤在公司群里對(duì)領(lǐng)了紅包沒(méi)有點(diǎn)贊的員工破口大罵，并要求沒(méi)點(diǎn)贊的員工將紅包退還。

后續(xù)，群聊截圖被發(fā)至網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步擴(kuò)散后，張濤發(fā)布公開(kāi)信道歉，稱因疫情反復(fù)期間，公司產(chǎn)品銷售嚴(yán)重受阻，但公司還需養(yǎng)活數(shù)百名員工，因此對(duì)新產(chǎn)品的推廣十分心急，才用強(qiáng)烈的措辭表達(dá)了對(duì)只領(lǐng)紅包不點(diǎn)贊現(xiàn)象的不滿。

彼時(shí)，張濤還承諾，未來(lái)三年內(nèi)只要當(dāng)年收入達(dá)成公司目標(biāo)，會(huì)將本人當(dāng)年工資的50%以紅包形式發(fā)放給員工。時(shí)間軸移動(dòng)至現(xiàn)在，張濤給員工許下的美好愿景并未實(shí)現(xiàn)，普渡科技卻面臨著讓員工“畢業(yè)”的尷尬現(xiàn)狀。

據(jù)悉，普渡科技的創(chuàng)始人張濤畢業(yè)于香港科技大學(xué)，曾創(chuàng)辦雷鋒網(wǎng)并出任第一任主編、CEO。天眼查顯示，張濤是普渡科技的實(shí)際控制人和最終受益人，他在深圳市普渡科技有限公司的持股比例約為22.88%，最終受益股份為38.12%。據(jù)媒體報(bào)道，張濤還曾因員工去面試友商工作，在群里公開(kāi)貶損友商。

在內(nèi)部信的末尾，張濤希望能通過(guò)此次調(diào)整化“?！睘椤皺C(jī)”，后續(xù)普渡科技能否如張濤所愿，雷達(dá)財(cái)經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。

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