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曾幾何時(shí)，氣象局、地震局、檔案局等等所謂的政府冷門單位在公務(wù)員招考的時(shí)候總要面臨些許尷尬，那就是不夠開考比例，幾乎是無人問津。因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)人眼里，只有兩辦、組織部、紀(jì)委、發(fā)改、財(cái)政、稅務(wù)這些強(qiáng)勢部門才是大家心目中的未來所在，因?yàn)檫@些部門往往掌握著很多話語權(quán)，更容易提拔，熱度非常之高。但現(xiàn)如今，這種現(xiàn)象出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)趨勢，招考公務(wù)員的冷門單位不再冷門，熱門單位不再大熱了。

今年換屆，有部分單位的還不算太老的一把手主動(dòng)申請(qǐng)去政協(xié)、人大或其他所謂冷門單位，按照組織規(guī)定，他們?nèi)匀豢梢栽俳又?，但是居然選擇放棄，去其他部門干閑職。甚至有很多年輕人也要申請(qǐng)去這樣的單位。究其原因，我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面吧。

一、50歲以上的老干部

這些人已經(jīng)在體制內(nèi)干了大半輩子，很多都在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，該有的待遇已經(jīng)都有了，再進(jìn)一步也幾乎沒有可能性了，隨著年紀(jì)的增大，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上責(zé)任又很大，加之工作繁忙，有的會(huì)覺得力不從心，所以產(chǎn)生了調(diào)換崗位的想法，去冷門部門，這些部門往往工作簡單，強(qiáng)度低，有很多的時(shí)間休息或思考一下以后的生活。身邊的老哥，53歲，按道理再干一屆沒任何問題，結(jié)果果斷選擇去了政協(xié)，聊天自己說身體已經(jīng)一般般了，再一個(gè)去了政協(xié)工資待遇一分不少，同時(shí)責(zé)任少了一大半，沒事喝個(gè)茶，參加個(gè)政協(xié)調(diào)研走走看看，非常之不錯(cuò)啊。

二、50歲以下的中年干部

現(xiàn)在有部分中年人也想選擇去冷門單位，他們往往之前在熱門單位。那是因?yàn)橹挥兴麄冎罒衢T單位也沒有大家想象的那么好提拔，熱門單位平時(shí)加班加點(diǎn)，幾乎無休，可以說是完全犧牲了家庭。最后真正提拔的也不是非常多，里面競爭很激烈，責(zé)任非常之大。例如你在兩辦當(dāng)文字秘書，每天都要寫無數(shù)的材料，寫錯(cuò)一個(gè)字，在領(lǐng)導(dǎo)心目中就丟分了，壓力太大。我就見過某市政府政研室，就是專門給市長寫材料的科室，辦公室里面居然放著上下鋪、拖鞋、鍋碗瓢盆，過得跟家一樣。幾位老哥們?nèi)巳硕d頂，說是強(qiáng)勢部門，領(lǐng)導(dǎo)身邊，但其實(shí)真正能提拔的不多，無非最后都是解決個(gè)待遇問題，意義非常一般。所以，有些人開始選擇去冷門部門，這些部門關(guān)注度不高，距離核心部門非常遠(yuǎn)，幾乎沒有任何權(quán)利，基本上不會(huì)犯任何錯(cuò)誤，按時(shí)上下班，完成內(nèi)部工作即可，甚至有些冷門單位晉升待遇還比別的單位好升，因?yàn)槿瞬欢?，競爭非常小?/p>

三、年輕人

現(xiàn)在公務(wù)員考試競爭非常大，原來無人問津的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)在招考比率都是一比幾百了?，F(xiàn)在年輕人已經(jīng)不看什么部門了，首先選擇各地首府，其次省內(nèi)其他地級(jí)市，再次老家，最后省內(nèi)就行。他們的目的是進(jìn)入體制內(nèi)，干什么其次了。當(dāng)然除了一些準(zhǔn)備充分的年輕人，他們還是有選擇的。此外，現(xiàn)在能夠考錄進(jìn)入體制內(nèi)的年輕人一般家庭條件都比較好，父母要么也都在體制內(nèi)，要么做生意，他們選擇冷門部門的想法非常簡單，幾乎沒有想過如何提拔等等，他們想的是怎樣過的舒服，反正家里房車已經(jīng)準(zhǔn)備好，自己工作穩(wěn)定，干點(diǎn)自己喜歡干的事情，有空旅旅游，探探店，怎么滋潤怎么來。還有一部分是覺得已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作，自己再發(fā)展個(gè)體制內(nèi)允許的小副業(yè)，既能提高收入，又無后顧之憂，而且單位沒什么責(zé)任，能夠提拔那是最好，如果不能，心態(tài)也非常平和，過著一種既佛系，又不躺平的生活。