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11月14日消息，上周社交媒體推特主動(dòng)讓部分被解雇的工程師重返工作崗位。但推特一名管理人員吐槽稱，這些返崗的員工“軟弱、懶惰、沒(méi)動(dòng)力”。

這名推特高級(jí)工程總監(jiān)評(píng)論道，“這將是一個(gè)挑戰(zhàn)。我?guī)Щ貋?lái)的工程師們普遍軟弱、懶惰，缺乏工作動(dòng)力，他們甚至可能會(huì)反對(duì)馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的推特?！?/p>

這位管理人員還說(shuō)，“他們被解雇是有原因的，所以我認(rèn)為這些人只需要在技能交接完成之前呆在公司?！?/p>

招聘網(wǎng)站LinkedIn的相關(guān)資料顯示，這名管理人員自2013年以來(lái)一直在推特工作。據(jù)知情人士稱，這名管理人員的言論在推特內(nèi)部Slack頻道上引發(fā)了激烈爭(zhēng)論。

還有人發(fā)帖詢問(wèn)用戶，埃隆·馬斯克（Elon Musk）會(huì)對(duì)這名管理人員的說(shuō)法作何反應(yīng)。

在157名受訪者中，60人認(rèn)為馬斯克會(huì)提拔這位管理人員，56人認(rèn)為馬斯克不會(huì)采取任何行動(dòng)，41人則認(rèn)為這位管理人員會(huì)被解雇。

馬斯克在接管推特后解雇了約一半員工，但幾天后就要求一些員工返崗工作。（辰辰）