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2023-01-31
2023溫州市區(qū)企業(yè)留崗補助、返崗交通補貼和“老帶新”獎勵實施細則
更新時間：2023-01-26 11:41:09作者：智慧百科
溫州市區(qū)企業(yè)留崗補助、返崗交通補貼和“老帶新”獎勵實施細則
根據(jù)《溫州市人民政府關于積極應對新冠肺炎疫情影響助力企業(yè)紓困減負穩(wěn)增長的若干意見》(溫政發(fā)〔2022〕1號)和《溫州市人民政府辦公室關于印發(fā)溫州市支持企業(yè)留員工穩(wěn)崗位促生產(chǎn)全力抓好“開門紅”的十條措施的通知》(溫政辦〔2021〕85號)文件要求，制定本實施細則。
一、企業(yè)留崗補助
(一)企業(yè)留崗補助對象
在市區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、重大建設項目施工企業(yè)、集裝箱運輸企業(yè)和集裝箱港口企業(yè)。
(二)企業(yè)留崗補助條件
須同時符合以下條件：
1.外來員工須參加2022年1月的企業(yè)職工養(yǎng)老保險或工傷保險。外來員工是指非溫州市戶籍員工(下同)。
2.2022年1月17日至2022年2月25日期間，企業(yè)外來員工留溫人數(shù)須達到50人以上。
(三)企業(yè)留崗補助標準
2022年1月17日至2022年2月25日期間，外來員工留溫人數(shù)為50人以上不滿100人的，給予企業(yè)5萬元補助;外來員工留溫人數(shù)為100人以上的，給予企業(yè)10萬元補助。
(四)企業(yè)留崗補助申報流程
企業(yè)可登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“2022年溫州市區(qū)企業(yè)留崗補助”進行申報，提交《2022年溫州市企業(yè)留崗補助員工明細表》材料，申報期為2022年2月15日至2022年3月31日。企業(yè)應據(jù)實上報留溫外來員工名單。各地在收到申請后的23個工作日內(nèi)完成審核和發(fā)放工作。
二、返崗交通補貼
(一)返崗交通補貼對象
市區(qū)企業(yè)的外來員工，由企業(yè)統(tǒng)一申報。
(二)返崗交通補貼條件
1、外來員工須參加2022年1月的企業(yè)職工養(yǎng)老保險或工傷保險。
2、在2022年2月1日至2022年2月28日返溫。返溫時間：乘坐公共交通回溫的以目的地為溫州的實名制交通票據(jù)的出發(fā)時間為準。自行返溫無實名制票據(jù)的以通信大數(shù)據(jù)行程卡到達溫州市顯示的更新時間為準(自駕回溫人員應在回溫且行程卡信息更新后第一時間提供通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖交企業(yè)備案保存。)
(三)返崗交通補貼標準
補貼金額以身份證號前兩位界定，市外省內(nèi)100元/人，華東地區(qū)(上海、江蘇、安徽、福建、江西、山東)300元/人，華東以外地區(qū)500元/人。
(四)返崗交通補貼申報流程
企業(yè)可登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“自行返崗就業(yè)路費補貼”進行申報，提交《2022年溫州市區(qū)返崗交通補貼員工明細表》材料，申報日期為2022年2月7日至2022年3月31日。企業(yè)應據(jù)實提供申報補貼員工名單和金額，可多次申報。企業(yè)須留存返崗交通補貼員工的實名制交通票據(jù)備查，如登機牌、飛機票、發(fā)票(含行程日期)、汽車票、火車票等。自行返溫無實名制票據(jù)的企業(yè)需留存企業(yè)員工的通信大數(shù)據(jù)行程卡備查，行程卡顯示時間必須為2022年2月1日至2022年2月28日期間，行程卡手機號需與申報表填寫一致，行程卡須有市外途經(jīng)地且到達地為溫州市(行程卡顯示的第一個地點為溫州市)，各地在收到申請后10個工作日內(nèi)完成審核和發(fā)放工作。
三、“老帶新”獎勵
(一)“老帶新”獎勵對象
為市區(qū)企業(yè)成功招聘首次來溫就業(yè)新員工的老員工，由企業(yè)統(tǒng)一申報。老員工和新員工均為外來員工。
(二)“老帶新”獎勵條件
須同時符合以下條件：
1.老員工須參加2022年1月的企業(yè)職工養(yǎng)老保險或工傷保險。
2.2022年2月1日至2022年2月28日期間，老員工為市區(qū)企業(yè)成功招聘首次來溫就業(yè)新員工(以參保時間為準，2022年2月前無溫州社保參保記錄)，且新員工需依法連續(xù)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險并工作3個月以上。
(三)“老帶新”獎勵標準
每招用一人給予老員工1000元補助，每位老員工獎勵總額不超過2萬元。
(四)“老帶新”獎勵申報流程
企業(yè)可登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“老帶新獎勵”進行申報，提交《2022年溫州市區(qū)“老帶新”獎勵員工明細表》材料，申報日期為2022年5月1日至2022年6月30日。企業(yè)應據(jù)實提供申報補貼新老員工名單和金額，可多次申報。各地在收到申請后10個工作日內(nèi)完成審核和發(fā)放工作。
四、其他
企業(yè)留崗補貼、返崗交通補貼和“老帶新”獎勵所涉及的企業(yè)為申報時注冊地和財政收入在市區(qū)范圍內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè)，不含房地產(chǎn)企業(yè)、國有及國有控股企業(yè)、行政事業(yè)單位;“畝均論英雄”綜合評價C、D類企業(yè)和列入嚴重失信名單企業(yè)不享受本政策;民辦非企業(yè)、社會組織等視同企業(yè)享受政策。
企業(yè)留崗補貼、返崗交通補貼和“老帶新”獎勵從就業(yè)補助資金里支出，發(fā)放結(jié)束后由當?shù)刎斦块T予以追加。補貼無需公示，直接發(fā)放至企業(yè)賬戶或個人賬戶(持有社會保障卡.市民卡的直接發(fā)放至個人社會保障卡.市民卡賬戶，其他發(fā)放至個人所填寫的銀行卡賬戶)。
勞務派遣公司申請補貼如涉及用工企業(yè)的，須告知所有用工企業(yè)，雙方協(xié)商并共享相關補貼。勞務派遣企業(yè)所得補貼須做好返還實際用工企業(yè)相關記錄，發(fā)放完成后一個月內(nèi)提交管理部門備案。勞務派遣公司“老帶新”獎勵所招錄的新外來員工須在溫州本地企業(yè)工作。
各申報單位應做好留溫過年員工日常登記管理。單位和個人對申報材料的真實準確性負責，須如實申報留溫、返溫和“老帶新”情況，配合管理部門的核查工作。經(jīng)查實提供虛假材料或勞務派遣公司不返還實際用工企業(yè)補貼的單位或個人，須如數(shù)退回已發(fā)放的補助金額，拒不配合的納入政府部門誠信黑名單，情節(jié)嚴重的將追究相應法律責任。
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1.2022年溫州市區(qū)企業(yè)留崗補助員工明細表
2.2022年溫州市區(qū)返崗交通補貼員工明細表
3.2022年溫州市區(qū)“老帶新”獎勵員工明細表