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一、作出仲裁裁決的時(shí)間多長(zhǎng)？

作出仲裁裁決時(shí)間一般是在申請(qǐng)后的45天內(nèi)，如果涉及到勞動(dòng)仲裁的案件比較復(fù)雜的，是可以延長(zhǎng)15天的，所以最長(zhǎng)在60天內(nèi)作出勞動(dòng)仲裁決定，具體情況可以咨詢(xún)仲裁部門(mén)來(lái)認(rèn)定，避免法律適用錯(cuò)誤。

作出仲裁裁決時(shí)間一般是在申請(qǐng)后的45天內(nèi)，法律規(guī)定一般簡(jiǎn)單的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是自受理仲裁申請(qǐng)之日起45天之內(nèi)出結(jié)果。碰到案情復(fù)雜的，勞動(dòng)仲裁委經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以延期，但是延期需要書(shū)面通知當(dāng)事人并且延長(zhǎng)的期限不能超過(guò)15天。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出;如果案情復(fù)雜確需延期的，經(jīng)法定程序批準(zhǔn)可適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)三十日。

為了提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效率，更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》縮短了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的時(shí)限，規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提起訴訟。

二、仲裁無(wú)效的情況

仲裁裁決應(yīng)說(shuō)理所依據(jù)的理由，由仲裁庭全體或者多數(shù)仲裁員署名，并寫(xiě)明作出裁決書(shū)的日期和地點(diǎn)。仲裁裁決是終局的，任何一方當(dāng)事人均不得向法院起訴，也不得向其他仲裁機(jī)構(gòu)提出變更仲裁裁決的請(qǐng)求。當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：

(一)沒(méi)有仲裁協(xié)議的;

(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。

人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。

作出仲裁裁決時(shí)，仲裁部門(mén)一方面是需要根據(jù)上述法律中規(guī)定的不同事項(xiàng)來(lái)進(jìn)行處理的，另一方面還需要由當(dāng)事人提交規(guī)定的材料來(lái)提出仲裁處理，仲裁管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際來(lái)作出仲裁裁定，并且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出處理。

當(dāng)遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)，還可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解的方式去處理，如果這些都不能解決糾紛，還可以嘗試申請(qǐng)勞動(dòng)訴訟，但同時(shí)要注意是，就很多勞動(dòng)糾紛來(lái)看，法律中都規(guī)定了申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的前置程序。