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這是一次對中國創(chuàng)業(yè)者進行的心理學分析。

創(chuàng)業(yè)邦（ID：ichuangyebang）原創(chuàng)

作者丨創(chuàng)業(yè)邦/6秒鐘聯(lián)合出品

2022年，創(chuàng)業(yè)環(huán)境異常嚴峻和復雜，絕大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營管理遭遇了極大挑戰(zhàn)。

創(chuàng)業(yè)邦之前發(fā)布的《2022中國創(chuàng)業(yè)環(huán)境調(diào)查》顯示，在參與調(diào)研的企業(yè)中，41%艱難度日，其中9%經(jīng)營嚴重困難，業(yè)務可能中止；9%業(yè)務停滯；23%處于維持狀態(tài)。

然而，在如此困難的情況下，參與調(diào)研的創(chuàng)業(yè)者依然保持樂觀情緒，對未來滿懷希望。他們對自己所處的創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度很高；有高達78%的創(chuàng)業(yè)者認為未來的創(chuàng)業(yè)環(huán)境會更好。

創(chuàng)業(yè)者不同尋常的樂觀情緒從何而來？他們是否因宏觀環(huán)境的不確定等因素而感受到更大的壓力？他們?nèi)绾卧趬毫ο芦@得成功？

創(chuàng)業(yè)邦聯(lián)合情商研究及實踐組織“6秒鐘”，共同啟動本次《2023中國創(chuàng)業(yè)者壓力調(diào)研》，近距離觀察中國創(chuàng)業(yè)者的壓力水平，從大腦類型、天賦優(yōu)勢和情商的角度，分析創(chuàng)業(yè)者承受壓力、獲得成功的原因，希望給創(chuàng)業(yè)者和投資人提供借鑒。

參與本次調(diào)研的有效數(shù)據(jù)中，創(chuàng)業(yè)者占比為41%，男性比例71%，40歲以下的創(chuàng)業(yè)者占比78%。另外，40%的創(chuàng)始人來自高科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)：創(chuàng)業(yè)者更為抗壓

持續(xù)三年的疫情與宏觀環(huán)境的不確定性，并沒有讓創(chuàng)業(yè)者感受到超過他人的壓力。

調(diào)研顯示，創(chuàng)業(yè)者的平均壓力水平得分為53.75，非創(chuàng)業(yè)者的平均壓力水平得分為60.15。非創(chuàng)業(yè)者感知到的壓力得分高出創(chuàng)業(yè)者11.63%。換句話說，創(chuàng)業(yè)者自身感知的壓力水平?jīng)]有我們想象中那么大。（見下圖）

“抗壓能力”是大腦面對外界壓力的信息加工和決策能力，與人類大腦處理情感和認知數(shù)據(jù)的模式和偏好，即“大腦類型”和“天賦優(yōu)勢”相關(guān)。

創(chuàng)業(yè)者具有與其他人不同的大腦類型和天賦優(yōu)勢，因此他們相較其他人，具有更強的抗壓能力。

核心發(fā)現(xiàn)1：創(chuàng)業(yè)者的大腦類型是“發(fā)明家”

調(diào)研顯示，經(jīng)歷疫情考驗并存活下來的創(chuàng)業(yè)者，典型的大腦類型是“發(fā)明家”，而非創(chuàng)業(yè)者則是“守護者”。在疫情之下，創(chuàng)業(yè)者“發(fā)明家”的特質(zhì)被激發(fā)，呈現(xiàn)出與非創(chuàng)業(yè)者截然不同的反應。（見下圖）

“發(fā)明家”的視角、風格與“守護者”產(chǎn)生強烈的對比。在確定性不斷下降的情況下，“守護者”普遍謹慎、捍衛(wèi)舊有的資源和成果，而“發(fā)明家”則享受與風險博弈的樂趣。

“發(fā)明家”對尋找新的解決方案達到近乎偏執(zhí)的程度，即便不被眾人認可，也甘冒風險，反復嘗試。他們在壓力下通過不斷尋找新的解決方案讓自己保持振奮與安全感。

核心發(fā)現(xiàn)2：創(chuàng)業(yè)者有三大天賦優(yōu)勢

調(diào)研顯示，經(jīng)歷三年大疫考驗，依然在路上的創(chuàng)業(yè)者，18項“天賦特點”的得分普遍高于非創(chuàng)業(yè)者。其中創(chuàng)業(yè)者在“創(chuàng)業(yè)精神”、“抗挫力”和“模型建構(gòu)”三個方面的得分，都比非創(chuàng)業(yè)者高出10分及以上，是創(chuàng)業(yè)者與其他人相比主要的區(qū)隔優(yōu)勢。（見下圖）

“創(chuàng)業(yè)精神”是創(chuàng)業(yè)者的能量驅(qū)動，是一種在挑戰(zhàn)下激發(fā)創(chuàng)造力、找到解決方案的能量優(yōu)勢。

“模型建構(gòu)”是一種關(guān)注驅(qū)動，也是讓創(chuàng)業(yè)者能專注在“不同信息背后各種可能性”的視域優(yōu)勢。

“抗挫力”是創(chuàng)業(yè)者的決策驅(qū)動，是一種通過主動探索機會，掌握解決問題主導權(quán)的決策優(yōu)勢。

這三項優(yōu)勢從能量驅(qū)動、關(guān)注驅(qū)動與決策驅(qū)動上，揭開了創(chuàng)業(yè)者與其他人在不確定與壓力下具備更高抗壓能力的底層原因。

另外，創(chuàng)業(yè)者在“設(shè)計”“遠見”“目標優(yōu)選”方面的得分也很高，且明顯優(yōu)于非創(chuàng)業(yè)者。但在“協(xié)作”“主動性”和“連接”方面，創(chuàng)業(yè)者得分相比非創(chuàng)業(yè)者，沒有明顯優(yōu)勢。（見下圖）

創(chuàng)業(yè)者優(yōu)于非創(chuàng)業(yè)者的天賦特點，有助于他們具備更高的抗壓能力，并在不確定的環(huán)境下制定高質(zhì)量的決策。

核心發(fā)現(xiàn)3：創(chuàng)業(yè)者的情商能力較高

調(diào)研顯示，創(chuàng)業(yè)者的8大情商關(guān)鍵能力（EQ）的分數(shù)都高于非創(chuàng)業(yè)者。（見下圖）

情商高意味著在了解、運用和駕馭情緒方面，有更高的能力，能夠“更聰明地對待情緒”。情商高的人也更善于應對和緩解壓力，因此在變化與不確定當中，他們比一般人感到更高的自由和主控權(quán)。

壓力水平不是客觀的數(shù)據(jù)，而是一種主觀體驗。在旁觀者看來，創(chuàng)業(yè)者似乎要承擔更高的壓力，但這卻不是創(chuàng)業(yè)者的主觀體驗。

換句話說，創(chuàng)業(yè)者擁有更高的情商，能夠比其他人更精準的“解鎖情緒信息”，并有效地利用它來解決工作和生活中面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

核心發(fā)現(xiàn)4 ：創(chuàng)業(yè)者的“成功秘訣”

調(diào)研顯示，在8大情商關(guān)鍵能力中，創(chuàng)業(yè)者在“追求超我目標”“修煉樂觀思維”和“運用內(nèi)在動力”方面，明顯優(yōu)于非創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)者的“成功秘訣”就體現(xiàn)在這3項情商能力中。

基于上圖情商能力對比數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)：創(chuàng)業(yè)者在充滿不確定性的時代，面對壓力，能夠樂觀看待創(chuàng)業(yè)的長期意義，同時根據(jù)現(xiàn)狀制定更加謹慎務實的決策。

給創(chuàng)業(yè)者的建議：善用“發(fā)明家”的大腦類型

“發(fā)明家”具有從海量信息中找到不同信息之間的關(guān)聯(lián)、從而發(fā)現(xiàn)合乎邏輯路徑的能力，這個天賦可以幫助你發(fā)現(xiàn)突破性的解決方案，并相信自己對數(shù)據(jù)的邏輯判斷，且不斷強化這項能力。

當你想要尋找成功的途徑，并在不確定中愿意承擔風險時，可能無法獲得團隊的理解。建議別忘了在路程中持續(xù)與團隊分享你的遠見與洞察力，不斷的創(chuàng)造與強化共同的愿景；也可以在“噪音過多”的時候考慮先嘗試獲得少數(shù)人的支持，從而避免錯過市場機遇。

“發(fā)明家”對尋找新的解決方案達到近乎偏執(zhí)的程度。請記住，這是你的強項，不要被周圍的噪音所干擾。

給投資人的建議：學會與“發(fā)明家”共事

“發(fā)明家”被機遇和創(chuàng)新所驅(qū)動，不要期待他們從實用角度出發(fā)。如果他們前進的步伐太快，投資人要幫助他們認識到，有步驟的計劃十分重要。

但投資人也不應干預太多，不要讓“發(fā)明家”覺得你是前進的障礙。投資人將目標放長遠，按事物發(fā)展邏輯行動，會有利于雙方的合作。

另外，投資人可以有意識的幫助中國的創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，即 “設(shè)計”“遠見”“目標排序”方面的能力，提高創(chuàng)業(yè)和投資成功的概率。

后記：創(chuàng)業(yè)者的焦慮與動力

2019年，創(chuàng)業(yè)邦發(fā)布《你，適合創(chuàng)業(yè)嗎？》調(diào)研，首次使用了宇音數(shù)康的語音生物標記識別技術(shù)，借助AI深度學習能力，發(fā)現(xiàn)中國創(chuàng)業(yè)者的三個主要心理狀態(tài)是寂寞、不滿足與焦慮。與之形成鮮明對照的，成功創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)心卻是欲望強烈且充滿激情的。

經(jīng)歷過去三年疫情的暴擊，堅持下來且存活到今天的創(chuàng)業(yè)者，我們找到了他們一個共同的“應激反應”：并不是沒有焦慮或寂寞的低谷，而是能夠更聰明的理解與解鎖自身的“情緒智能”，因此在日益復雜的環(huán)境下更好的面對壓力。

與此同時，創(chuàng)業(yè)者們能夠?qū)?nèi)在的孤獨、不滿足和焦慮等情緒，轉(zhuǎn)化為對創(chuàng)業(yè)成功強大的渴望和前進動力。

尤其是那些已經(jīng)取得初步成功的創(chuàng)業(yè)者，他們能夠持續(xù)將壓力轉(zhuǎn)化為追求成功的動力，這種情商能力幫助他們直面風險，在高度不確定和復雜的環(huán)境下，不斷尋找新的突破性的解決方案。

這也是本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)者面對壓力的“成功秘訣”。

【6秒鐘介紹】

6秒鐘作為全球性情商組織，認為情商意味著“更聰明地對待情緒”。

基于30年的實踐和研究，6秒鐘創(chuàng)建了情商模型，為自我情緒認知提供了一個可實踐的流程框架。它包含3個步驟和8項情商能力。（見下圖）

6秒鐘情商模型是世界上唯一的行動模型，專注于行動和實踐。通過發(fā)展情商，可以提升個人的領(lǐng)導力、抗壓能力、決策質(zhì)量與整體幸福感。

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