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根據(jù)蘋(píng)果今天發(fā)布的委托書(shū)，蘋(píng)果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克 （Tim Cook） 2022 年的總薪酬為9940萬(wàn)美元（66711萬(wàn)人民幣）。他的薪酬包括300萬(wàn)美元的薪水，大約8300萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)，以及1340萬(wàn)美元的其他形式的薪酬。庫(kù)克 2021 年的總薪酬為9870萬(wàn)美元。

正如彭博社的馬克·古爾曼（Mark Gurman）所指出的那樣，庫(kù)克將在2023年大幅減薪。根據(jù)股東反饋和庫(kù)克根據(jù)反饋調(diào)整薪酬的建議，該文件顯示，他 2023 年的目標(biāo)薪酬將為 4900 萬(wàn)美元，比他 2022 年的目標(biāo)薪酬低 40% 以上。

盡管減薪，但蘋(píng)果薪酬委員會(huì)表示，在庫(kù)克的領(lǐng)導(dǎo)下，該公司在 2022 年取得了 “非凡的表現(xiàn)”，庫(kù)克自 2011 年以來(lái)一直擔(dān)任首席執(zhí)行官。委托書(shū)顯示，授予庫(kù)克的基于績(jī)效的 RSU 百分比從其 2023 年目標(biāo)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的 50% 增加到 75%。

在3 月 10 日蘋(píng)果年度股東大會(huì)之前，庫(kù)克向股東分享了一條回顧過(guò)去一年的信息，摘錄如下：

今天我們所有人面臨的全球挑戰(zhàn)——從通貨膨脹到東歐戰(zhàn)爭(zhēng)，再到大流行的持久影響——使現(xiàn)在成為采取深思熟慮行動(dòng)的時(shí)候。但現(xiàn)在不是從未來(lái)撤退的時(shí)候。我們一直長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng) Apple，這意味著要繼續(xù)投資于創(chuàng)新、人力以及我們可以為世界帶來(lái)的積極改變。 今天，我們擁有有史以來(lái)最強(qiáng)大的產(chǎn)品和服務(wù)陣容，我們的技術(shù)從未以更多方式出現(xiàn)在我們的用戶(hù)面前。我們最新的創(chuàng)新正在幫助我們中的許多人利用我們的創(chuàng)造力，與親人聯(lián)系，尋找?jiàn)蕵?lè)和快樂(lè)，過(guò)上更安全、更健康的生活。

完整的信件可以在上面鏈接的委托書(shū)的第六頁(yè)找到。