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中國(guó)基金報(bào)記者 方麗 陸慧婧

這個(gè)周末，基金行業(yè)又迎總經(jīng)理級(jí)人事變動(dòng)。

10月15日，華寶基金公告，公司副總經(jīng)理向輝出任總經(jīng)理一職。事實(shí)上，他在正式任命之前，已經(jīng)代任華寶基金總經(jīng)理職務(wù)近半年時(shí)間。

今年以來，華寶基金陸續(xù)迎來新的股東方及高管層，5月初，外方股東華平資產(chǎn)將其持有的華寶基金部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給江蘇省鐵路集團(tuán)。人事方面，除了總經(jīng)理變更之外，7月初，黃孔威也接替朱永紅，履新華寶基金董事長(zhǎng)。

作為高速發(fā)展、高度市場(chǎng)化的行業(yè)，年內(nèi)基金行業(yè)高管變動(dòng)依舊頻繁，wind數(shù)據(jù)顯示，截止10月15日，已經(jīng)有超百家基金公司出現(xiàn)高管變更，涉及總經(jīng)理變動(dòng)的多達(dá)47人。

華寶基金迎新任總經(jīng)理

10月15日，華寶基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告，公司副總經(jīng)理向輝出任總經(jīng)理一職。

公開資料顯示，向輝曾在武漢長(zhǎng)江金融審計(jì)事務(wù)所任副所長(zhǎng)、在長(zhǎng)盛基金市場(chǎng)部任職。2002年，他加入華寶基金（原華寶興業(yè)基金）參與公司的籌建工作，先后擔(dān)任公司清算登記部總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)副總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，公司副總經(jīng)理等職務(wù)。

事實(shí)上，早在今年4月末，華寶基金前任總經(jīng)理黃小薏離職前往富達(dá)基金擔(dān)任總經(jīng)理，當(dāng)時(shí)，向輝就被任命為代任總經(jīng)理，如今，代任總經(jīng)理接近半年時(shí)間，向輝正式出任總經(jīng)理，他也是華寶基金成立以來第三任總經(jīng)理，

“向輝是目前華寶基金高管里任職時(shí)間最長(zhǎng)的高管，他在華寶基金仍處于籌備期時(shí)就已經(jīng)加入公司，對(duì)公司情況非常熟悉，也是公司資歷最深的員工之一，因此由向輝擔(dān)任總經(jīng)理也在大家預(yù)期之中?！币晃粯I(yè)內(nèi)人士透露。

“基金公司高管一般出自投研體系或是市場(chǎng)體系，華寶基金前任總經(jīng)理黃小薏和現(xiàn)任總經(jīng)理向輝都是運(yùn)營(yíng)部門提拔上來的總經(jīng)理，他倆過往都是公司的核心管理層，黃小薏當(dāng)時(shí)提拔為總經(jīng)理后，向輝也被提拔為副總，如今，向輝也升任總經(jīng)理?！绷硪晃粯I(yè)內(nèi)人士表示。

“彼時(shí)，華寶基金在籌備創(chuàng)新產(chǎn)品——華寶添益貨幣ETF時(shí)，向輝作為籌備小組的核心成員，全程參與其中，如今，ETF業(yè)務(wù)已經(jīng)成為華寶基金的強(qiáng)項(xiàng)，這個(gè)業(yè)務(wù)很強(qiáng)調(diào)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)保障，因此分管后臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)提拔為總經(jīng)理也符合預(yù)期。”一位基金公司人士告訴記者。

“向輝是分管后臺(tái)業(yè)務(wù)出身，做事風(fēng)格比較細(xì)致、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)。日常工作生活也非常自律，由于平時(shí)分管后臺(tái)業(yè)務(wù)，應(yīng)酬比較少，他每天在食堂吃完晚飯就去健身房運(yùn)動(dòng)，生活比較簡(jiǎn)單?！边€有業(yè)內(nèi)人士如此評(píng)價(jià)。

“向輝日常生活非常低調(diào)，盡管擔(dān)任基金公司高管多年，還是經(jīng)常乘坐公交車上下班，是一個(gè)很樸實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)。”一位業(yè)內(nèi)人士透露。

股票ETF、貨幣ETF規(guī)模位居行業(yè)前列

公開資料顯示，華寶基金于2003年2月12日獲準(zhǔn)開業(yè)，是國(guó)內(nèi)首批中外合資基金管理公司，也是國(guó)內(nèi)首家由信托公司和外方資產(chǎn)管理公司發(fā)起設(shè)立的中外合資基金管理公司。

除了總經(jīng)理變動(dòng)之外，華寶基金今年也迎來了新的股東和董事長(zhǎng)。5月9日，華寶基金第二大股東華平資產(chǎn)管理有限合伙 (Warburg Pincus Asset Management, L.P.)將其持有的華寶基金20%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給江蘇省鐵路集團(tuán)。目前，華寶基金管理有限公司股東為華寶信托有限責(zé)任公司（持股51%）、美國(guó)華平投資集團(tuán)（持股29%）和江蘇省鐵路集團(tuán)有限公司（持股20%）。

7月2日，華寶基金前任董事長(zhǎng)朱永紅因工作安排離任，黃孔威接任董事長(zhǎng)一職，相關(guān)資料介紹，黃孔威曾任職于寶鋼集團(tuán)計(jì)財(cái)部和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、寶武集團(tuán)下屬公司，曾兼任中國(guó)太保非執(zhí)行董事、興業(yè)銀行監(jiān)事、興業(yè)銀行董事、長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn)董事等，現(xiàn)任華寶基金黨委書記。

談及未來的業(yè)務(wù)發(fā)展，一位業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，“包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在內(nèi)新的高管層上任之后，華寶基金應(yīng)該還是會(huì)一如既往重視ETF業(yè)務(wù)，向輝之前在公司內(nèi)部也擔(dān)任過互聯(lián)網(wǎng)金融的小組長(zhǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)也會(huì)比較熟悉?！?/p>

此外，據(jù)了解，近段時(shí)間，華寶基金的主動(dòng)權(quán)益業(yè)務(wù)也在進(jìn)行投研一體化改革。此次投研一體化改革是在大的投研體系里分為幾個(gè)組：一個(gè)是總量組，包括宏觀策略和金融地產(chǎn)，總量組更多是從自上而下的角度給予偏宏觀上的指引。再往下是各個(gè)行業(yè)組，包括消費(fèi)、周期和TMT組，考慮到新能源行業(yè)的重要性，將其單設(shè)一個(gè)組。每個(gè)組的組長(zhǎng)由基金經(jīng)理?yè)?dān)任。再把在相關(guān)領(lǐng)域有專長(zhǎng)的基金經(jīng)理也劃分進(jìn)相應(yīng)的投研小組之中，同時(shí)，在每個(gè)小組里，強(qiáng)調(diào)研究對(duì)投資要有支撐，投資對(duì)研究也要有指導(dǎo)?！澳壳罢麄€(gè)投資端及研究端是縱橫交融的。以周期行業(yè)舉例，周期相關(guān)基金經(jīng)理和研究員會(huì)組成一個(gè)周期的小組，在縱向上，大家在小組內(nèi)會(huì)不斷地分享，去捕捉投資機(jī)會(huì)。捕捉了以后，在橫向上這個(gè)投研小組要對(duì)所有的投資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分享，整個(gè)投研體系要非?？焖倜翡J地發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。在此基礎(chǔ)上做深度研究，給公司所有投資人員提供有價(jià)值的信息?！?/p>

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月末，華寶基金旗下管理的基金規(guī)模超過3579億元，其中，非貨幣基金規(guī)模達(dá)到1348.11億元（剔除ETF聯(lián)接基金市值），非貨規(guī)模位列全行業(yè)第30名。

從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上看，華寶基金的ETF規(guī)模在行業(yè)內(nèi)排名較為靠前，截至10月15日，華寶基金管理的股票ETF合計(jì)規(guī)模達(dá)到565.29億元，是行業(yè)內(nèi)股票ETF規(guī)模超過500億的7家基金公司之一。

除此之外，成立于2012年12月27日的華寶添益ETF，截至10月15日，最新規(guī)模超過1611億元，長(zhǎng)期位列場(chǎng)內(nèi)貨幣ETF規(guī)模榜首，在2015年頂峰時(shí)期，該基金管理規(guī)模更是一度達(dá)到2174億元。

今年以來多位基金總經(jīng)理履新

作為高度市場(chǎng)化的行業(yè)，盡管距離年末仍有2個(gè)多月時(shí)間，基金行業(yè)高管變動(dòng)依舊較為頻繁。Wind數(shù)據(jù)顯示，截止10月15日，今年以來共有252名高管變更，涉及到108家公司，其中，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的變更分別達(dá)到61人、47人。

業(yè)內(nèi)人士表示，而資產(chǎn)管理行業(yè)人才一直處于較為稀缺狀態(tài)，尤其是近兩年公募基金行業(yè)格局發(fā)生較大變化，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，頭部效應(yīng)越來越明顯，中小型基金公司面臨著更大的業(yè)績(jī)壓力，再加上商業(yè)銀行理財(cái)子公司快速落地，外資機(jī)構(gòu)強(qiáng)勢(shì)涌入，資管行業(yè)對(duì)高級(jí)管理人員的需求不斷增加。

上海一位基金公司人士表示，經(jīng)過20多年的發(fā)展，公募基金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)相當(dāng)激烈，加劇行業(yè)人才流動(dòng)。另外，基金公司控股權(quán)變更、高管退休、股東方人事調(diào)整、高管追求個(gè)人目標(biāo)跳槽等等，均會(huì)直接或間接帶來基金公司高管的變動(dòng)。

上海證券劉亦千就曾表示，行業(yè)設(shè)立以來，高管變更一直較多，這主要是因?yàn)榛鹦袠I(yè)是個(gè)人力資本主導(dǎo)的行業(yè)，行業(yè)快速發(fā)展帶來人才的稀缺，任何人才稀缺的行業(yè)，人才流動(dòng)都會(huì)比較大。同時(shí)，基金行業(yè)也是利益集中、考核明確的行業(yè)，干的好和壞都在眾目睽睽之下，各種考核、評(píng)價(jià)本身就會(huì)對(duì)流動(dòng)性產(chǎn)生影響。正常的人才流動(dòng)是好事，不是壞事。有流動(dòng)才會(huì)有活力。一個(gè)行業(yè)如果缺乏優(yōu)秀人才，那才是應(yīng)該擔(dān)心的事情。